مجله منابع انسانی

۲۶۶ مقاله 

۴.۷

۱۲ مورد از مهم‌ترین شاخص‌های عملکردی فرایند استخدام

شاخص‌های عملکردی فرایند استخدام چیست‌؟ مهم‌ترین شاخص‌های عملکردی فرایند استخدام نکته‌ی باارزش درمورد شاخص‌های عملکردی فرایند استخدام استخدام می‌تواند از گرفتن منصب‌های شغلی در حضور ...

  ۱۰,۰۶۱  |    ۱۳ دقیقه 

۵.۰

۷ دلیل علاقه‌ی مسئولان استخدام به نرم‌افزار جذب و استخدام ATS

نرم افزار جذب و استخدام (ATS) ابزاری قدرت‌مند در فرایند استخدام است. بسیاری از استخدام‌کنندگان از وجود این ابزار و کار‌هایی که یک نرم‌افزار جذب ...

  ۱,۵۱۷  |    ۴ دقیقه 

۴.۴

چرخه‌ی کامل استخدام در ۶ مرحله (ویژه‌ی کارشناسان منابع انسانی)

چرخه‌ی کامل استخدام چیست؟ نکات مثبت و منفی چرخه‌ی کامل استخدام فرایند چرخه‌ی کامل استخدام در ۶ گام چرخه‌ی کامل استخدام می‌تواند به نفع داوطلب، ...

  ۴,۲۸۲  |    ۱۱ دقیقه 

۳.۵

معرفی ۲۱ مورد از برترین ابزارهای جذب و استخدام در دنیا

برترین موتورهای جست‌وجوی آگهی‌های شغلی برترین نرم‌افزارهای مدیریت سرمایه‌ی انسانی CRMهای برتر در جذب و استخدام سیستم هوش استعداد برتر برترین ابزارهای مصاحبه‌ی ویدئویی ابزارهای ...

  ۴,۶۳۶  |    ۵ دقیقه 

۴.۶

اهداف منابع انسانی ؛ ۱۵ هدف مدیریت منابع انسانی برای سال جدید

فرهنگ یک شرکت به طور مستقیم بر نحوه‌ی کسب‌و‌کار آن شرکت تأثیر می‌گذارد، اما بسیاری از مدیران فراموش می‌کنند که هنگام ارزیابی کسب‌وکارشان به اوضاع ...

  ۹,۶۰۱  |    ۶ دقیقه 

۴.۸

بایدها و نبایدهای مصاحبه‌ی خروج با کارکنان

مصاحبه‌ی خروج چیست؟ مراحل انجام مصاحبه‌ی خروج سؤالات رایج در مصاحبه‌ی خروج بایدها و نبایدهای مصاحبه‌ی خروج نحوه‌ی پردازش بازخورد کارمندان دلایل بسیاری وجود دارند ...

  ۲,۴۳۲  |    ۷ دقیقه 

۵.۰

آشنایی با تئوری انگیزه دریافت پاداش و انواع مشوق‌‌های آن

نظریه‌ی انگیزه دریافت پاداش چیست؟ مشوق‌های مختلف محل کار در نظریه‌ی انگیزه دریافت پاداش استفاده از نظریه‌ی انگیزه دریافت پاداش در شغل شما کارمندان برای ...

  ۲,۰۹۸  |    ۴ دقیقه 

۴.۹

برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با قالب‌ها و ابزارهای مورد نیاز)

برنامه ریزی منابع انسانی چیست؟ اهمیت برنامه ریزی منابع انسانی مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی ابزارهای برنامه ریزی منابع انسانی شکی وجود ندارد که در ...

  ۲۲,۱۶۱  |    ۷ دقیقه 

۵.۰

۱۰ نکته‌‌ی کاربردی برای بهبود فرایند استخدام

زمانی که یک موقعیت شغلی در سازمان و مجموعه شما ایجاد می‌شود، معمولا در طی چند روز فرد مناسب برای آن موقعیت شغلی را می‌یابید؟ ...

  ۲,۱۶۲  |    ۱۳ دقیقه 

۴.۷

چگونه صفحه فرصت شغلی طراحی کنیم؟ (ویژه‌ی کارشناسان منابع انسانی)

چرا باید صفحه فرصت شغلی داشته باشید؟ چگونه صفحه فرصت شغلی خود را طراحی کنید؟ چگونه می‌توانید صفحه شغلی خود را بهینه‌سازی کنید؟ یک صفحه ...

  ۲,۰۷۴  |    ۲۲ دقیقه