۴.۸
زمانی که با یک همکار بدجنس در سازمانتان روبه‌رو می‌شوید، خیلی سخت است که بتوانید به‌صورت درست و مناسبی رفتار کنید. برخی از افراد به ...
۴.۵
پیشنهاد در مذاکره نقش یک محصول را دارد که باید طرف مقابل را برای خرید تحت تأثیر قرار دهد. یکی از مهم‌ترین عناصر تأثیرگذاری پیشنهاد ...
۴.۶
رقابت میان کارمندان در فضای کار، نه‌تنها مسئله مشکل‌سازی نیست، بلکه در چنین فضایی همه کارکنان تلاش می‌کنند تا مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی خود را ...
با داشتن شناخت بهتر از نقطه کف (Reservation Point) در مذاکره می‌توان به توافق بهتری در معاملات دست پیدا کرد. در راستای رسیدن به هدف ...
این احتمال وجود دارد که همه افراد در محیط کار آزار و اذیت شده باشند. آیا می‌دانید که در صورت وقوع این اتفاق، باید چه ...
مدیریت زمان چیست؟ روزانه چقدر زمان هدر می‌دهیم؟ چرا باید به مدیریت زمان اهمیت بدهیم؟ چرا باید برای مدیریت زمان برنامه‌ریزی کنیم؟ چگونه خودمان را ...
با ساختن یک رزومه حرفهای، برای استخدام در بهترین فرصتهای شغلی اقدام کنید.
تفکر انعکاسی (Reflective Thinking)، تفکر بازتابی یا تفکر انعکاسی اصطلاحی است که احتمالا شما نیز مطالبی را درباره آن شنیده و برای درک مفهومش تلاش ...
۴.۷
ارتکاب یک‌سری اشتباه رایج در مذاکره و ضعف در مهارت‌های آن، می تواند به‌اندازه تمام‌شدن منابع مالی به شما یا کسب‌و‌کارتان صدمه بزند. آگاه باشید ...
آیا زیردست فرد قلدری کار می‌کنید؟ راحت‌ترین راه پاسخ به این سؤال، بررسی احساساتتان است. وقتی به محل کارتان می‌روید، اگر احساس ترس، ناامیدی و ...
بتنا چیست؟ چرا داشتن بتنا در مذاکره مهم است؟ ۶ نکته ضروری برای چانه‌زنی و استراتژی‌های بهبود بتنا اشتباهات رایج بتنا (با بتنای بد چه ...
