رزومه کرونولوژیکال (Chronological Resume) یا رزومه زمانی معکوس چیست؟

شکل‌های مختلفی برای رزومه وجود دارند که می‌توانید برای ارائه‌ی اطلاعات به کارفرما از آن‌ها استفاده کنید. رزومه کرونولوژیکال (Chronological) یا زمانی که با نام ترتیب زمانی معکوس (Reverse-Chronological) نیز شناخته می‌شود، تجربیات کاری شما را از آخرین به اولین شغل فهرست می‌کند. در این مطلب با این نوع از رزومه و نحوه‌ی نوشتن آن آشنا خواهید شد. 

رزومه کرونولوژیکال چیست؟

رزومه کرونولوژیکال چیست؟

رزومه کرونولوژیکال یا زمانی معکوس، شکلی از رزومه‌ است که به تجربیات کاری و دستاوردهای مرتبط با شغل درخواستی اولویت می‌دهد. این شکل از رزومه برای افرادی که تجربیات کاری منسجم و ارتقای شغلی داشته‌اند، بهترین گزینه است.

انواع مختلف رزومه به شرح زیر هستند:

  • رزومه کرونولوژیکال: مناسب برای متقاضیانی که تجربه‌ی کاری غنی و منسجمی دارند؛
  • رزومه عملکردی یا کاری: رزومه عملکردی (Functional Resume) مناسب برای متقاضیانی است که فاصله‌های زمانی کاری یا تغییر حرفه‌ داشته‌اند؛
  • رزومه ترکیبی (ترکیبی از رزومه کرونولوژیکال و عملکردی): رزومه ترکیبی (Combination Resume) مناسب برای متقاضیانی است که پیش‌زمینه‌ی کاری گسترده‌ای دارند یا مهارت‌ها و توانایی‌هایشان نسبت به تجربیات کاری، ارتباط بیش‌تری با شغل درخواستی دارند.

تفاوت اصلی بین رزومه کرونولوژیکال و سایر انواع رزومه در چگونگی ساختاربندی بخش تجربیات کاری است. در این شکل از رزومه آخرین شغلتان را در ابتدا ذکر می‌کنید. هنگامی که جزئیات هریک از تجربیات خود را می‌نویسید، باید به شرح وظایف شغل موردعلاقه‌ی خود مراجعه کنید تا متوجه شوید که کارفرما از چه کلمات کلیدی‌ای استفاده می‌کند. هنگامی که می‌خواهید تجربیات کاری خود را بنویسید، این عبارات می‌توانند شما را به‌خوبی راهنمایی کنند.

وقتی می‌خواهید تصمیم بگیرید که برای نوشتن رزومه کاری باید از کدام نوع رزومه استفاده کنید، به مواردی مانند پیش‌زمینه‌‌ی خودتان و شغلی که برای آن درخواست‌ می‌دهید توجه داشته‌باشید.

برای مثال، اگر پیش‌زمینه‌ی کاری شما غنی و مرتبط با کار درخواستی است، می‌توانید اطلاعات خود را در رزومه کرونولوژیکال نمایش دهید. البته اگر شغلی که برای آن درخواست می‌دهید، ارزش بیش‌تری برای مهارت‌ها و توانایی‌های اثبات‌شده‌ی شما قائل است، ممکن است نوع ترکیبی رزومه را انتخاب کنید تا مواردی را که برای کارفرما مهم‌اند، برجسته‌تر کنید. برای پیدا کردن نشانه‌های این‌که چه چیزی بیش‌ترین ارزش را برای کارفرما دارد، به پیش‌نیازهایی که در شرح وظایف فهرست شده‌اند، توجه کنید.

چه‌زمانی می‌توان از رزومه کرونولوژیکال استفاده کرد؟

  •  سال‌ها تجربه‌ی کار در مسیر شغلی مشخصی را دارید؛
  • در صنعت مشخصی برای کارفرمایان و مشتریان متعددی کار کرده‌اید؛
  • بین مشاغلتان فاصله‌ی زمانی نبوده یا خیلی کم بوده‌‌است.

اگر به‌تازگی از دانشگاه یا دبیرستان فارغ‌التحصیل شده‌اید و تجربه‌ی کاری ندارید یا بسیار محدود کار کرده‌اید، بهتر است از رزومه‌های عملکردی یا ترکیبی استفاده کنید. رزومه‌ی عملکردی هم‌چنین برای مواقعی که مدت‌زمان بسیاری از کار دور بوده‌اید، بسیار مناسب است.

اگر در حال تغییر موقعیت شغلی یا صنعت کاری خود هستید، رزومه‌ی ترکیبی مناسب‌ترین گزینه برای شماست. در این مورد رزومه‌ای که بیش‌تر بر مهارت‌ها و توانایی‌های شما تأکید می‌کند، بیش‌تر برای کارفرمای احتمالی سودمند است.

