رابطه تیپ‌های شخصیتی INFP و ESFP

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب رابطه تیپ های شخصیتی INFP و ESFP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی INFP (میانجی‌گر)

تیپ شخصیتی INFP تودار، ایده‌آل‌گرا، انعطاف‌پذیر و افرادی کنجکاو هستند که گاهی در افکارشان غرق می‌شوند. آنها از تنهایی یا حضور در گروهی کوچک لذت می‌برند و گوش‌دادن به صدای افکارشان را ترجیح می‌دهند.

تیپ شخصیتی ESFP (بازیگر)

تیپ شخصیتی ESFP ‌خون‌گرم، فرصت‌طلب و حامی هستند. آنها معمولا با جریان زندگی پیش می‌روند. رفتن به مهمانی و مرکزتوجه‌بودن را دوست دارند.

تعامل بین INFP و ESFP

هر دو گروه شخصیتی INFP و ESFP دارای روحیات عاطفی و احساسی هستند. آن‌ها ترجیح می‌دهند مسائل را از منظر عاطفی بررسی و تحلیل کنند و نسبت به انجام کارهای غیرمنتظره و در لحظات آخر حس خوبی دارند.

خصوصیات دیگر INFPها شامل درون‌گرایی و افکار خلاقانه است، از سوی دیگر ESFPها کاریزماتیک بوده و در حل مسائل مختلف، بسیار قدرتمند هستند. برای ایجاد یک رابطه خوب، INFPها باید افکار و عقاید خود را با ESFPها به‌اشتراک بگذارند و ESFPها نیاز INFPها به فضای شخصی را شناخته و آن را بپذیرند. برای این کار ESFPها باید نحوه برقراری ارتباط را بررسی کرده و از روش‌های کمی رسمی‌تر مانند ایمیل استفاده کنند.

حل تعارض

از آن‌جا که هر دو گروه، عاطفی و احساساتی هستند؛ باید در زمان وقوع مشکل از احساسات و افکار خود با یکدیگر صحبت کنند. این دو گروه از مواجهه با مشکل فراری بوده و ترجیح می‌دهند آن را پشت گوش بیندازند؛ اما باید در این مورد، مزایای حل مسئله و رفع مشکل را در نظر بگیرند.

برای کم‌کردن تنش میان آن‌ها، INFP باید از عقاید و افکارش بیشتر بگوید، ESFP نیز باید به INFP فضای لازم را بدهد تا بتواند در تنهایی جوانب مختلف مسائل را تحلیل کرده و به یک راه حل منطقی دست پیدا کند.

اعتمادسازی

INFPها به آن گروهی از ESFPها اعتماد می‌کنند که افکار و ایده‌های خلاقانه آن‌ها را تشخیص داده، بپذیرند و نسبت به نیاز INFPها به تنهابودن، شناخت کافی داشته و این فضا را در اختیارشان بگذارند.

ESFPها نیز به آن افرادی از گروه INFP اعتماد دارند که وقت بیشتری با آن‌ها سپری کرده و تلاش می‌کنند تا شناخت بیشتری نسبت به ESFP کسب کنند؛ در عین حال نسبت به رفتارهای خاص ESFP مانند توجه زیاد به جزئیات واکنش مثبت نشان داده و آن را تحسین می‌کنند.

همکاری

INFPها در محیط کار افکار خلاقانه و رو به جلو دارند، ESFPها اما به جزئیات موجود و جنبه‌های مختلف مسائل فعلی توجه نشان داده و بر روی آن‌ها تمرکز می‌کنند. INFPها می‌توانند به ESFPها کمک کنند تا به شنونده‌های بسیار خوب تبدیل شوند و در مقابل ESFPها می‌توانند به INFPها یاد بدهند که چگونه از عواطف و عقاید خود آزادانه صحبت کنند.

