جانشین پروری برای سازمان‌ها از اهمیت بسیاری برخوردار است که روز‌به‌روز بر اهمیت این موضوع افزوده می‌شود. در این دوره ابتدا با مفهوم جانشین‌پروری و برنامه‌ریزی جانشین‌پروری آشنا می‌شوید و سپس به پاسخ سؤالاتتان درباره‌ی این مفهوم دست خواهید یافت؛ از جمله: ضرورت جانشین‌پروری برای سازمان‌ها چیست؟ ریسک‌های عدم جانشین‌پروری چیست و چه ابعادی را درون سازمان تحت تاثیر قرار می‌دهد؟ نقش مدیر و کارکنان در پیاده‌سازی جانشین‌پروری چیست؟ دلایل عدم اجرای جانشین‌پروری در سازمان‌ها چه مواردی هستند؟ سازمان برای جاری‌سازی جانشین‌پروری باید چه فرهنگ و امکاناتی داشته باشد و ...
