۵.۰
ماهیت اساسی تیم، وقتی مشخص می‌شود که اعضای آن، به‌عنوان واحدهای مختلف یا بخش‌های مختلف یک مکانیزم، فعالیت می‌کنند. تیم هم درست مثل یک ماشین، ...
ارزیابی ۳۶۰ درجه چیست؟ نمونه سؤالات بازخورد ۳۶۰ درجه برای مدیران نمونه سؤالات ارزیابی ۳۶۰ درجه برای برقراری ارتباط نمونه سؤالات بازخورد ۳۶۰ درجه برای ...
۴.۷
موقعیت شغلی جدید با تردیدهای زیادی همراه است، چراکه با افراد جدید، محیط تازه و مسئولیت‌های جدیدی روبه‌رو خواهید شد. در این مطلب، نکات مهمی ...
آیا شما در ذهن خود با دیگران درگیر می‌شوید یا وجود اختلافات را انکار می‌کنید؟ آیا شما جز افرادی هستید که حس‌هایی مثل خشم و ...
انوع ارتباط غیر کلامی ۱۰ نکته برای بهبود ارتباط غیر کلامی بخش قابل توجهی از ارتباطات ما به صورت ارتباط غیر کلامی است. متخصصان دریافته‌اند ...
تحمل‌کردن برخی افراد در محیط کار می‌تواند کار دشواری باشد. ممکن است رئیسی داشته باشید که آب از دستش نچکد و برای مثال، از دادن ...
بهکمک تستهای خودشناسی، تواناییها و استعدادهایتان را بشناسید.
همیشه در هر محیط اداری حداقل ۱ همکار وجود دارد که کارکردن با او دشوار است؛ خواه همیشه شاکی باشد و خواه شوخی‌های توهین‌آمیز کند. ...
کسب‌وکار (و به طور کلی زندگی) بیش از پیش با اینترنت و برنامه‌های وب و موبایل گره خورده‌است؛ در نتیجه، شرکت‌ها دریافته‌اند که بهترین راه ...
سخت‌گیری در محل کار یا موقعیت‌های اجتماعی دیگر به نفع هیچ‌کس نیست. زندگی آکنده از موقعیت‌هایی است که باید در آن‌ها از خود انعطاف‌پذیری نشان ...
۴.۸
رابطه‌ی کاری چیست؟ اهمیت برقراری روابط کاری مثبت نحوه‌ی برقراری و حفظ روابط کاری به احتمال زیاد، درمورد اهمیت ایجاد روابط کاری خوب در محل ...