سازگاری با تغییرات

با توجه به روحیات این دو گروه، هر دو می‌توانند بسیار خوب و راحت با تغییرات مواجه شده و آن‌ها را بپذیرند. آن‌ها بسیار منعطف و انطباق‌پذیرند و تمایل دارند هر تغییر غیرمنتظره را به یک فرصت خوب برای دست‌یابی به اهداف تبدیل کنند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی INFP و ESFP

این دو گروه شخصیتی، هر کدام در شرایط متفاوتی، مضطرب می‌شود. برای ایجاد یک رابطه خوب و پایدار، هرکدام باید نسبت به شرایط استرس‌آور برای گروه مقابل آگاهی داشته و تا حد امکان از ایجاد آن شرایط اجتناب کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INFP 

  • تحلیل داده‌ های مختلف؛
  • بررسی جزئیات کوچک و جنبه‌های مختلف هر مسئله؛
  • حضور در کنار گروه بزرگی از افراد ناشناس؛
  • افکار و عقابد منفی و ناامید کننده.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESFP

  • داشتن روتین بی‌فایده و یا انجام کارهای بیهوده؛
  • زندگی اجتماعی بی‌تحرک؛
  • نظرهای مخالف یا عدم پذیرش از سوی اطرافیان؛
  • شغل‌های بسیار تحلیلی یا بر مبنای داده‌ها و اطلاعات مختلف.

INFPها باید از ابراز عقاید خود به شکل مفهومی در کنار ESFPها اجتناب کنند و ESFPها نیز از تمرکز بیش از حد بر جزئیات رفتار و شرایط INFPها پرهیز نمایند.

انگیزه و انرژی 

INFPها و ESFPها می‌توانند همدیگر را با روش‌های مختلفی به انجام کارهای مختلف در محیط کاری یا زندگی شخصی تشویق کنند. آن‌ها باید از موارد ترغیب‌کننده برای گروه مقابل اطلاعات کاملی کسب کرده و در روابط خود آن رفتارها را در پیش بگیرند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INFP

  • کمک به دیگران و ایفای نقش شنونده برای آن‌ها؛
  • تنها بودن برای بازیابی انرژی از دست رفته خود؛
  • حل مسائل فلسفی و پیچیده؛
  • داشتن یک برنامه‌ریزی منعطف برای داشتن آزادی عمل بیشتر.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESFP

  • برقراری روابط خوب با اطرافیان؛
  • حضور در رویدادهای مختلف مثل کنسرت یا جشن‌های گوناگون؛
  • فضای زیبا و اشیا هنری و عتیقه؛
  • ساخت یک محیط مفرح برای اطرافیان.

اگر INFPها بخواهند فردی از گروه ESFP را خوشحال کنند، باید در محیط‌های هنری و زیبا با آن‌ها حضور پیدا کنند و از این طریق باعث افزایش شوق و انگیزه‌شان شوند. در طرف مقابل ESFPها می‌توانند به INFPها فضای شخصی و اختصاصی بدهند تا در تنهایی خود زمانی را سپری کرده و انرژی خود را دوباره به‌دست آورند.

منبع: crystalknows.com

۵.۰ ( ۳ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

آگهی استخدام ابنیه سازان صنعتی بنا پارس ویرا

ابنیه سازان صنعتی بنا پارس ویرا

عمران و ساخت‌وساز

-
در حال استخدام
دعوت به همکاری در سرمایه گذاری برق و انرژی غدیر

سرمایه گذاری برق و انرژی غدیر

نیرو و انرژی

تهران
در حال استخدام
دعوت به همکاری در سالیذ مرغ

سالیذ مرغ

تولیدی و صنعتی

مرودشت
در حال استخدام
استخدامی های امروز تهران شیمی

تهران شیمی

داروسازی

-
در حال استخدام
استخدامی های امروز شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی (EIED)

شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی (EIED)

نفت، گاز و پتروشیمی | نیرو و انرژی

تهران
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