۴.۵
ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در ...
۴.۸
کمیابی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های کسبوکار و اقتصاد است. چگونگی استفاده‌ی کسب‌وکارها از منابع، تولید محصولات و رفع نیازهای کارکنان می‌تواند تحت‌تأثیر این مسئله قرار ...
تجزیه و تحلیل تاثیر کسب و کار (Business Impact Analysis) یا به اختصار BIA تجزیه و تحلیل تأثیر تجارت به مدیران کمک می‌کند تا بتوانند ...
۴.۳
مسئولیت اجتماعی چیست؟ اصول اخلاقی چیست؟ مزایای مسئولیت اجتماعی سازمان چیست؟ معایب مسئولیت اجتماعی چیست؟ مثال‌هایی از مسئولیت اجتماعی در شرکت‌ها افزودن طرح‌ها و اقداماتی ...
تدارکات چیست؟ تفاوت خرید کردن و تدارکات چیست؟ انواع تدارکات مراحل فرایند تدارکات چیست؟ مراحل خرید نمونه‌ی تدارکات مهارت‌ها و دانش مورد نیاز برای مدیریت ...
هر کسب‌و‌کاری بر بخش‌های کاری مختلف تکیه دارد؛ برای مثال، بخش بازاریابی، پایگاه مشتریان و تقاضا را برای محصولات یا خدمات شرکت ایجاد می‌کند، در ...
بهکمک تستهای خودشناسی، تواناییها و استعدادهایتان را بشناسید.
۵.۰
مزیت نسبی به شما امکان می‌دهد تا سودآوری، بهره وری و کارایی شرکت خود را افزایش دهید؛ زیرا برای کاهش هزینه‌ی کالاها و مواد به ...
مدیریت کیفیت جامع (Total quality management) یا به اختصار TQM روشی برای موفقیت بلندمدت است که پیرامون این ایده طراحی شده‌است که همه‌ی کارکنان به ...
۴.۷
روش‌های کلیدی کارایی چیست؟ انواع کارایی تاریخچه کارایی اثرات کاربردی کارایی چیست؟ مثالی در دنیای واقعی درباره‌ی کارایی در پاسخ به سؤال کارایی چیست، باید ...
۴.۰
ارتباط به‌معنای انتقال درست مفاهیم بین افراد است؛ این تبادل معانی و مفاهیم، داری سبک‌ها و شیوه‌های مختلفی است و در مکان‌ها و شرایط مختلف ...
