مهارت های تحلیلی در رزومه چیست و چگونه نوشته می‌شوند؟
- تعریف مهارت های تحلیلی در رزومه
- روند تفکر تحلیلی
- دلایل اهمیت مهارت های تحلیلی در رزومه
- فهرستی از مهارت های تحلیلی در رزومه همراه با مثال
- راه‌های بهبود مهارت های تحلیلی
- برجسته کردن مهارت‌های تحلیلی
مهارت‌های تحلیلی در بسیاری از صنایع موردتقاضا هستند و در شرح بسیاری از مشاغل به عنوان یک صلاحیت موردنیاز ذکر می‌شود. در این مطلب تفکر تحلیلی را تعریف می‌کنیم، راه‌های شناسایی مهارت‌های تحلیلی در خودمان را توضیح می‌دهیم سپس به این می‌پردازیم که اهمیت نوشتن مهارت تحلیلی در رزومه چیست و نحوه‌ی برجسته‌سازی آن‌ها را در طول فرایند استخدام را آموزش می‌دهیم.
تعریف مهارت های تحلیلی در رزومه
مهارت‌های تحلیلی آن صفات و توانایی‌هایی هستند که به شما امکان می‌دهند که موضوعی را مشاهده، تحقیق و تفسیر کنید. می‌توان تفکر تحلیلی را در شرایط مختلف (توسعه یا بهبود برنامه‌ها و محصولات، مسائل مربوط به روابط، شناسایی نیازهای مخاطب و مشتری و غیره) اِعمال نمود. تجزیه‌وتحلیل یک موضوع به این معنی است که شما درک عمیقی از آن پیدا کرده‌اید و می‌توانید با تسلط بالا درباره‌ی آن صحبت کنید.
تفکر تحلیلی به آزمون‌وخطا نیاز دارد. کسانی که مهارت تفکر تحلیلی قوی‌ای دارند، اغلب قادرند به‌سرعت وضعیت، موضوع و مشکل را تجزیه‌وتحلیل کنند و برای رسیدن به اهداف موردنظر به‌خوبی تلاش می‌کنند.
روند تفکر تحلیلی
به طور معمول، روند استفاده از مهارت‌های تحلیلی شامل چندین مرحله است، از جمله:
- شناسایی موضوع، مشکل یا مسئله؛
- جمع‌آوری اطلاعات از طریق بررسی و مشاهده؛
- توسعه‌ی راه‌حل و درک عمیق موضوع؛
- بررسی راه‌حل‌ها و ایده‌های جدید بر اساس آن‌چه آموخته‌اید؛
- تجزیه‌وتحلیل مجدد و بررسی راه‌حل‌های مفید برای ارزیابی و استفاده از دانش جدید خود.
دلایل اهمیت مهارت های تحلیلی در رزومه
مهارت‌های تحلیلی از این جهت مهم‌اند که به شما امکان می‌دهند که برای مشکلات معمول راه‌حل پیدا کنید و درمورد اقدامات بعدی آگاهانه تصمیم بگیرید. درک مشکلات و تجزیه‌وتحلیل وضعیت به منظور دستیابی به راه‌حل‌های مناسب، یک مهارت کلیدی محسوب می‌شود. توسعه‌ی این توانایی می‌تواند عملکرد شما را بهبود ببخشد و در دستیابی به اهداف شغلی و شخصی کمکتان کند.
استفاده از مهارت‌های تحلیلی در کارهای روزمره نشان می‌دهد که شما یک فرد قابل‌اعتماد و عمل‌گرا هستید که بر اساس اطلاعات معین تصمیم‌گیری می‌کنید. به عنوان مثال، شما روزانه زمان محدودی را برای انجام کارهایتان در اختیار دارید. تصمیم‌گیری درباره‌ی این‌که وقت خود را به چه شکلی بگذرانید که در کسب‌وکارتان تأثیر مثبت بگذارد، شما را به عضو باارزش سازمان تبدیل می‌کند. می‌توانید از مهارت‌های تحلیلی برای تعیین این‌که کدام وظایف به پیشرفت شما در جهت اهدافتان کمک می‌کنند، استفاده کنید.
