karboom,کاربوم

کتاب الکترونیکی ۳ گام برای استخدام موفق

آشنایی با فرایند استخدام برترین سازمان‌ها

برای دریافت رایگان کتاب فرم زیر را تکمیل کنید

انرژی دانا تپسی ارتباط فردا تیپاکس عبیدی علی بابا روبیکا سولیکو صبا ایده همکاران سیستم

ما همواره به دنبال جذب افراد مستعد و متعهد به رشد و یادگیری هستیم و با ایجاد بستری مناسب برای کار تیمی،‌ آموزش و وظایف چالشی سعی ‌می‌کنیم استعدادهای این افراد رو شکوفا ‌کنیم. بیشتر مدیران کلیدی ما،‌ افرادی مستعدی بودن که ...

فرشاد اصلانی

مدیر منابع انسانی انرژی دانا

ویژگی حیاتی اعضای تیم تپ‌سی، عملکرد قوی و تلاش برای رسیدن به نتیجه مناسب است. خلاقیت، چالش‌پذیری، پویایی و روحیه جنگندگی، شما را به یکی از اعضای بالقوه تیم تپ‌سی تبدیل می‌کند. افرادی در تپ‌سی پیشرفت می‌کنند که …

مهرداد باستانی پور

مدیر منابع انسانی تپ‌سی

از نظر ما افراد نخبه فقط برای حقوق و تامین معیشت کار نمی‌کنند آنها به دنبال منزلت و جایگاه اجتماعی هم هستند و دوست دارند از کارشان لذت ببرند. در همین راستا ارتباط فردا تجربه‌ای ناب و متفاوت از همکارای را ایجاد می‌کند. ما در ارتباط فردا به دنبال افرادی هستیم که...

سارا سام خانی

مدیر منابع انسانی ارتباط فردا

یادگیرندگی فاکتور مهمی برای تیپاکسی شدن است. اینجا هم یاد می‌دهند و هم یاد می‌گیرند. ارتباط دوطرفه تمرکز اصلی ما در اعتمادسازی و ایجاد فرهنگ تیپاکسی است و مهم‌تر از همه چیز ...

نگار معتمدی

مدیر منابع انسانی تیپاکس

هر فردی فارغ از این که برای چه شغلی انتخاب می‌شود بایستی از مهارت‌های بین‌فردی قابل قبولی برخوردار باشد، تاب‌آوری لازم را در موقعیت دشوار داشته باشد و در نهایت بتواند وظایف محوله را به بهترین شکل به نتیجه برساند و در مقابل نتایج بدست آمده نیز پاسخگو باشد. مهم‌ترین نکات کلیدی در خصوص انتخاب نیروهای جدید این است که …

حسن فرضی

مدیر منابع انسانی داروسازی دکتر عبیدی

افراد جسور، متعهد، یادگیرنده، پرشور و بلندپرواز در علی‌بابا فرصت بروز، رشد و پیشرفت دارند؛ سن، تحصیلات و سابقه کار در علی‌بابا معیار پیشرفت نیست. سرنوشت کاری هر کس در دست خودش است و سازمان برای افراد چالش‌پذیر، پاسخگو و نتیجه‌گرا فرصت رشد را فراهم می‌کند.

فرشته کسرائی

مدیر منابع انسانی علی بابا

عوامل کلیدی در تصمیم گیری و انتخاب نیروی جدید برای شرکت سولیکو، بیش از همه داشتن صداقت، انعطاف پذیری، خلاقیت و توانای پذیرش تغییر است. افرادی در سولیکو پیشرفت می‌کنند که می‌توانند ...

پیمان دیانی

مدیر منابع انسانی سولیکو

اگر نتیجه‌گرا هستید و دلتان می‌خواهد در محيط كاری دوستانه و در قالب یک همکاری تیمی تمام‌عیار کار کنید، همکاران سیستم گزینه‌ی مناسبی برای شماست. در همکاران سیستم درهای پیشرفت به‌روی شما باز است اگر …

احمد حسنی

مدیر منابع انسانی همکاران سیستم

این کتاب ترجمه‌ایست از معتبرترین مقالات روز

گردآوری شده از مجلات و وبسایت‌های مرتبط با مهارت‌های استخدامی

دریافت کتاب
تعداد دانلود

۴ ۵ ۹ ۶ ۷

لیست کتاب‌ها

کتاب الکترونیکی هنر انتخاب مسیر شغلی

کتاب الکترونیکی ۳ گام برای استخدام موفق

کتاب الکترونیکی مهارت‌های آینده

کتاب را با دوستانتان به اشتراک بگذارید