۴.۰
عادت چیست؟ نحوه‌ی شکل‌گیری عادت ها چرخه عادت چیست؟ تفاوت بین عادات بد و عادات خوب روش عادت سازی چیست؟ نحوه‌ی تغییر یا حذف یک ...
۴.۵
محبوبیت تنوع (Diversity) و همه‌پذیری (Inclusion) که عموماً با D&I شناخته می‌شود در جامعه‌ی سازمانی و شرکتی در حال افزایش است. شرکت‌ها بیشتر و بیشتر ...
برای پیشرفت در عصر دیجیتال چه نیازهایی دارید؟ کلید این مسئله با توجه به گفته‌های کال نیوپورت (Cal Newport) کار عمیق است. کال نیوپورت پروفسور ...
اصطلاح پارادایم یا الگوواره را اولین بار توماس کوهن (Thomas Kuhn) مطرح کرد که در حوزه‌های مختلفی مانند روانشناسی و جامعه‌شناسی نیز کاربردی است. در ...
۴.۳
حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ مشخص شد جدول حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۲ و و دو سال گذشته عوامل مؤثر بر محاسبه حقوق و ...
مسیر شغلی چیست؟ چرا باید به طور راهبردی به توسعه‌ی مسیر شغلی خود بیاندیشیم؟ چه چیزی به شغل ما معنا می‌بخشد؟ کارشناسان چه می‌گویند؟ الزامات ...
جدیدترین فرصتهای شغلی شرکتهای معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
سینرژی چیست؟ سینرژی چه اهداف و نتایجی را دنبال می‌کند؟ انواع سینرژی چیست؟ ملاحظات ویژه مثال‌هایی از دنیای واقعی سینرژی پدیده‌ای مثبت است یا منفی؟ ...
کایزن چیست؟ شناخت این روش اصول کایزن چیست؟ برخی از مزایای کایزن چیست؟ کایزن و چرخه‌ی PDCA راهبرد تولید به هنگام (JIT) ۵ عنصر کایزن ...
روانشناسی شناختی چیست؟ مباحث روانشناسی شناختی تاریخچه روانشناسی شناختی تحقیقات کنونی در روانشناسی شناختی رویکرد شناختی در حیطه‌ی عمل رفتاردرمانیِ شناختی چیست؟ دلایل مراجعه به ...
۴.۸
ارتباط موثر چیست؟ اصول برقراری ارتباط موثر چیست؟ انواع مهارت لازم برای برقراری ارتباط موثر اهمیت ارتباط موثر در سازمان چیست؟ موانع موجود برای برقراری ...
