۴.۵

۷ مشکل شخصی که نباید در محل کار مطرح کنید

فضای بیشتر محیط‌های کاری خشک و رسمی است، اما نه آنقدر خشک که احساس راحتی نداشته باشید. شما در فیلم سیاه‌و‌سفیدی که در آن همه ...

  ۴,۲۲۹  |    ۵ دقیقه 

۴.۵

۳ درس از وینستون چرچیل که برای برقراری ارتباط مؤثر باید آویزه گوشتان کنید

اگر می‌خواهید ارتباط‌گیرنده بهتری باشید، به وینستون چرچیل (Winston Churchill) توجه کنید. چرچیل یک ارتباط‌گیرنده تمام‌عیار بود. برخی عاشقش بودند و برخی دیگر از او ...

  ۶,۱۶۳  |    ۳ دقیقه 

۴.۹

۵ عادت کاری آلمانی‌ها که ارزش یادگیری دارد

مردم آلمان در کنار برخی عادات بد، به یک سری عادات بسیار خوب نیز، همچون بهره‌وری بالا و فرهنگ کاری مناسب، شناخته می‌شوند. بر اساس ...

  ۴,۹۶۴  |    ۳ دقیقه 

۴.۶

۲۵ نشانه قطعی فرهنگ سازمانی بد

مصاحبه‌کردن کار سختی است؛ تمرکز ذهن شما روی این است که این روش خسته‌کننده را بدون خراب‌کاری پشت سر بگذارید و دعا کنید که کارفرما ...

  ۵,۸۸۰  |    ۱۰ دقیقه 

۴.۷

چگونه بر مضرات پشت میز نشینی غلبه کنیم؟

ما امروزه بیش از هر زمان دیگری پشت میز نشینی می‌کنیم. شاید شما از ۸ ساعت کاری خود، ۶ ساعت می‌نشینید؛ هنگام رفت‌وآمدتان، در ماشین ...

  ۳,۴۶۹  |    ۷ دقیقه 

۵.۰

نمونه متن آگهی استخدام مشاور حقوقی (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام مشاور حقوقی: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام مشاور حقوقی: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام مشاور حقوقی: الزامات و مهارت‌ها در این ...

  ۲,۵۲۶  |    ۱ دقیقه 

۴.۶

مسئولیت پذیری چیست و چطور در کارمان مسئولیت پذیرتر باشیم؟

قابلیت اطمینان و سازگاری (مسئولیت پذیری) مسئولیت پذیری چیست؟ چرا باید مسئولیت پذیر باشیم؟ مزایای مسئولیت پذیری در کار آیا آماده مسئولیت پذیری بیشتری هستید؟ ...

  ۳۶,۸۴۹  |    ۱۵ دقیقه 

۴.۰

رابطه تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESFJ

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ENTJ و ESFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری ...

  ۵,۴۵۴  |    ۳ دقیقه 

۴.۶

اسکرام چیست؟ (آشنایی با متدولوژی اسکرام و روش‌های آن)

اسکرام چیست؟ متدولوژی اسکرام چگونه کار می‌کند؟ اسکرام مستر کیست؟ همه کسب‌وکارها تمایل دارند که روند کارها را سریع و پیشرونده طراحی کنند و در ...

  ۲۸,۴۹۳  |    ۵ دقیقه 

۴.۵

۶ راهکار فوق‌العاده برای پرورش ذهنیت رشد کارکنان در شرایط بحرانی

تجارب مخرب و پر از استرس، فرصت‌‌های مهمی برای رشد هستند. تحقیقات نشان می‌دهند که بحران می‌تواند به از‌بین‌بردن ذهنیت سازمانی «اگر کار می‌کند، به ...

  ۲,۹۰۹  |    ۶ دقیقه