مزایا و معایب استفاده از تست‌های روانشناسی در استخدام
شکل و ساختار گزینش در شرکت‌ها و سازمان‌ها در سال‌های اخیر به شدت دچار تغییر شده است. اهمیت سلامت روان، پتانسیل مدیریت شرایط بحرانی و ...
اشتباهات رایج در رزومه‌نویسی که باعث حذف شما در ATS می‌شود!
رزومه نویسی اولین گام برای ورود به بازار کار است. در گذشته معمولا رزومه‌ها توسط نیروی انسانی بررسی می‌شد و تیم HR مسئولیت رصد ...
ترندهای جهانی در مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
به روز رسانی شرایط و نحوه مدیریت نیروی انسانی در کسب و کارها کاملا قابل لمس است. شاید در گذشته روش‌های سنتی پاسخگوی سبک ...
نقشه راه ورود به دنیای منابع انسانی برای تازه کارها
اگر جذابیت دنیای منابع انسانی برای شما زیاد باشد، قطعا پس از فارغ‌التحصیلی و شروع پروسه انتخاب شغل، به دنبال پیدا کردن یک نقشه راه ...
چگونه یک شرح شغلی بنویسیم که واقعاً افراد را جذب کند؟
توصیف شغلی یا نوشتن شرح شغل یکی از مهم‌ترین پارامترهایی است که منابع انسانی برای گزینش افراد از آن استفاده می‌کنند. این شرح شغلی به ...
۶ گام طلایی برای انگیزه‌بخشی دوباره به تیم بی‌انگیزه
یک سوال کلیدی، اخیرا چند بار تیم شما دستخوش تغییر شده است؟ تغییری که در آن کارمند جدیدی به تیم اضافه شود یا یکی از ...
رهبری الهام‌بخش: چرا رهبران بزرگ خودشان وارد عمل می‌شوند؟
رهبران بزرگ شرکت‌های بزرگ می‌سازند. متأسفانه، یک نظرسنجی Gallup در سال ۲۰۲۴ نشان داد که تنها ۲۰٪ از کارمندان اعتماد قوی به رهبران خود دارند. ...
دوره مهارت‌های نرم
- مهارت های نرم چه مهارت‌هایی هستند و چگونه می‌توان آن‌ها را ارتقا داد؟
- مهارت های زندگی چیست؟ بررسی و آموزش ۱۰ مهارت ضروری برای زندگی
- مهارت های بین فردی چه مهارت‌هایی هستند و چرا در محل‌کار اهمیت دارند؟
دوره تفکر
- تفکر چیست و چه انواعی دارد؟ هر آنچه باید در مورد تفکر بدانید
- تفکر انتقادی چیست و چطور می‌توانید آن را تقویت کنید؟
- تفکر خلاق چیست و چگونه می‌توان خلاقانه فکر کرد؟
دوره ATS (سیستم ردیابی متقاضی)
- ATS چیست و چه مزایایی در فرایند استخدام دارد؟
- ۷ دلیل علاقه‌ی مسئولان استخدام به نرم‌افزار جذب و استخدام ATS
- مزایای استفاده از نرم‌افزار ATS نسبت به نرم‌افزارهای HRIS
آموزش لینکدین
- لینکدین چیست؟ آموزش صفر تا صد لینکدین (Linkedin)
- لینکدین چه کاربردهایی دارد؟
- ساخت حساب لینکدین و عضو شدن در آن در ۸ مرحله
دوره جانشین پروری
- جانشین پروری چیست و چرا برای کسب‌و‌کارها اهمیت دارد؟
- ۷ ریسک ناشی از عدم جانشین پروری که سازمان‌ها را تهدید می‌کند
- راهنمای برنامه ریزی جانشین پروری (هرآنچه باید درباره آن بدانید)
دوره منابع انسانی
- منابع انسانی یا HR چیست و چرا ارزشمندترین سرمایه سازمان است؟
- مدیریت منابع انسانی یا HRM چیست؟ (راهنمای جامع)
- برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با قالب‌ها و ابزارهای مورد نیاز)
