مجله منابع انسانی

۲۶۷ مقاله 

۵.۰

نمونه متن آگهی استخدام کارشناس فروش تلفنی (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام کارشناس فروش تلفنی: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام کارشناس فروش تلفنی: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام کارشناس فروش تلفنی: الزامات و ...

  ۴,۲۰۶  |    ۱ دقیقه 

۵.۰

نمونه متن آگهی استخدام مدرس زبان (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام مدرس زبان: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام مدرس زبان: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام مدرس زبان: الزامات و مهارت‌ها در این ...

  ۴,۳۷۲  |    ۱ دقیقه 

۴.۵

بی‌کفایت‌ترین مدیر کیست؟

فردی از تجربه‌ی کاری‌اش تعریف می‌کرد و می‌گفت که بدترین رئیسی که تابه‌حال داشته است، همیشه بازخورد یکسانی درباره کارهای او دارد؛ «شما کارتان را ...

  ۷,۸۹۰  |    ۴ دقیقه 

نمونه متن آگهی استخدام کارشناس کنترل پروژه (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام کارشناس کنترل پروژه: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام کارشناس کنترل پروژه: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام کارشناس کنترل پروژه: الزامات و ...

  ۲,۲۱۵  |    ۱ دقیقه 

۴.۵

مدیریت افراد؛ مؤلفه‌های کلیدی و مهارت‌های ضروری مدیریت منابع انسانی

مدیریت افراد چیست؟ مؤلفه‌های کلیدی مدیریت افراد ۵ مهارت برتر مدیریت افراد استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی، می‌توانند تجارب بد، متوسط،‌ خوب و عالی را برای ...

  ۵,۷۸۷  |    ۶ دقیقه 

۴.۵

چگونه یک رهبر پذیرای تغییر باشیم؟ (ویژگی‌های رهبر پذیرای تغییر)

بهترین رهبران تغییر، روی افراد و فرآیندها تمرکز می‌کنند ۳ رکن اصلی مدیریت تغییر هدایت روند تغییر رهبری افراد در حال انجام تغییر ۵ خصوصیت ...

  ۳,۳۸۳  |    ۱۱ دقیقه 

نمونه متن آگهی استخدام صندوقدار (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام صندوقدار: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام صندوقدار: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام صندوقدار: الزامات و مهارت‌ها در این مطلب یک نمونه ...

  ۳,۹۳۵  |    ۱ دقیقه 

۴.۷

چگونه به یک رهبر همدل تبدیل شویم؟

رهبران و مدیران کسب‌وکار معمولا این شانس را دارند که برای بهبود و توسعه مهارت‌ها و همچنین خصوصیات اخلاقی خودشان، زمان کافی بگذارند؛ خصوصیاتی مانند ...

  ۲,۴۵۹  |    ۷ دقیقه 

۴.۶

به کارکنان در محیط کار احترام بگذاریم یا آنها را بترسانیم؟

به‌عنوان مدیر یک کسب‌وکار، به نظر شما ترساندن کارکنان از مدیریت بهتر است یا احترام‌گذاشتن به او؟! نظرات و اعتقادات متفاوتی درمورد پاسخ این سؤال ...

  ۳,۳۰۰  |    ۵ دقیقه 

۴.۶

۷ ترند منابع انسانی در دهه آینده که مدیران باید از آنها آگاهی داشته باشند

از تصمیمات داده‌محور تا فرهنگ سازمانی و انسانیت، کارشناسان منابع انسانی با استناد بر تصمیمات ساختار، فرهنگ و انسانیت، دیدگاه‌های خود را درباره موضوعات عملکرد ...

  ۱۲,۰۰۴  |    ۷ دقیقه