۴.۳
داشتن شجاعت فردی، یکی از موارد ضروری اولیه برای مهارت حل اختلاف و تعارض‌هایی که در محیط کار ایجاد می‌شود است. با مهارت حل اختلاف ...
۵.۰
رعایت اصول آداب معاشرت در محیط کار، فضایی را ایجاد می‌کند که افراد در آن احساس راحتی و ارزش‌مند بودن می‌کنند، با یکدیگر ارتباط موثر ...
ترس از شکست می‌تواند انگیزه‌ای قوی برای تشویق شما در رسیدن به اهداف مورد‌نظرتان باشد و هم‌چنین باعث شود سناریویی را که موردپسندتان نیست، انجام ...
۴.۸
هر کسب‌وکاری که به فراهم کردن کالاها و خدمات می‌پردازد، احتمالا به استفاده از مفهوم قیف بازاریابی نیاز پیدا می‌کند. سازمان‌ها به نظارت بر کارآمدی ...
کمیابی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های کسبوکار و اقتصاد است. چگونگی استفاده‌ی کسب‌وکارها از منابع، تولید محصولات و رفع نیازهای کارکنان می‌تواند تحت‌تأثیر این مسئله قرار ...
هنگامی که کسبوکار را آغاز می‌کنید یا می‌خواهید آن را گسترش دهید، برای دست‌یابی به اهداف مهم خود باید برنامه‌ی مشخصی داشته باشید. درک چگونگی ...
بهکمک تستهای خودشناسی، تواناییها و استعدادهایتان را بشناسید.
تیزهوشی کسبوکار یا تیزهوشی تجاری ترکیبی از دانش مالی کسبوکار و مهارت‌های رهبری بین فردی است. وقتی می‌خواهید بیزینس خود را توسعه دهید، داشتن هوش ...
خطرات زیادی ارگونومی یا فاکتور‌های انسانی را تهدید می‌کند؛ اما سه ریسک ارگونومیک مهم که باید همیشه مراقب آن‌ها باشید تا از آسیب‌دیدگی مصون بمانید ...
۴.۵
بر خلاف تمام تلاش‌های شما برای ارزیابی دقیق شغلتان قبل از پذیرش موقعیتی جدید، ممکن است مواردی پیش بیایند که از شغل جدیدتان متنفر باشید. ...
هویت برند چیست؟ مؤلفه‌های هویت برند چیست؟ چگونه هویت برند بسازیم؟ نگرش مشتریان به شرکت، سازمان یا محصول مشخص روندهای خرید را تحت تأثیر قرار ...
