نمونه آگهی استخدام کارشناس نگهداری و تعمیرات: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام کارشناس نگهداری و تعمیرات: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام کارشناس نگهداری و ...
۵.۰
کوچینگ چیست؟ تفاوت میان آموزش،کوچینگ، راهنمایی و مشاوره مهم‌ترین مهارت‌‌های کوچینگ افراد با مراجعه نزد مربیان می‌خواهند که با کمک و راهنمایی آن‌ها به اهدافشان ...
۴.۸
کارمندان شاهرگ حیاتی هر شرکتی هستند. فرقی نمی‌کند که استارتاپی تازه‌کار باشید یا شرکتی جاافتاده، در نهایت توانایی شما در دستیابی به اهداف کاملا بستگی ...
۴.۷
نمونه آگهی استخدام مدیر داخلی: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام مدیر داخلی: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام مدیر داخلی: الزامات و مهارت‌ها در این ...
چرا مصاحبه‌ها مهم هستند؟ مصاحبه با کارجو چه مراحلی دارد؟ چند توصیه برای این‌که مصاحبه‌کننده‌ی بهتری باشید مصاحبه بخش مهمی از فرایند استخدام است. مدیران ...
نقشه مسیر شغلی چیست؟ چرا باید نقشه مسیر شغلی طرح کرد؟ اجزای نقشه مسیر شغلی نحوه‌ی طرح نقشه مسیر شغلی الگوی نقشه مسیر شغلی نمونه ...
جدیدترین فرصتهای شغلی شرکتهای معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
۵۰ سال از انتشار کتاب «اصل پیتر» (The Peter Principle) می‌گذرد، اما قوانین آن هنوز هم در دنیا پا‌برجاست. لورنس جی پیتر (Laurence J. Peter)، ...
جذب بهترین استعدادها برای تمام شرکت‌هایی که خواهان رشد هستند، ضروری است. برای جذب استعداد، سازمانها باید تلاش زیادی انجام دهند و استراتژی های جذب ...
تئوری رهبری رفتاری فلسفه‌ی مدیریتی‌ای است که رهبران را بر اساس اقداماتی که در محل کار انجام می‌دهند، ارزیابی می‌کند. طرفداران این نظریه معتقدند که ...
۴.۰
داشتن فرهنگ سامانی عالی برای کارکنان امروزی دیگر فقط یک گزینه نیست، بلکه به اندازه‌ی حقوق و مزایا برایشان اهمیت دارد. در واقع، فرهنگ سازمانی ...
