۴.۵
بهترین رهبران تغییر، روی افراد و فرآیندها تمرکز میکنند ۳ رکن اصلی مدیریت تغییر هدایت روند تغییر رهبری افراد در حال انجام تغییر ۵ خصوصیت ...
نمونه آگهی استخدام صندوقدار: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام صندوقدار: وظایف و مسئولیتها نمونه آگهی استخدام صندوقدار: الزامات و مهارتها در این مطلب یک نمونه ...
۴.۷
رهبران و مدیران کسبوکار معمولا این شانس را دارند که برای بهبود و توسعه مهارتها و همچنین خصوصیات اخلاقی خودشان، زمان کافی بگذارند؛ خصوصیاتی مانند ...
۴.۶
بهعنوان مدیر یک کسبوکار، به نظر شما ترساندن کارکنان از مدیریت بهتر است یا احترامگذاشتن به او؟! نظرات و اعتقادات متفاوتی درمورد پاسخ این سؤال ...
۴.۱
درست است که ساختن یک وبسایت شخصی بسیار دشوار و وقتگیر است و شما، بهعنوان فردی جویای کار، نمیتوانید وقت خود را برای کاری غیر ...
آیا تابهحال بخشی از تیمی بودهاید که در کنار هم، بدون هیچ تلاش و نیروی اجباری، برای تحقق هدفی مشترک تلاش کنید؟ شاید هم عضوی ...
بهکمک تستهای خودشناسی، تواناییها و استعدادهایتان را بشناسید.
۴.۴
یکی از مهارت های نرم مهم در ارتباطات، همدردی (sympathy) است. تاکنون با چه کسانی همدردی کردهاید؟ آیا تابهحال این حس را در محیط کار ...
از تصمیمات دادهمحور تا فرهنگ سازمانی و انسانیت، کارشناسان منابع انسانی با استناد بر تصمیمات ساختار، فرهنگ و انسانیت، دیدگاههای خود را درباره موضوعات عملکرد ...
تعریف مهارت های نرم چیست؟ چرا مهارت های نرم اهمیت دارند؟ انواع مهارت های نرم کدامند؟ کدام مهارتهای نرم از طرف کارفرمایان بیشترین تقاضا را ...
رهبری مؤثر به توانایی الهامبخشیدن و اثرگذاری مثبت بر مردم بستگی دارد. هنگام آمادهشدن برای یک جلسه مهم با کارمندان، تیم رهبری یا مشتریان، بر ...
