Adapto ادپتو

۴.۵

رابطه تیپ‌های شخصیتی ISFJ و ESTP

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISFJ و ESTP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری ...

  ۴,۳۳۰  |    ۳ دقیقه 

۴.۸

تدارکات چیست؟ (آشنایی با مفهوم مدیریت تدارکات)

تدارکات چیست؟ تفاوت خرید کردن و تدارکات چیست؟ انواع تدارکات مراحل فرایند تدارکات چیست؟ مراحل خرید نمونه‌ی تدارکات مهارت‌ها و دانش مورد نیاز برای مدیریت ...

  ۳۳,۹۳۱  |    ۸ دقیقه 

۴.۵

بازاریابی درون گرا (Inbound Marketing) چیست و چگونه آن را ایجاد ‌کنیم؟

تفاوت روش‌های بازاریابی درون گرا (Inbound Marketing) در ایجاد استراتژی‌ای است که زندگی مردم را به شکل مثبتی تحت‌تأثیر قرار دهد و مشتریان را به ...

  ۳,۱۲۶  |    ۶ دقیقه 

۴.۸

مدیریت عملیات چیست و چه کاربردهایی دارد؟

هر کسب‌و‌کاری بر بخش‌های کاری مختلف تکیه دارد؛ برای مثال، بخش بازاریابی، پایگاه مشتریان و تقاضا را برای محصولات یا خدمات شرکت ایجاد می‌کند، در ...

  ۷,۰۸۹  |    ۵ دقیقه 

۴.۸

قرارداد تمام وقت چه مزایا و معایبی دارد؟

هر کار دائمی و هر نوع قرارداد کار، مزایا و معایبی به همراه دارد. به‌طور معمول، قرارداد تمام وقت برای افراد احساس امنیت شغلی به ...

  ۱۷,۶۴۹  |    ۷ دقیقه 

۵.۰

۱۰ دلیل منطقی برای ترک کردن شغلی که دوستش دارید

اغلب، افراد جویای کار می‌خواهند شغلی را پیدا کنند که نه‌تنها برایشان ثبات مالی به همراه داشته‌باشد، بلکه موردعلاقه‌ی آن‌ها نیز باشد و از آن ...

  ۱۰,۱۸۳  |    ۴ دقیقه 

۵.۰

مارکتینگ پلن چیست؟ (همراه با مراحل تدوین پلن بازاریابی)

مارکتینگ پلن چیست؟ مارکتینگ پلن باید شامل چه مواردی باشد؟ مراحل تدوین مارکتینگ پلن به چه صورت است؟ نکاتی برای تهیه‌ی پلن بازاریابی الگوی طرح ...

  ۲۵,۱۱۱  |    ۸ دقیقه 

۵.۰

متدولوژی چابک یا آبشاری؟ کدام‌یک برای پروژه‌ی شما مناسب است؟

متدولوژی‌های «چابک» (Agile) و «آبشاری» (Waterfall)، دو مدل توسعه‌ی پروژه هستند که فرایندهای مختلفی را اجرا می‌کنند. هریک از این روش‌ها مزایای خود را دارد ...

  ۶,۶۱۸  |    ۶ دقیقه 

۴.۷

نگرش مثبت در محیط کار چه فوایدی دارد؟ ۵ نکته برای تقویت آن

نگرش مثبت چیست؟ فواید نگرش مثبت در محیط کار چیست؟ چگونه نگرش مثبت داشته‌باشیم؟ نکاتی برای حفظ نگرش مثبت نگرش مثبت در محیط کار فرایند ...

  ۸,۱۹۵  |    ۸ دقیقه 

۴.۷

۶ روش مؤثر برای غلبه بر مقاومت در برابر تغییر در سازمان

توانایی ادامه‌ی کار به شیوه‌ای مؤثر در طی تغییرات سازمانی یکی از مشخصه‌های ضروری هر کارمند تأثیرگذاری است؛ به ‌عبارت دیگر، یادگیری مدیریت تغییرات می‌تواند ...

  ۷,۸۵۶  |    ۶ دقیقه