چگونه مهارت های نرم را در رزومه و کاور لتر بنویسیم؟

سحر دلخواهی

مهارت های نرم شامل ویژگی‌های شخصیتی و رفتارهایی هستند که به متقاضیان مشاغل برای استخدام شدن و موفقیت در کار کمک می‌کنند. اگر به دنبال کار هستید و نمی‌دانید اهمیت وجود مهارت های نرم در رزومه چیست و چگونه می‌توانید براین نوع مهارت‌های خود تأکید کنید؛ در ادامه این مطلب درباره‌ی چگونگی نوشتن مهارت های نرم در رزومه و اهمیت این مهارت‌ها صحبت خواهیم کرد.

رزومه ساز جدید کاربوم

مهارت های نرم در رزومه

رزومه‌ی شما باید بخشی داشته‌باشد که مهارت‌های سخت و نرم خود را در آن را ذکر کنید. هنگام تصمیم‌گیری درمورد مهارت‌های لازم برای نوشتن رزومه کاری، هم مهارت‌هایی که در آگهی شغلی ذکر می‌شوند را بنویسید و هم آن‌‌هایی را که می‌توانید توسط معرف‌های خود تأیید کنید. برای این کار باید در قسمت معرف ها (رفرنس ها) در رزومه، اطلاعات تماس افرادی را ذکر کنید که بتوانند در مورد مهارت‌های مختلف شما به کارفرما توضیح دهند.

توجه داشته‌باشید که باید مهارت‌های سختی را که برای این نقش دنبال می‌کنید، قبل از بخش مهارت های نرم در رزومه و در اولویت قرار دهید، زیرا مهارت‌های نرم معمولا در مرحله‌ی مصاحبه‌ی شغلی ارزیابی می‌شوند. داشتن ۱۰ تا ۳۰ مهارت در رزومه‌تان مطلوب است. در نظر داشته‌باشید که مهارت‌های نرم باید کم‌تر از نیمی از مهارت‌ها را شامل شوند.

در ادامه مثالی را از بخش مهارت‌های رزومه‌ آورده‌ایم:

  • مهارت‌های فنی: یادگیری تکنولوژی؛ سیستم‌عامل Mac؛ سیستم‌عامل ویندوز؛
  • مهارت‌های نرم: مهارت‌های ارتباطی قوی؛ همدلی زیاد؛ پرشور و باانگیزه.

مهارت‌های نرم در کاورلتر

مهارت‌های نرم در کاورلتر- مهارت های نرم در رزومه

کاورلتر شما باید حداقل ۱ مهارت نرم داشته‌باشد که زمینه‌ی مناسب بودن شما را برای این کار فراهم کند. می‌توانید این کار را با توضیح چگونگی هم‌خوانی مهارت نرمتان با اهداف، ارزش‌ها یا مأموریت شرکت انجام دهید.

استفاده‌ی شما از مهارت های نرم در کاور لتر می‌تواند مانند نمونه‌ی زیر باشد:

«من در جایگاه شغلی سابق خود، اشتیاق و خلاقیت زیادی از خود نشان داده‌ام که مورد توجه همکاران و مدیرانم بود. به عنوان مثال، من با هدف قرار دادن جمعیت جوان برای محصول، تیمی را با موفقیت برای کار در یک کمپین بازاریابی پیشنهاد کردم و به کار گرفتم. اعضای تیم و مدیران همواره توانایی من را برای همکاری مثبت با تیم و کمک به ایجاد منبع سود جدید در شرکتمان تحسین ‌می‌کردند.»

خلاصه‌

در حالی که مهارت‌های سخت برای انجام وظایف فنی مهم هستند، مهارت های نرم قوی شما را به کارمندی تبدیل می‌کنند که شرکت‌ها می‌خواهند او را استخدام کنند، نگه‌ دارند و ارتقا دهند. مهم است مهارت های نرم در رزومه را برجسته کنید و پس از یافتن شغل موردنظرتان، به توسعه‌ی آن‌ها ادامه دهید.

منبع: indeed.com

۴.۰ ( ۱ امتیاز )
٪۰

شما این جلسه از آموزش رزومه نویسی را مطالعه کرده‌اید.

برای ثبت این جلسه و مطالعه کامل دوره، وارد شوید.

مهارت های کامپیوتری در رزومه؛ (راهنمای جامع نوشتن آن در رزومه)

جلسه قبلی آموزشی

مهارت های فردی در رزومه چیست؟ (راهنمای جامع نوشتن آن در رزومه)

جلسه بعدی آموزشی

آموزش رزومه نویسی

۴۸ جلسه آموزشی

دیدگاه

۰  دیدگاه‌