مقالات | مجله کاربوم

دنیای امروز ما پر از کارجویانی است که به دلیل عدم آگاهی از نحوه ارائه رزومه یا پروفایل لینکدین، دچار ناکامی در استخدام هستند. به ...

به عنوان یکی از پارامترهای مهم و اساسی در آینده شغلی، باید به نحوه طراحی و ارائه رزومه اشاره کرد. رزومه یک معرف خلاصه ...

شکل و ساختار گزینش در شرکت‌ها و سازمان‌ها در سال‌های اخیر به شدت دچار تغییر شده است. اهمیت سلامت روان، پتانسیل مدیریت شرایط بحرانی و ...

رزومه نویسی اولین گام برای ورود به بازار کار است. در گذشته معمولا رزومه‌ها توسط نیروی انسانی بررسی می‌شد و تیم HR مسئولیت رصد ...

به روز رسانی شرایط و نحوه مدیریت نیروی انسانی در کسب و کارها کاملا قابل لمس است. شاید در گذشته روش‌های سنتی پاسخگوی سبک ...

اگر جذابیت دنیای منابع انسانی برای شما زیاد باشد، قطعا پس از فارغ‌التحصیلی و شروع پروسه انتخاب شغل، به دنبال پیدا کردن یک نقشه راه ...

توصیف شغلی یا نوشتن شرح شغل یکی از مهم‌ترین پارامترهایی است که منابع انسانی برای گزینش افراد از آن استفاده می‌کنند. این شرح شغلی به ...

یک سوال کلیدی، اخیرا چند بار تیم شما دستخوش تغییر شده است؟ تغییری که در آن کارمند جدیدی به تیم اضافه شود یا یکی از ...

۵.۰

رهبران بزرگ شرکت‌های بزرگ می‌سازند. متأسفانه، یک نظرسنجی Gallup در سال ۲۰۲۴ نشان داد که تنها ۲۰٪ از کارمندان اعتماد قوی به رهبران خود دارند. ...

اگر نگاه عمیقی به شرایط حاکم بر جهان داشته باشید، قطعا متوجه عدم ثبات آن خواهید شد. بحران‌های مختلف در هر برهه زمانی می‌تواند نظم ...