مجله منابع انسانی

۲۶۳ مقاله 

۵.۰

چگونه در لینکدین، رزومه‌ی برترین استعدادها را پیدا کنیم؟

چرا لینکدین فضای مناسبی برای یافتن داوطلبان است؟ آیا جست‌وجوی رزومه‌ها در لینکدین رایگان است؟ منظور از داوطلبان فعال و داوطلبان غیرفعال در لینکدین چیست؟ ...

  ۲۹  |    ۷ دقیقه 

۴.۵

۱۷ جمله که رهبران بزرگ هرگز به کارکنانشان نمی‌گویند

مردم آشکارا کلماتی که بیان کرده و احساساتی را که باعث شده‌اید تجربه کنند، به یاد می‌سپارند و این خوب نیست. مایا آنجلو (Maya Angelou) ...

  ۷۵  |    ۴ دقیقه 

۴.۵

طبقه بندی مشاغل؛ بررسی اهداف، قوانین و دستورالعمل‌های آن

طبقه بندی مشاغل چیست؟ مشمولین طبقه بندی مشاغل دستورالعمل‌های طبقه بندی مشاغل نحوه انجام این طرح اهداف طبقه بندی مشاغل مزد کارگران مشمول طبقه بندی ...

  ۶۹  |    ۷ دقیقه 

۵.۰

استارتاپ چیست و چگونه می‌توانیم یک استارتاپ موفق تأسیس کنیم؟

تعریف استارتاپ چیست؟ نحوه کار استارتاپ ها چگونه است؟ نحوه تاسیس یک استارتاپ چگونه است؟ استارتاپ‌ها چگونه موفق می‌شوند؟ فرقی نمی‌کند که هدف اولیه موسسان ...

  ۵۵  |    ۸ دقیقه 

۵.۰

مزایای استفاده از نرم‌افزار ATS نسبت به نرم‌افزارهای HRIS

دلایل جذابیت استفاده از نرم‌افزارهای همه‌جانبه منابع انسانی (HRIS) معایب نرم‌افزارهای همه‌جانبه منابع انسانی مهم‌ترین ویژگی‌های اختصاصی نرم‌افزارهای ATS مزایای نرم‌افزارهای ATS «چرا در عوض ...

  ۱۳۷  |    ۶ دقیقه 

۵.۰

۱۷ روش مؤثر که باید برای انتخاب کارکنان درنظر بگیرید

روش‌های انتخاب کارمند می‌توانند به تیم استخدام کمک کنند تا فرایند استخدام قدرتمند شکل بگیرد و داوطلبان بیش‌تری را با مهارت‌های بالاتر پیدا کنند. شرکت‌ها ...

  ۳۳۰  |    ۱۰ دقیقه 

۵.۰

۵ خسارتی که استخدام نیروی نامناسب به سازمان وارد می‌کند

هزینه‌ی واقعی استخدام بد هشدار‌هایی در طول فرایند استخدام که باید جدی بگیرید علائم هشدار‌دهنده‌ی یک استخدام بد بدیهی است که نباید تصمیم‌گیری‌های مربوط به ...

  ۷۵۳  |    ۵ دقیقه 

۵.۰

کارمندیابی؛ تعریف، منابع و چالش‌های کارمندیابی برای سازمان

کارمند‌یابی چیست؟ مراحل کارمندیابی چیست؟ عوامل موثر در کارمندیابی چیست؟ هدف سیاست‌های کارمند‌یابی چیست؟ منابع انسانی برای کارمندیابی چه چالش‌هایی دارند؟ منابع کارمندیابی کدامند؟ هدف ...

  ۳۵۹  |    ۱۵ دقیقه 

۵.۰

۶ ویژگی یک نرم‌افزار ATS کاربرپسند (ویژه‌ی کارشناسان منابع انسانی)

یک نرم افزار جذب و استخدام (ATS) کاربرپسند، ابزار قدرت‌مندی برای استخدام نیروهای سازمان خواهد بود؛ به همین خاطر برای انتخاب سیستم مناسب مجموعه خود، ...

  ۱۸۴  |    ۶ دقیقه 

۵.۰

۱۰ نشانه که می‌گوید سازمان شما به نرم‌افزار ATS نیاز دارد

لیستی کوتاه از مهم‌ترین ابزارهای کسب‌وکار خود را در نظر بگیرید و این سوال مهم را از خود بپرسید که «ترجیح می‌دادید کدام یک را ...

  ۱۹۳  |    ۱۴ دقیقه