نمونه رزومه کاری : راهنمایی برای ساخت رزومه کاری حرفهای
در این نوشته قصد داریم تا بهترین نمونه رزومه های کاربوم در زمینههای مختلف شغلی را در اختیار شما بگذاریم. شما میتوانید نمونه رزومه کاری برتر در هر زمینه شغلی را مشاهده کرده و بهعنوان الگویی برای رزومه سازی خودتان از آن استفاده کنید.
ساخت رزومه در کاربوم
- نمونه رزومه کاری مشاور تبلیغات و بازاریابی
- نمونه رزومه کاری کارشناس بازاریابی و فروش
- نمونه رزومه کاری مدیر بازاریابی
- نمونه رزومه کاری مسئول امور اداری و منابع انسانی
- نمونه رزومه کاری مسئول کارگزینی و سرپرست امورکارکنان
- نمونه رزومه کاری مدیر منابع انسانی
- نمونه رزومه کاری کارشناس ارشد منابع انسانی
- نمونه رزومه کاری مدیر مشاور آموزشی و تکنولوژی
- نمونه رزومه کاری طراح گرافیک
- نمونه رزومه کاری طراح گرافیک
- نمونه رزومه کاری طراح و مدیر اجرایی
- نمونه رزومه کاری مدرس طراحی با نرم افزار
- نمونه رزومه کاری مسئول دفتر
- نمونه رزومه کاری مسئول روابط عمومی و رزرواسیون
- نمونه رزومه کاری مسئول دفتر
خواندن نمونه رزومه کاری چه اهمیتی در ساخت رزومه دارد؟
پاسخ به این سؤال که «چگونه رزومه بنویسیم؟» در بسیاری از اوقات در لابهلای مطالب و محتواهایی مانند «آموزش نحوه رزومه نویسی»، «آموزش کامل روش نوشتن رزومه» و یا بهصورت کلی مطالبی که به ارائه آموزشی درباره نحوه نگارش رزومه میپردازند، به دست می آید که خواندن این نوع از مطالب برای یادگرفتن نحوه نگارش رزومه شاید یکی از سنتیترین مسیرهای رسیدن به توانایی نوشتن رزومه کاری حرفهای است.
به خاطر کمبودهایی که در این مسیر سنتی وجود دارد در این مطلب مسیری مکمل و میانبر برای هرچه سریعتر رسیدن به رزومه کاری حرفهای ارائه شده است. که میتوان از آن بهعنوان الگوی نوشتن رزومه استفاده کرد.
علاوه بر موارد ذکرشده، از جمله کاربردهای دیگری که برای نمونه رزومه ها وجود دارد استفاده و الگوگیری برای تعیین مسیر شغلی است به این شکل که افراد تازهکار میتوانند با بررسی نمونه رزومه کاری افراد حرفهای و موفق میتوانند به این نتیجه برسند که در رزومه خودشان جای چه مهارتها و تواناییهایی خالی است و تا چه حدی با حرفهایترینهای صنعت و حرفه خود فاصله دارند.
استفاده از نمونه رزومه کاری افراد موفق چه کمکی میکند؟
کارفرمایان پس از فراخوان آگهی استخدام با دهها رزومه کاری مواجه میشوند که از این میان، تنها تعداد معدودی از فرستندگان رزومهها، موفق به اخذ وقت مصاحبه خواهند شد. یک کارفرما چگونه تنها با نگاه به یک سند تصمیم به رد یا تأیید درخواست یک شخص میکند در حالی که شاید او را به صورت حضوری ملاقات نکرده است؟ ترفند تحقق این مسئله، الهامگیری و استفاده از نمونه رزومه کاری افراد موفق است اما استفاده از روزمه دیگران بهسادگی کپیکردن نیست و باید یاد گرفت که در عین جذب ایدههای جدید، روزمه تکراری تحویل کارفرما داده نشود.
چگ.ونه باید از نمونه رزومه افراد موفق برای ساخت رزومه کاری خود الهام بگیریم؟
حتی رزومهنویسان متخصص هم هنگام نوشتن رزومه، از نمونههای موجود استفاده میکنند. در حالی که رزومه هر فرد باید با استفاده از عناصر خاص، منحصربهفرد به نظر رسد اما پیروینکردن از ساختارهای موجود موجب گنگبودن زبان تبلیغاتی آن خواهد بود. بهخصوص اگر قصد نوشتن رزومه بدون کمک دیگران را دارید، بهتر است نگاهی به نمونه رزومه افراد موفق در حیطه خود بیاندازید.
