۵.۰

استراتژی منابع انسانی چیست و چگونه باید آن را ایجاد کنیم؟

استراتژی منابع انسانی چیست؟ چگونگی ایجاد استراتژی منابع انسانی بیانیه‌ی مأموریت منابع انسانی ۶ ‌راهکار برتر در استراتژی منابع انسانی نمونه‌ای از استراتژی منابع انسانی ...

  ۲۶۵  |    ۸ دقیقه 

۴.۰

جمعه کاری در قانون کار چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید

تعریف جمعه کاری نحوه محاسبه جمعه کاری تفاوت جمعه کاری و تعطیل کاری یکی از مهم‌ترین مواردی که تمام افراد شاغل نسبت به آن حساسیت ...

  ۸۸۷  |    ۵ دقیقه 

طراحی شغل چیست؟ (مراحل، رویکردهای طراحی شغل و دیگر نکات مهم)

طراحی شغل چیست؟ هدف از طراحی شغل چیست؟ روش های طراحی شغل ویژگی های طراحی شغل نکات مهم مراحل طراحی شغل امروزه شغل‌ها سریع‌تر از ...

  ۷۲۱  |    ۱۳ دقیقه 

۵.۰

احراز شغل چیست؟ (تدوین، شرایط احراز شغل و دیگر نکات مهم آن)

چگونگی احراز شغل تدوین شرایط احراز شغل کاربرد و اهمیت احراز شغل مزایا و معایب احراز شغلی استخدام و جذب نیروهای جدید کار راحتی نیست ...

  ۱,۰۶۳  |    ۱۰ دقیقه 

شکایت کارگر از کارفرما چگونه انجام می‌شود و چه مراحلی دارد؟

اهمیتِ داشتنِ یک قرارداد کامل و درست شکایت از کافرما بابت حقوق شکایت از کارفرما بدون قرارداد شکایت از کارفرما بابت بیمه قوانین و مراحل ...

  ۸۱۰  |    ۹ دقیقه 

مشتری یابی چیست؟ ۵ مرحله برای پیدا کردن مشتری

مشتری یابی چیست؟ تقاوت‌های میان مشتری راغب و مشتری بالقوه روش‌های مشتری یابی مراحل مشتری یابی مشتری یابی مرحله‌ای ارزش‌مند در فرایند فروش است که ...

  ۱۶۵  |    ۶ دقیقه 

۴.۰

مرخصی استحقاقی: بررسی انواع، قوانین و سایر نکات مهم آن

تعریف مرخصی استحقاقی مدت زمان مرخصی استحقاقی مرخصی استحقاقی سالانه انواع مرخصی استحقاقی مهم‌ترین قوانین برای این نوع مرخصی هرچند کارکردن و کسب درآمد لذت‌بخش ...

  ۲۴۳  |    ۵ دقیقه 

۴.۵

علائم کمبود اعتماد به نفس: ۲۹ نشانه که می‌گویند اعتماد به نفس پایینی دارید

بسیاری از افراد نمی‌دانند که علائم کمبود اعتماد به نفس چیست؛ برخی اوقات احساس می‌کنند که اعتمادبه‌نفس بالایی دارند و در موارد دیگری کمبود اعتمادبه‌نفس ...

  ۱,۳۷۱  |    ۸ دقیقه 

۵.۰

۴ دلیل قانع‌کننده برای استفاده از نرم افزار جذب و استخدام (ATS)

اگرچه معرفی کردن سیستم جدید مدیریت استخدام به کسب‌وکارها هیجان‌انگیز است، اما ممکن است چالش‌هایی را نیز به‌همراه داشته‌باشد. یکی از مهم‌ترین شکایاتی که از ...

  ۴۴۸  |    ۳ دقیقه 

۵.۰

نظریه صفات شخصیت رهبری و نقش آن در شناسایی رهبران بالقوه

رهبری قوی از مؤلفه‌های اساسی موفقیت در هر سازمانی است. مدیران از سبک‌های رهبری متنوعی استفاده می‌کنند که هریک رویکرد و تمرکز متفاوتی دارند. مهم ...

  ۳۳۹  |    ۴ دقیقه