۴.۷

پویایی گروه چیست؟ ۴ راه‌کار برای افزایش آن در محیط کار

[[highlight || text="پویایی گروه (Group Dynamics) اصطلاحی است که توسط کورت لوین (Kurt Lewin)، روان‌شناس اجتماعی، ابداع شده است. وی مشاهده کرد که افرادی که ...

  ۴۱  |    ۶ دقیقه 

۴.۵

۶ ویژگی که شما را به عضوی مؤثر در کار تیمی تبدیل می‌کند

در محیط کار برای آن‌که به یک مهره موثر تبدیل شوید و بتوانید اهداف تیم را پیش ببرید، باید با سایر اعضا همکاری مستمر داشته ...

  ۳۳  |    ۴ دقیقه 

۵.۰

خستگی تصمیم گیری چیست؟ ۹ روش مؤثر برای مقابله با آن

در این مطلب می‌خواهیم درباره مفهوم خستگی تصمیم گیری (Decision Fatigue) توضیح دهیم و راه‌کارهایی را برای مقابله با آن ذکر کنیم. با ما همراه ...

  ۲۶۴  |    ۱۰ دقیقه 

۴.۰

۷ راهکار برای تقویت هماهنگی در تیم‌های دورکار

کار تیمی که یکی از قدیمی‌ترین و شعارگونه‌ترین کلمات در کسب‌وکار است، نه‌تنها برای رشد افراد، بلکه برای رسیدن به هدف اصلی نیز بسیار مهم است. ...

  ۱۰۳  |    ۷ دقیقه 

۵.۰

مدیران چگونه می‌توانند از تکنیک ساندویچ برای ارائه بازخورد استفاده کنند؟

تکنیک ساندویچ، روشی مؤثر برای مدیران است تا انتقاد سازنده را با رویکردی ملایم‌تر در محیط کار مطرح نمایند. مدیرانی که نگران پیامدهای انتقال پیام ...

  ۱۶۶  |    ۴ دقیقه 

۵.۰

۱۲ نکته ضروری برای برخورد حرفه‌ای با همکاران منفی

هنگام کار و در حین انجام پروژه‌ها در شرکتتان باید بتوانید عملکرد حرفه‌ای و رفتار مثبتی داشته‌باشید. این موضوع گاهی می‌تواند چالش‌برانگیز باشد؛ به‌خصوص اگر ...

  ۲۱۸  |    ۷ دقیقه 

۵.۰

آشنایی با تعهد سازمانی (Organizational Commitment) و ۱۰ نکته برای بهبود آن

[[highlight || text="تعهد سازمانی میزان وابستگی افراد سازمان به سازمانی که در آن کار می‌کنند را نشان می‌دهد. تعهد سازمانی نقشی اساسی در تعیین این‌ ...

  ۵۶  |    ۷ دقیقه 

۵.۰

عرضه و تقاضا چیست و چگونه روی قیمت تأثیر می‌گذارد؟

قانون عرضه ‌و تقاضا چیست؟ تقاضا چیست؟ چه عواملی بر تقاضا تأثیر می‌گذارند؟ عرضه چیست؟ چه عواملی بر عرضه تأثیر می‌گذارند‌؟ استفاده از عرضه و ...

  ۳۲  |    ۸ دقیقه 

۵.۰

رهبری تحول‌ آفرین چیست و چه نقشی در محیط کار دارد؟

رهبری تحول‌ آفرین چیست؟ مقایسه‌ی رهبری تحول‌ آفرین و رهبری مبادله‌ای رهبری همراه با بینشی الهام‌بخش انگیزه بخشیدن به افراد تیم تصویر بزرگتری در ذهن ...

  ۴۱  |    ۵ دقیقه 

۵.۰

۱۰ نکته برای شکار استعداد (Headhunting) به‌عنوان روشی برای جذب بهترین‌ها

شکار استعداد (Headhunting) یکی از مؤثرترین استراتژی‌های استخدام است که امکان هدف‌قرار‌دادن متقاضیانی با پتانسیل بالا را به مدیران استخدام می‌دهد. به این ترتیب مدیران ...

  ۱۷۰  |    ۴ دقیقه 

کاربوم؛ زندگی شغلی بهتر

در بخش منابع آموزشی معتبر کاربوم در موضوعات ارتباطات و مذاکره ، رهبری ، کار تیمی ، تصمیم گیری ، خلاقیت و حل مسئله ، توسعه فردی و یادگیر ، خود مدیریتی ، برند شخصی و قابلیت های استخدامی است محتوای منابع آموزشی کاربوم در قالب اینفوگرافی ، پیام صوتی ، ویدیو و مقاله های علمی برای مخاطبینی از جمله دانشجویان ، کارشناسان تازه کار حوزه منابع انسانی رهبران و متخصصین حوزه HR می باشد علاوه بر محتوای مذکور محتواهایی از جنس ابزار و معرفی مشاغل نیز در میان محتواهای ارائه شده وجود دارند، لازم به ذکر است که تمامی محتوای این بخش از کاربوم از منابع و مراجع معتبر علمی تهیه می شوند که از بین آن ها می توان به HBR یا همان مجله کسب و کار دانشگاه هاروارد اشاره کرد که بخش عمده ای از مطالب بخش آموزشی کاربوم از طریق آن تهیه شده اند، از جمله مواردی که در بین منابع آموزشی در موضوعات فوق وجود دارد محتوا و مقالاتی درباره هوش هیجانی ، کنترل استرس ، فنون مذاکره و ... است.