اگر به دنبال شغل خاصی مانند تحلیل‌گر داده یا تحلیل‌گر آزمایشگاه هستید، باید مهارت‌های تفکر تحلیلی ویژه‌ی صنعت خود را کسب کنید. تفکر تحلیلی یک مهارت نرم است، اما مشاغل این رشته شما را ملزم به داشتن مهارت‌های سخت خاص مربوط به موقعیت می‌کند. این امر در مشاغلی مانند پرستاری، مهندسی یا تحقیقات علمی نیز اِعمال می‌شود.
بسیاری از مشاغل دیگر (برنامه‌نویسی کامپیوتر، معماری، تدریس و خدمات مشتریان) نیز نیازمند استفاده‌ی مداوم از مهارت‌های تحلیلی هستند.
فهرستی از مهارت های تحلیلی در رزومه همراه با مثال
مهارت‌های تحلیلی متعددی وجود دارند که نوشتنشان در رزومه ارزش بالایی به آن می‌بخشد، از جمله:
۱. تفکر انتقادی
مهارت‌های تفکر انتقادی در هر شغل و در هر سطحی، از کارمند گرفته تا مدیرعامل و کارآفرین، ضروری هستند. مهارت‌های تفکر انتقادی توانایی زیر سؤال بردن ایده‌ها یا عقایدی را که پیش روی شما هستند، فراهم می‌کند.
به عنوان مثال، اگر به شما گفته‌‌اند که کار خاصی انجام‌شدنی نیست یا هدف خاصی وجود دارد که نمی‌توان آن را برآورده کرد، مهارت‌های تفکر انتقادی ایجاب می‌کنند که سؤالات عمیق‌تری را مطرح کنید تا متوجه شوید که ریشه‌ی این مسائل چیست.
سؤالاتی از این دست:
- چرا نمی‌توان این کار را انجام داد؟
- آیا زمان، سرمایه، نیروی انسانی و تخصص به حل این مسئله کمک می‌کند؟
- آیا حل این مسئله ارزش سرمایه‌گذاری در آن را دارد؟
- آیا اگر به جای حل این مسئله، وقت خود را برای کار دیگری صرف کنیم، نتیجه‌ی بهتری کسب خواهیم کرد؟ آن کار دیگر چه کاری است؟
متفکران منتقد قادر به شناسایی تمام جنبه‌های یک مسئله و درک علت وجود آن مسئله هستند. آن‌ها برای درک کامل یک مسئله وقت می‌گذارند تا بتوانند راه‌حل کارآمدی را ارائه دهند.
۲. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و اطلاعات
تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و اطلاعات یکی از قسمت‌های اصلی تفکر تحلیلی است. پس از شناسایی مشكل باید بدانید که چگونه مسئله و اطلاعات مختلف مربوط به آن را بررسی و تجزیه‌وتحلیل کنید. جمع‌آوری داده‌های صحیح بخش جدایی‌ناپذیر توانایی به‌کارگیری مهارت‌های تفکر تحلیلی است. برای این‌که اطلاعات مناسبی را جمع‌آوری کنید، ابتدا باید سؤالات صحیحی را مطرح کنید.
۳. توانایی تحقیق
تحقیق بخش جدایی‌ناپذیر فرایند تفکر تحلیلی است. پس از شناسایی مسئله باید برای یافتن راه‌حل تحقیق کنید. تحقیق می‌تواند به‌سادگی طرح سؤالاتی از همکار یا مدیری باشد که دانش بیش‌تری درباره‌ی این مسئله دارد؛ حتی یک جست‌وجوی آنلاین نیز کافی است. بخشی از فرایند تحقیق شامل دانستن این است که چه اطلاعاتی برای حل مسئله باارزش یا ضروری هستند.
۴. برقراری ارتباطات
اگر پیوسته با افراد ارتباط برقرار کنید، ضمن شناسایی مشکلات، به راه‌حل‌های جدیدی دست پیدا خواهید کرد. هنگامی که مشکل یا راه‌حلی را شناسایی کردید، آن را با شخص دیگری در میان بگذارید. انجام این کار برای دستیابی به هدف نهایی ضروری است. انتقال واضح و کامل این اطلاعات یکی از مهارت‌های کلیدی در فرایند تفکر تحلیلی است.
