۴.۸

۱۷ ایده خارق‌العاده برای کاهش هزینه در سازمان

در این زمان که آینده نامشخص‌تر از همیشه است، بیش از هر زمان دیگری برای کسب‌وکارها مهم است که طیف گسترده‌ای از ایده‌های کاهش هزینه ...

  ۱۱,۹۷۲  |    ۹ دقیقه 

۴.۴

تفکر تحلیلی چیست؟ ۱۲ روش برای بهبود مهارت‌های‌ این تفکر

آیا تابه‌حال فکر کرده‌اید که چرا مصاحبه‌گر از شما پرسیده است که چگونه یک مسئله را تجزیه‌و‌تحلیل می‌کنید و تصمیم نهایی را درمورد چگونگی حل ...

  ۲۰,۷۲۵  |    ۶ دقیقه 

رابطه تیپ‌های شخصیتی ESFP و ESFP

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ESFP و ESFP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری ...

  ۱,۷۸۰  |    ۳ دقیقه 

۴.۶

اخلاق حرفه ای چیست؟ ۱۰ روش کاربردی برای حرفه‌ای‌تر شدن

اخلاق حرفه ای چیست؟ اهمیت اخلاق حرفه ای چیست؟ ۱۰ روش برای اینکه اخلاق حرفه ای قدرتمندی داشته باشید مسئولیت‌های فردی با اخلاق حرفه ای ...

  ۴۲,۶۵۳  |    ۱۳ دقیقه 

۴.۵

غیبت کردن و شایعه سازی در محیط کار را چطور باید ریشه‌کن کرد؟

هیچ دفتر کاری در جهان، در برابر غیبت‌ کردن های شرورانه، بدخواهانه و اثرات منفی گوناگون شایعه‌سازی و غیبت کردن درمورد افراد دیگر مصون نیست؛ ...

  ۷,۱۶۶  |    ۷ دقیقه 

۴.۸

امنیت شغلی چیست و چگونه آن را افزایش دهیم؟

ابعاد امنیت شغلی چیست؟ راهکارهایی برای رفع استرس درمورد امنیت شغلی نشانه‌های عدم امنیت شغلی آیا شرکت شما قراردادها را با نرخ نگران‌کننده‌ای به پایان ...

  ۷,۷۸۵  |    ۱۰ دقیقه 

۴.۵

۸ راه تقویت مهارت مولتی تسکینگ برای پیش‌بردن کارهای گوناگون

اکثر متخصصان می‌گویند که مولتی تسکینگ یا داشتن مهارت چند وظیفه ای در دنیای سریعی که در آن زندگی می‌کنیم، ضرورت پیدا کرده است؛ اما ...

  ۴,۹۲۴  |    ۶ دقیقه 

۴.۵

تصویرسازی اهداف چرا مهم است و چطور می توان این کار را انجام داد؟

می‌دانید که قدرت آن را دارید که زندگی خود را تغییر دهید و می‌توانید زندگی بهتری داشته باشید. این قدرت درون شما وجود دارد و ...

  ۷,۲۷۸  |    ۷ دقیقه 

۴.۳

چطور با کار داوطلبانه می‌توانیم اشتغال‌پذیری خود را بالا ببریم؟

این یک مفهوم دیرینه در دنیای شغلی است که کار داوطلبانه می‌تواند باعث ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر و بهتری شود؛ با این حال، تحقیقات نتوانسته ...

  ۲,۰۰۹  |    ۷ دقیقه 

۴.۷

مدیران میانی باید چه ویژگی‌ها و مهارت‌هایی داشته‌باشند؟

نقش مدیران میانی در موفقیت بخش‌های مختلف سازمان بسیار مهم است، اما سؤال این است که مدیر میانی خوب، به‌طور دقیق چه ویژگی‌هایی دارد؟ مهارت‌های ...

  ۵,۴۶۵  |    ۳ دقیقه