مشکلات کار تیمی و راهکارهای مقابله با آن‌ها

کار تیمی ، به علت طبیعتش، ممکن است گاهی با مشکلاتی مواجه شود مثلا اعضای تیم احساس کنند زیاد موثر نیستند یا با هم تیمی ها مشکل پیدا کنند. این قضیه می‌تواند تاثیر منفی بر عملکرد تیم و توانایی‌های اعضای تیم داشته باشد. از این رو بر آن شدیم تا در این یادداشت به معرفی این مشکلات کار تیمی و راه‌کارهای که توسط دانشگاه کوینز در استرالیا (۱) ارائه شده بپردازیم.

مشکلات کار تیمی

۱-کارها در موعد مقرر تمام نمی‌شود

برای اینکه مطمئن شوید کارها طبق برنامه‌ ریزی پیش می‌رود توجه به موارد زیر مفید خواهد بود:

  • جدول زمانی طراحی کنید که مورد توافق همه اعضا باشد
  • از همه اعضا بخواهید گزارشی از کارهای که انجام داده‌اند در هر جلسه ارائه کنند
  • هنگامی که ضرورت داشت به هم دیگر کمک کنید تا کارها کامل شود

۲-ارتباط غیر موثر

برای اطمینان از ارتباط موثر بین اعضا موارد زیر کمک خواهد کرد:

  • موضوعات مشخصی که ممکن است ارتباط موثر بین اعضا را تحت تاثیر قرار دهد مشخص کنید
  • تصمیم بگیرید چنین موضوعاتی را چگونه حل کنید: برای مثال اگر بین اعضا کژفهمی رویداده است روشن کردن بحث بسیار مفید خواهد بود.

۳-کشمکش بین هم‌تیمی‌ها

برای مطمئن شدن از اینکه اختلاف نظر بین اعضا به صورت موثری حل می‌شود مهم است که:

  • به ایده های دیگر اعضای تیم احترام بگذارید
  • نشان بدهید که به نظرات دیگر اعضا توجه می‌کنید و اگر جای مخالف بودید، مخالفت خود را به صورت کاملا مودبانه و محترمانه ابراز کنید.
  • بدانید که کار کردن در تیم نیازمند مقدار زیادی مذاکره و مصالحه است.
  • اگر اختلاف نظر بالا گرفت جلسه را قطع کنید و تصمیم‌گیری را به جلسه بعد موکول کنید

(پیشنهاد می‌شود برای مطالعه‌ی بیشت، مقاله: مدیریت تعارض در جلسات کاری (۱)

همانگونه که شاهین طبری مدیرعامل شرکت چارگون در وب‌یاد «رهبری اثر بخش تیم‌های کاری» می‌گوید:

برای موفقیت باید اعتقاد داشته باشیم در کار تیمی چیزی بیشتر از حالت فردی رخ می‌دهد

۴-شخصیت‌های سلطه طلب

برای اطمینان از اینکه یک فرد خاص بر بحث‌های گروه مسلط نشود باید:

  • محدودیت زمانی برای سخنرانی افراد تعیین کنید
  • مطمئن شوید هر کدام از اعضا زمانی برای ارائه نظراتش، بدون هیچگونه اختلالی، دارد
  • به همه اعضا خاطر نشان کنید که مهم است که به نظرات هم توجه کنند و ابراز عقیده کنند

 

۵-ناتوانی در تمرکز بر کار

برای اطمینان از تمرکز اعضا بر روی کار توجه به موارد زیر مهم است

  • کارهای مشخصی را برای هر قسمت از زمان‌تان مشخص کنید
  • اول کارهایتان را انجام دهید بعد برای نهار بروید
  • آرامش محیط کار را تحت هر شرایطی حفظ کنید.

 

برای مطالعه بیشتر در حوزه کار تیمی و ارتباط موثر می‌توانید به مقالات زیر مراجعه کنید:

آیا ارتباط موثر با همکارانتان دارید؟

راهکارهای ایجاد ارتباط اثر بخش

کسب موفقیت با بکارگیری مهارت برقراری ارتباط

برای مشاهده‌ی ویدئوی آموزشی در زمینه‌ی کار تیمی، به وب‌یاد زیر مراجعه کنید:

کار و تصمیم‌گیری گروهی

 

 


۱- http://www.uq.edu.au/student-services/learning/problems-associated-group-work

مطالب مرتبط

۴.۲

استرس شغلی و راه کارهای مقابله با آن

استرس شغلی  تخمین زده شده که ۸۰ درصد کلیه بیماری های عصر حاضر ناشی از استرس است . ما در مکان‌های مختلفی همچون محل کار، خیابان، داخل مترو و ...

  ۱,۹۷۸  |    ۴ دقیقه 

۴.۵

مقابله با رئیس قلدر با ۶ تاکتیک مؤثر

آیا زیردست فرد قلدری کار می‌کنید؟ راحت‌ترین راه پاسخ به این سؤال، بررسی احساساتتان است. وقتی به محل کارتان می‌روید، اگر احساس ترس، ناامیدی و ...

  ۲۴۹  |    ۶ دقیقه 

۳.۸

رسیدن به تعادل تیمی با آزمون های شخصیت شناسی

مقدمه: سوال اساسی که ممکن است از ما بپرسید این است که آزمون های شخصیت شناسی چه کاربردی در جذب و انتخاب افراد دارد. سازمان ها ...

  ۱۴,۵۵۸  |    ۴ دقیقه 

۳.۸

عوامل حواس ‌پرتی در دورکاری کدامند و چطور می‌توان با آنها مقابله کرد؟

همه ما باید سعی کنیم هنگام کار دچار حواس ‌پرتی نشویم؛ در این زمینه بعضی از ما نسبت به بعضی دیگر، توانمندتر هستیم. با وجود ...

  ۱۵۰  |    ۵ دقیقه 

دیدگاه

۰ دیدگاه

۳.۳ ( ۴ امتیاز )