۵. حل مسئله
پس از شناسایی مشكل و انجام تحقیقات باید به دنبال حل مسئله باشید. از مهارت تفکر تحلیلی برای مرتب‌سازی و سازمان‌دهی اطلاعات در مرحله‌ی تحقیق استفاده کنید تا راه‌حل منطقی و مؤثری را پیدا کنید.
راه‌های بهبود مهارت های تحلیلی
بهبود مهارت‌های تحلیلی در دستیابی به اهداف مختلف به شما کمک می‌کند. برجسته کردن مهارت های تحلیلی در رزومه و در حین مصاحبه به شما کمک می‌کند تا در هنگام استخدام از سایر متقاضیان متمایز شوید.
برای بهبود مهارت‌های تحلیلی خود باید مراحل زیر را دنبال کنید:
- وظایف رهبری‌ای را که به استفاده از مهارت‌های تحلیلی انتقادی نیاز دارند، به عهده بگیرید؛
- مهارت‌های تحلیلی را در شغل فعلی خود تمرین کنید؛
- در کلاس‌هایی شرکت کنید که بر استفاده از مهارت‌های تحلیلی تأکید دارند؛
- در فعالیت‌هایی شرکت کنید که به استفاده از مهارت‌های تحلیلی نیاز دارند؛
- از متخصصان رشته یا صنعت موردنظرتان راهنمایی یا کمک بگیرید؛
- درمورد بهترین روش‌های موجود در صنعت خود تحقیق کنید؛
- دانش موضوعی خود را که برای حل سریع‌تر مسئله ضروری است، بهبود ببخشید.
زمانی را به شناسایی مهارت‌های تحلیلی خود اختصاص دهید. باید بدانید که چه مهارت‌هایی دارید و کدام‌یک باید بهبود یابند. تشخیص دهید که چه زمان‌هایی از مهارت‌های تحلیلی خود برای بهبود چیزی یا مشکلی استفاده کرده‌اید. آن زمان‌های خاص را یادداشت کنید.
برجسته کردن مهارت‌های تحلیلی
هنگامی‌که از مهارت‌های تحلیلی خود درک خوبی کسب کردید، باید از آن‌ها در فرایند درخواست شغل استفاده کنید.
۱. مهارت های تحلیلی در رزومه
می‌توانید برای برجسته‌کردن مهارت های تحلیلی در رزومه از ۳ بخش مختلف استفاده کنید؛ از جمله:
- بخش خلاصه یا هدف؛
- سوابق حرفه‌ای؛
- مهارت‌ها.
خلاصه
به عنوان مثال، می‌توانید در خلاصه رزومه به مهارت‌های تحلیلی خود اشاره کنید.
دستیار پرستار؛ باتجربه و بادقت؛ دارای توانایی‌های اثبات‌شده؛ شناسایی سریع و کارآمد مسائل و برآورده کردن نیازهای بیمار.
سوابق حرفه‌ای
در بخش سوابق حرفه‌ای می‌توانید مهارت‌های تحلیلی را در دستاوردهای خاص شغلی خود بنویسید.
دستیار پرستار؛ مرکز پزشکی جفرسون.
از سپتامبر ۲۰۱۴ تا هم‌اکنون
- ارائه‌ی خدمات مراقبت از بیمار؛
- برای جلوگیری از عوارض پزشکی، درباره‌ی داروهای مناسب برای هر بیمار تحقیق می‌کنم؛
- امکان انجام اضافه‌کار و مراقبت‌های اضطراری در صورت لزوم.
مهارت‌ها
هم‌چنین هنگام نوشتن رزومه کاری، باید مهارت‌های تحلیلی خود را در بخش «مهارت‌ها» ذکر کنید.
مهارت‌های حسابداری: CNA؛ گواهی CPR؛ دانش داروهای تجویزشده‌ی رایج؛ دانش HIPAA؛ حل سریع و کارآمد مشکلات و برقراری ارتباطات فعال.
۲. مهارت‌های تحلیلی در کاورلتر
کاور لتر مکانی عالی برای شرح مهارت‌های تحلیلی است. پس از مرور شرح شغلی، داستان خاصی را درباره‌ی زمانی که از مهارت‌های تحلیلی مرتبط خود استفاده کرده‌اید، بگویید. این داستان باید با شرح شغلی موردنظر مرتبط باشد تا به کارفرما نشان دهد که از سایر متقاضیان متمایزید. در صورت امکان، از اعداد استفاده کنید تا تأثیر بیش‌تری داشته‌باشد.
