دوره جانشین پروری

۱۰ جلسه آموزشی  |  ۶۵ دقیقه مدت کل دوره

جانشین پروری برای سازمان‌ها از اهمیت بسیاری برخوردار است که روز‌به‌روز بر اهمیت این موضوع افزوده می‌شود. در این دوره ابتدا با مفهوم جانشین‌پروری و برنامه‌ریزی جانشین‌پروری آشنا می‌شوید و سپس به پاسخ سؤالاتتان درباره‌ی این مفهوم دست خواهید یافت؛ از جمله: ضرورت جانشین‌پروری برای سازمان‌ها چیست؟ ریسک‌های عدم جانشین‌پروری چیست و چه ابعادی را درون سازمان تحت تاثیر قرار می‌دهد؟ نقش مدیر و کارکنان در پیاده‌سازی جانشین‌پروری چیست؟ دلایل عدم اجرای جانشین‌پروری در سازمان‌ها چه مواردی هستند؟ سازمان برای جاری‌سازی جانشین‌پروری باید چه فرهنگ و امکاناتی داشته باشد و ...

۴.۳

۱  جانشین پروری چیست و چرا برای کسب‌و‌کارها اهمیت دارد؟

جانشین پروری چیست؟ اهمیت برنامه‌ریزی جانشین پروری مراحل کلیدی در برنامه‌ریزی جانشین پروری ۳‌ روش کلیدی برای برنامه‌ریزی جانشین پروری مثالی از طرح جانشین پروری ...

  ۲,۴۷۹  |    ۷ دقیقه 

۴.۵

۲  ۷ ریسک‌ ناشی از عدم جانشین پروری که سازمان‌ها را تهدید می‌کند

در دنیای پرسرعت امروز، پیدا کردن فرصتی برای برنامه‌ریزی جانشین پروری برای شرکت‌ها دشوار است. ممکن است به‌راحتی درگیر کارهای روزمره شوید و امیدوار باشید ...

  ۵۹۴  |    ۴ دقیقه 

۴.۵

۳  راهنمای برنامه ریزی جانشین پروری (هرآنچه باید درباره آن بدانید)

برنامه ریزی جانشین پروری چیست؟ انواع جانشین پروری برنامه ریزی پیش از جانشینی مراحل برنامه ریزی جانشین پروری تصور کنید مدیرعامل یا یکی از اعضای ...

  ۹۶۹  |    ۱۰ دقیقه 

۵.۰

۴  ۶ زیرساخت لازم برای اجرایی کردن برنامه ریزی جانشین پروری

چه برایش آماده باشید و چه نباشید، تغییر رهبری امری اجتناب نا‌پذیر است. نحوه‌ی برنامه‌ریزی شما برای تغییر رهبری، تعیین‌کننده‌ی تأثیرات آن بر سازمان است. ...

  ۵۷۴  |    ۴ دقیقه 

۴.۵

۵  ۷ اقدامی که مدیران باید برای جانشین پروری انجام دهند

به‌تازگی یکی از بهترین کارمندان خود را ارتقا داده‌اید، از اینکه توانسته‌اید تلاش‌ها و مهارت‌های ویژه‌ی او را شناسایی کنید و به او پاداش دهید، ...

  ۵۴۹  |    ۷ دقیقه 

۴.۵

۶  ۴ ویژگی کارکنان مستعد جانشین پروری که باید در نظر بگیرید

برای کمک به آمادگی کارکنان برای پذیرفتن نقش‌های رهبری در آینده، شرکت‌ها اغلب برنامه‌های رسمی توانمندسازی کارکنان مستعد (High-Potential) یا HIPO را پیاده‌سازی می‌کنند. با ...

  ۳۰۴  |    ۶ دقیقه 

۳.۷

۷  ۵ راهکار برای توسعه‌ی مخزن استعداد در برنامه ریزی جانشین پروری

دلایل نیاز سازمان به برنامه ریزی جانشین پروری اهمیت مخزن استعداد در برنامه ریزی جانشین پروری ۵ نکته‌ی کلیدی برای توسعه‌ی مخزن استعداد در جانشین ...

  ۴۱۹  |    ۶ دقیقه 

۴.۵

۸  ۱۰ مورد از مهم‌ترین شاخص های جانشین پروری که باید بدانید

سازمان‌ها به طور سالانه فرایندهای روتین مختلفی مانند هم‌سویی استراتژیک، برنامه‌ریزی مالی، نظرسنجی رضایت شغلی کارکنان و گزارش‌دهی را اجرا می‌کنند تا بتوانند رو به ...

  ۱,۰۷۸  |    ۱۰ دقیقه 

۵.۰

۹  ۹ باور غلط مدیران که باعث عدم برنامه ریزی جانشین پروری می‌شود

مطالعات نشان می‌دهند که ۹۰ درصد شرکت‌ها از اهمیت برنامه ریزی جانشین پروری آگاه هستند، با این وجود کم‌تر از نصف آن‌ها برنامه‌ای رسمی برای ...

  ۵۱۸  |    ۲ دقیقه 

۵.۰

۱۰  نقش مدیرعامل و هیئت‌مدیره در جانشین پروری برای تضمین تداوم کسب‌و‌کار

مدیریت جانشین پروری و اهمیت آن مدیریت جانشین پروری فقط برای سطوح عالی نیست پیامدهای ناشی از ضعف در اجرای برنامه ریزی جانشین پروری نقش ...

  ۳۵۹  |    ۹ دقیقه