سه منبع برای الهامگیری در ساخت رزومه وجود دارد: قالبهای رزومه، رزومههای پیشفرض ساخته شده توسط شرکتها (برای راهنمایی کارجویان) و نمونه رزومههای آماده از دیگر افراد بهترین منبع برای الگو گرفتن هستند. میتوان از قالبهای رزومه برای الهام گیری در طراحی، رزومه پیشفرض شرکتها برای آشنایی با ضوابط و نمونه رزومه کاری افراد برای درک گرایشهای اکنون محیط کاری و خلاقیت های موجود بهره گرفت.
الهامگیری نه کپیبرداری؛ نکات و قواعد استفاده از رزومه دیگران
- بهتر است به فکر استفاده از عناصر رزومههای مرتبط با حیطه کاری خود باشید، شاید یک طراح وب علاقهمند به استفاده از عناصر فانتزی باشد در حالی که استفاده از این عناصر برای یک برنامه نویس وب چندان منطقی به نظر نمیرسد.
- کارفرمایان این روزها بهدنبال چه چیزی در کارمندان هستند؟ کدام نوشتهها و نکات موجب جلب توجه یک کارفرما شده است؟ بهتر است نقاط قوت و ضعف روزمههای نمونه را بررسی کنید.
- چه عناصری با وجود کمتر استفادهشدن اما تأثیر مفیدی دارند؟ علاوه بر داشتههای نمونههای موفق، کمبودها یا موارد نادر هم الهام بخش در ساخت رزومه کاری حرفهای هستند تا با ارائه یک عنصر منحصر به فرد بتوان نظر کارفرما را جلب کرد.
- این که یک شخص در رزومه خود از یک عنصر جذاب استفاده کرده به معنای صلاحیت شما در استفاده از آن نیست و باید توجه کنید عناصر دیگر رزومهها، همگی باید از غربال انطباق با تواناییهایی که دارید عبور کنند.
معایب کپیبرداری از نمونه رزومههای دیگر
استفاده از نمونه روزمه کاری دیگران اگرچه مشقتهای ساخت رزومه را کاهش میدهد، اما اگر به میزان بالایی به استفاده از عناصر دیگر رزومهها وابسته باشید، این میتواند موجب ساخت یک رزومه با بخشهای ناهمگن شود بهطوری که سلیقه بیان شما با نمای طراحی و ساختار موازی نباشد. هر کس داستان مخصوص به خود را دارد و برای هر داستان نیاز به یک جریان متناسب با ظرفیت روایت داریم، در صورتی که شرایط کاری شما نیازمند بیان متفاوت از یک رزومه ساده را دارد، بهتر است مطمئن شوید که رزومه منبع موجب محدود شدن اختیارات روایتگری و تداوم گفتمان آن نمیشود. با توجه به تغییرات زندگی، یک رزومه نیاز به بروزرسانی مداوم دارد و اگر ساختار رزومه به طور کامل متعلق به شخص دیگر باشد، تغییر و بروزرسانی آن سخت خواهد بود.
شما این جلسه از دوره آموزش رزومهنویسی را مطالعه کردهاید.
برای ثبت این جلسه و مطالعه کامل دوره، وارد شوید.
فروغ گنجی
۱۳۹۹/۱۰/۲۲ ۲۳ : ۰۵
بسیار مفید بود
هانیه کارگر
۱۳۹۹/۱۰/۱۵ ۱۵ : ۵۱
سلام وقت بخیر تولید محتوا جزو کدوم دسته محسوب میشه؟ چون هیچ نمونه رزومه ایی در این باره توی این صفحه نیست
میلاد زلفی
۱۳۹۹/۴/۱ ۱۸ : ۲۰
عالی
آرزو عرب اف
۱۳۹۹/۳/۳۰ ۱۲ : ۲۳
بسیار عالی است فقط در این برنامه برای رزومۀ استادان دانشگاه، تدبیری اندیشیده نشده است.
بنیامین خسروانی
۱۳۹۹/۳/۱ ۱۱ : ۱۴
ممنونم از محتوای خوبتون.