۳. مهارت‌های تحلیلی در مصاحبه‌ی شغلی
علاوه بر نوشتن مهارت های تحلیلی در رزومه، بهتر است پیش از مصاحبه پاسخی برای سؤالات پرتکرار و رایج تهیه کنید. باید آماده‌ی پاسخ‌گویی به مهارت‌هایی نیز باشید كه كارفرما برای ارزیابی مهارت‌های تحلیلی شما درباره‌ی آن‌ها پرس‌وجو می‌کند.
چند نمونه از سؤالات رایج مربوط به مهارت های تحلیلی در مصاحبه :
- زمانی را توصیف کنید که وظیفه‌ای به شما سپرده شد، بدون این‌که اطلاعات زیادی به شما داده شود. چگونه این وضعیت را کنترل کردید؟
- چگونه از اطلاعات برای تصمیم‌گیری استفاده می‌کنید؟
- روند خود را برای حل مسئله شرح دهید.
- چگونه کارهایتان را اولویت‌بندی می‌کنید؟
- کدام معیارها در این نقش بیش‌ترین استفاده را برای شما خواهند داشت؟
- درمورد زمانی که عملکرد برنامه‌ای را تحلیل کرده‌اید، بگویید.
- روش شما برای آزمایش ایده‌های جدید چیست؟
در طول مصاحبه‌ی شغلی باید پاسخ‌های دقیقی را درمورد استفاده از مهارت‌های تحلیلی خود برای بهبود یا حل مسائل سازمان ارائه دهید؛ هم‌چنین، می‌توانید مهارت‌های تحلیلی خود را از طریق ارزیابی‌های انجام‌شده در روند مصاحبه، که برخی از کارفرمایان از آن‌ها استفاده می‌کنند، نشان دهید. این موضوع بیش‌تر در مشاغل فنی، مانند تحلیل‌گر داده یا توسعه‌دهنده، دیده می‌شود.
۳. مهارت‌های تحلیلی در کار
هنگامی که پیشنهادی دریافت و کار خود را شروع کردید، می‌توانید مهارت‌های تحلیلی خود را به کار بگیرید و آن‌ها را بهبود بخشید، در هنگام بروز مشکلات به حل آن‌ها کمک کنید، در شناسایی مشکلات و ارائه‌ی راه‌حل پیشگام باشید و برای انجام کارهای تیمی یا فردی که به شما فرصت می‌دهند مهارت‌های تحلیلی خود را به نمایش بگذارید، داوطلب شوید.
هر صنعتی به وجود متفکران تحلیلی نیاز دارد تا بتوانند مشکلات را شناسایی کنند، آن‌ها را ارزیابی کنند و راه‌حل‌های جدیدی را ارائه دهند. قبل از این‌که برای شغلی اقدام کنید، نقاط قوت خود را شناسایی و آن‌ها را برجسته کنید، سپس تلاش کنید مهارت‌های تحلیلی خود را اصلاح کنید و هم‌زمان با پیشرفت در حرفه‌ی خود، مهارت‌های جدیدی را به دست آورید.
خلاصه‌ای از مهارت های تحلیلی در رزومه
تفکر تحلیلی می‌تواند در بررسی مسائل پیچیده، تصمیم‌گیری و پیدا کردن راه‌حل به شما کمک کند. به احتمال زیاد، اکنون مهارت‌های تحلیلی فراوانی دارید که کارفرمایان آن‌ها را ارزشمند می‌دانند. عنصر کلیدی در تفکر تحلیلی توانایی شناسایی سریع روابط علت و معلولی است. باید پیش‌بینی کنید که در طول فرایند حل مسئله چه چیزهایی اتفاق خواهند افتاد، مانند بررسی ارتباط ایده‌های جدید با موضوع اصلی.
برجسته کردن مهارت های تحلیلی در رزومه و در حین مصاحبه به شما کمک می‌کند تا در هنگام استخدام از سایر متقاضیان متمایز شوید.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: indeed.com
شما این جلسه از آموزش رزومه نویسی را مطالعه کرده‌اید.
برای ثبت این جلسه و مطالعه کامل دوره، وارد شوید.
دیدگاه