۴.۴

قبل از نوآوری، سوالات مناسب بپرسید!

درباره نویسنده: گرگ استاتل (Greg Statell)  با اصلیت لهستانی خود را در وب سایت شرکت دیجیتال تونتو  (Digital Tonto) این گونه معرفی می کند که ...

  ۶,۱۸۱  |    ۵ دقیقه 

۴.۳

چگونه با همکاری که از وظیفه خود طفره می رود برخورد کنیم؟

هیچ کسی تمایل ندارد که با طفره روی از وظیفه همکاران خود برخوردی داشته باشد. اما وقتی همکاری زودتر کار خود را ترک می کند، ...

  ۱۷,۲۶۲  |    ۴ دقیقه 

۴.۳

رایک (Wrike)؛ چگونه پروژه‌های خود را با رایک مدیریت کنیم؟

تا چه اندازه با تیم‌های مجازی آشنایی دارید؟ برای پاسخ به این سوال شبکه‌های مجازی می‌توانند نمونه‌های بارزی باشند که به کمک آن همکاری‌ها دیگر ...

  ۸,۶۲۲  |    ۳ دقیقه 

۴.۴

آموزش گوگل فرم (Google Forms) برای ایجاد انواع فرم و پرسشنامه آنلاین

خدمات متنوعی که توسط گوگل داکس (Google Docs) ارائه می‌شود، باعث شده تا بسیاری از کارهای اداری برای کاربران تسهیل گردد. شاید نیازی به تعریف ...

  ۲۶,۲۶۲  |    ۳ دقیقه 

۴.۸

چگونه ساختن یک شبکه ارتباطی قابل اعتماد به پیشرفت شغلی شما کمک می کند؟

خانم دوری کلارک (Dorie Clark) یکی از مشاوران شناخته شده در حوزه بازاریابی استراتژی و از سخنران های حرفه ای در شرکت هایی مانند مایکرو ...

  ۶,۷۷۵  |    ۴ دقیقه 

۴.۸

منتور کیست و منتورینگ چیست؟ (راهنمای جامع)

منتور (Mentor) کیست؟ منتورینگ چیست؟ منتور چطور می‌تواند به شما کمک کند؟ منتورینگ چه مزایایی دارد؟ انواع منتورینگ کدامند؟ وظایف کلیدی و نقش منتور کدامند؟ ...

  ۵۲,۱۱۸  |    ۲۱ دقیقه 

۴.۶

خطاهای رزومه نویسی که هرگز نباید مرتکب شوید!

خطای نادیده گرفتن ویژگی‌های ارزیاب رزومه خطای اشتباهات ساختاری و نگارشی خطای اشاره‌‌ی صرف به تجربیات، تحصیلات و یا مهارت‌ها خطای فرمت‌های اشتباه خطای یکنواخت ...

  ۵۳,۱۱۸  |    ۳ دقیقه 

۴.۶

چگونه بازخوردهای منفی دیگران را مدیریت کنیم؟

  بازخوردهای منفی چه در دریافت و چه در ارائه مهارت های زیادی را می طلبد. اما دریافت بازخورد از هر نوعی می تواند به ...

  ۱۳,۴۲۴  |    ۴ دقیقه 

۴.۳

افراد با استعداد چه مهارت هایی برای تغییر مسیر حرفه ای خود نیاز دارند؟

بسیاری از افراد با استعداد معمولا با تغییر مسیر شغلی خود یا این که حرفه جدید آنها به چه مهارت هایی نیاز دارد، مشکل دارند. ...

  ۱۶,۷۹۴  |    ۵ دقیقه 

۴.۴

چگونه می توانیم افراد باهوش تر از خودمان را مدیریت کنیم؟

مدیران خوب، همیشه افراد باهوش را برای کار انتخاب می کنند. با این فرض اگر رهبری گروهی را بر عهده دارید که اعضای آن باهوش ...

  ۵,۴۰۹  |    ۵ دقیقه