۴.۴
خلاقیت به معنی تبدیل ایده‌های نو و تخیلات به واقعیت است. معنا و مفهوم خلاقیت در واقع، درک جهان به شیوه های جدید، شناخت الگوهای پنهان، ...
۵.۰
برای افزایش اثربخشی آموزش، مدل‌های آموزشی وجود دارند که آگاهی نسبت به آنها کمک می‌کنند تا به‌صورت مؤثر به اهداف و نتایج دلخواه خود دست ...
۴.۶
شروع ماه جدید، اخبار پیرامون، پیشنهاد شغلی یا توصیه‌ی دوستان، اغلب اهداف و برنامه‌هایی را در ذهن ما شکل می‌دهند، اما مشخص است که صرفا ...
۴.۱
ما در دوران سریع السیری کار می کنیم که با اطلاعات زیادی روبرو هستیم و باید آنها را اولویت بندی کرده و به منظور رسیدن ...
۴.۸
علت عدم تمرکز: خیره‌شدن به صفحه‌های ابزارهای الکترونیکی علت عدم تمرکز: انجام چند وظیفه همزمان علت عدم تمرکز: تغییر جهت زیاد ذهن برای انجام ایده ...
مقدمه: توانایی ارائه موثر بخشی مهمی از مهارت مورد نیاز برای آموزش، متقاعد ساختن، مذاکره و یا ارائه دیدگاه های ماست. با وجود اینکه برخی ...
بهکمک تستهای خودشناسی، تواناییها و استعدادهایتان را بشناسید.
۴.۳
مفهوم اهمال کاری انواع اهمال کاری تفاوت تنبلی و اهمال کاری دلایل اهمال کاری عواقب اهمال کاری عواملی که سبب اهمال کاری می‌شوند راهکارهایی برای ...
در برخی موارد، همه ما همکارانی داریم که در مسیر اشتباهی با آنها برخورد داریم. کسی که مانند یک فرد متملق یا خسیس به نظر ...
مدیر در وهله‌ی اول باید از استخدام افراد سمی خودداری کند، اما اگر آنها در تیم شما باشند، خلاص شدن از دستشان مشکل است. اغلب ...
اختلاف نظر در تیم، می‌تواند طیفی سازنده تا مخرب داشته باشد. اصولا اختلاف نظر و دیدگاه‌های مختلف در بحث و گفت‌و‌گوی افراد، اجتناب ناپذیر است، ...