رزومه کرونولوژیکال به کارفرما کمک می‌کند به‌سرعت متوجه آخرین و مرتبط‌ترین تجربیات کاری شما بشود. به این دلیل که کارفرمایان فقط چندین ثانیه از زمان خود را برای بررسی هر رزومه سپری می‌کنند، با اولویت‌ بخشیدن به آخرین اطلاعات، از دیده‌ شدن تجربیات کاری خود مطمئن می‌شوید.

رزومه کرونولوژیکال چگونه نوشته می‌شود؟

رزومه‌ی شما باید شامل اطلاعات مرتبط با موقعیت شغلی درخواستی باشد. در بخش‌های رزومه‌ی زمانی باید این اطلاعات را به ترتیب زیر فهرست کنید:

۱. نام و اطلاعات تماس

رزومه کرونولوژیکال را با نام و اطلاعات تماستان شروع کنید. در این بخش نام، شماره‌‌تماس و آدرس ایمیل خود را قرار دهید. در صورت امکان، می‌توانید اطلاعات اختیاری خود (آدرس پستی یا لینک به پورتفولیوهای آنلاین) را نیز در این بخش قرار دهید.

۲. خلاصه یا هدف

خلاصه یا هدف- رزومه کرونولوژیکال

هم‌چنین، ممکن است بخواهید که در ابتدای رزومه توضیح کوتاهی درمورد حرفه‌ی خود بدهید. نوشتن خلاصه رزومه به کارفرما اجازه می‌دهد که هنگام بررسی درخواستتان، شرایط کلی شما را در ذهن داشته‌باشد. افرادی که سال‌ها در حوزه‌ی مشخصی کار کرده‌اند، باید خلاصه‌ای از تجربیات و مهارت‌های خود را بیان کنند. افرادی که به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اند یا هنوز در حال تحصیل هستند، احتمالا بخواهند خیلی کوتاه درباره‌ی اهداف کوتاه‌مدت و ارزش‌مند خود توضیح دهند.

۳. تجربیات کاری

بخش تجربیات کاری در رزومه کرونولوژیکال باید در صورت امکان شامل تمام مشاغل مرتبط با کار درخواستی باشد. این بخش را با کاری که در حال حاضر انجام می‌دهید یا آخرین موقعیت شغلی خود شروع کنید.

برای مثال، اگر برای شغل دستیار دندان‌پزشک درخواست می‌دهید، باید فهرستی از کارهای مرتبط خود را در صنعت دندان‌پزشکی یا سلامت فراهم کنید که به‌ترتیب از محل کار فعلی‌تان تا اولین شغلی که پس از فارغ‌التحصیلی از دبیرستان یا دانشگاه به دست آوردید، ادامه پیدا کند.

هنگامی که این بخش از رزومه کرونولوژیکال را می‌نویسید، توجه کنید که کدام‌یک از تجربیات کاری شما با گام بعدی‌ای که در مسیر شغل خود برمی‌دارید، بیش‌ترین ارتباط را دارد. برای مثال، اگر در دوران تحصیل در دانشگاه یا دبیرستان، در فست‌فود کار می‌کردید، ممکن است نخواهید این تجربه را در رزومه‌ی درخواستی‌تان برای شغل دستیار دندانپزشک بنویسید.

۴. تحصیلات

در رزومه کرونولوژیکال، بخش تحصیلات شما باید ساختاری مشابه تجربیات کاری‌تان داشته‌باشند. ابتدا آخرین دستاوردهای تحصیلی خود را فهرست کنید و سپس به همین ترتیب به عقب بروید و تحصیلات قبلی خود را ذکر کنید.

اگر به‌تازگی در آموزشگاهی ثبت‌نام کرده‌اید یا درس خود را به اتمام رسانده‌اید و مدرک تحصیلات تکمیلی خود (مدرک کاردانی و بالاتر) را دریافت کرده‌اید، لازم نیست اطلاعات دوره‌ی دبیرستان خود را ذکر کنید؛ با این حال، اگر از دبیرستان فارغ‌التحصیل شده‌اید و قصد ادامه‌ی تحصیل در مقطع کاردانی و بالاتر را ندارید، ممکن است بخواهید اطلاعات دبیرستان را همراه با معدل (در صورتی که معدل بالایی دارید) و سایر اطلاعات مرتبط با تجربیات تحصیلی را در رزومه‌ی خود بنویسید.

بخش تحصیلات در رزومه شما باید متمرکز بر کسب مدارک و واحدهای دانشگاهی باشد، اما می‌تواند سایر دستاوردهای تحصیلی (دوره‌های مدرک‌دار و جوایز) را نیز شامل شود.

۵. مهارت‌ها و توانایی‌ها

مهارت‌ها و توانایی‌ها- رزومه کرونولوژیکال

مهارت‌ها و توانایی‌های شما باید مرتبط‌ترین شایستگی‌هایتان را برجسته کند. مهارت‌ها و توانایی‌ها شامل مهارت‌های سخت (مهارت‌های تخصصی) و مهارت‌های نرم (تعاملی) می‌شوند. مهم‌ترین نکته‌ای که باید هنگام فهرست مهارت‌های خود در ذهن داشته‌باشید، این است که آیا این مهارت مرتبط با کاری است که برای آن درخواست می‌دهید یا خیر. با دقت آگهی شغل را بررسی کنید تا متوجه شوید که کارفرما در متقاضی ایدئال خود به دنبال چه مهارت‌هایی است و آن‌ها را در بخش مهارت‌های رزومه‌ی خود ذکر کنید.

هم‌چنین، می‌توانید به دستاوردها و علاقه‌مندی‌های خود، در صورت مرتبط بودن به شغل موردنظر، اشاره کنید و آن‌ها را در انتهای رزومه ذکر کنید. اگر رزومه‌ی شما چندین صفحه شده‌است، بخش‌های اختیاری را حذف کنید تا در حد امکان آن را خلاصه، ‌دقیق و خوانا کنید.

جایگاه بخش تجربیات کاری و تحصیلی شما به این بستگی دارد که اکنون در کدام بخش از مسیر حرفه‌ای خود قرار دارید و این‌که کدام‌یک به صنعت مدنظر شما مرتبط‌تر است.

برای مثال، اگر رزومه‌ای را به عنوان دانشجو می‌نویسید، احتمالا بخواهید بخش تحصیلات در رزومه خود را اولویت دهید، زیرا برای کارفرمای احتمالی بیش‌تر کمک‌کننده خواهد بود. این مسئله به‌خصوص زمانی صادق است که گواهی‌های مرتبط، مدرک یا واحدهای درسی مرتبطی با شغل درخواستی داشته‌باشید. اگر سال‌های زیادی که است کار می‌کنید، احتمالا بخواهید تحصیلات خود را پس از تجربیات شغلی قرار دهید.

مثالی از رزومه کرونولوژیکال

در ادامه رزومه‌‌ای با ترتیب زمانی معکوس مثال زده‌ایم که مطابق با روش‌های بالا فهرست شده‌است. می‌توانید از این رزومه و انواع مشابه آن برای نوشتن رزومه کرونولوژیکال استفاده کنید:

جنت چوبات

لیتل راک؛ آرکاناس (۷۸۹۱-۴۵۶-۱۲۳)

Agardner@email.com

خلاصه

دستیار دندان‌پزشک فوق‌العاده منظم با بیش از ۳ سال تجربه‌ی کار موفق با مطب‌های دندان‌پزشکی و بیماران.

تجربه‌‌ی کاری

مطب دندان‌پزشکی اسمیت، دستیار دندان‌پزشک (جولای ۲۰۱۷ تا اکنون)

  • تمیز و آماده کردن اتاق درمان؛
  • آماده کردن بیمار برای ویزیت توسط دکتر دندان‌پزشک؛
  • پاسخ به سؤالات متداول بیماران درمورد روند، درمان‌ها و مشکلات مربوط به دندان.

مطب E&H؛ دستیار (آگوست ۲۰۱۵ تا جولای ۲۰۱۷)

  • زمان‌بندی منظم مشتریان؛
  • پذیرش مشتریان؛
  • مدیریت صورت‌حساب و کارهای اداری؛
  • در اواخر دوره‌ی کاری، انجام وظایف دستیار دندان‌پزشک.

تحصیلات

کالج لیتل رود (از آگوست ۲۰۱۲ تا جون ۲۰۱۴)

برنامه‌ی دستیاری دندان‌پزشکی

مهارت‌ها

  • مهارت‌های دستیاری دندان‌پزشک: گواهی DANB، گواهی X-Ray، خارج کردن دندان مصنوعی، تمیز و با انضباط، تجربیات محدود جراحی‌های دندان.

خلاصه

اگر فاصله‌ی چشم‌گیری از حرفه‌ی خود داشته‌اید یا صنعت کاری و موقعیت شغلی خود را چندین بار تغییر داده‌اید، بهتر است از رزومه‌های عملکردی یا ترکیبی استفاده کنید.تفاوت اصلی بین رزومه کرونولوژیکال و سایر انواع رزومه در چگونگی ساختاربندی بخش تجربیات کاری است.

منبع: indeed.com

۴.۳ ( ۳ امتیاز )
٪۰

شما این جلسه از رزومه نویسی را مطالعه کرده‌اید.

برای ثبت این جلسه و مطالعه کامل دوره، وارد شوید.

رزومه عملکردی (Functional Resume) چیست؟ ۵ مرحله برای نوشتن این رزومه (همراه با مثال)

جلسه قبلی آموزشی

تفاوت های رزومه و CV

جلسه بعدی آموزشی

رزومه نویسی

۳۳ جلسه آموزشی

دیدگاه

۰  دیدگاه‌