مشاور شغلی کیست؟ ۵ موقعیت که در آنها به مشاوره شغلی نیاز دارید
مشاور شغلی فردی متخصص در پیشرفت شغلی است که به افراد کمک می‌کند تا مسیر شغلی خود را از طریق راهنمایی و مشاوره یک‌به‌یک مشخص کنند و بهبود بخشند. ممکن است شما به دلایلی (یافتن شغل جدید، تغییر شغل یا تلاش در جهت ارتقا)، تشخیص دهید که از مشاور شغلی کمک بگیرید.
در این مطلب توضیح می‌دهیم که مشاور شغلی کیست و استخدام چنین مشاوری چه مزایایی دارد و هم‌چنین چگونگی پیدا کردن فردی که متناسب با نیازتان باشد را بیان می‌کنیم.
مشاور شغلی کیست؟
مشاوران شغلی متخصصانی هستند که در کمک به پیشرفت و تصمیمگیری آگاهانه درمورد شغل افراد تخصص دارند.
آنها ممکن است در یک یا چند مورد زیر به شما کمک کنند:
انتخاب و پیشرفت مسیر شغلی
روند مشاوره‌ی شغلی میتواند در ارزیابی این‌که کجا هستید، کجا می‌خواهید بروید و چطور به آن‌جا برسید کمک کند. ممکن است از آنها بخواهید که شما را ارزیابی کنند تا مهارت‌ها، کیفیت‌ها و ویژگی‌های خود را درک کنید و نقش‌ها و صنایعی را که می‌توانید در آنها سرآمد باشید، بشناسید.
تعیین هدف
اگر اهداف خاصی برای حرفهی خود در ذهن دارید، مشاور شغلی میتواند به شما کمک کند تا برای دستیابی به آنها برنامه‌ریزی کنید. ممکن است مشاوران در شناسایی اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت شما از طریق روش‌هایی مانند اهداف SMART با شما کار کنند. آنها میتوانند به شما کمک کنند تا اهداف مشخص (Specific)، قابل‌اندازه‌گیری (Measurable)، دست‌یافتنی (Achievable)، مرتبط (Relevant) و مبتنی بر زمان (Time-based) را که به شما کمک می‌کنند مراحل کارتان را ترسیم کنید یا بهبود بخشید، شناسایی کنید.
رزومه سازی
مشاوران شغلی ممکن است در تهیه، به‌روزرسانی یا تنظیم رزومه به شما کمک کنند. آنها میتوانند کمکتان کنند که ساختار و قالب رزومه را بهبود بخشید تا زیبا و حرفه‌ای به نظر برسد؛ علاوه بر این، میتوانند در انتخاب کاربردی‌ترین تجارب، مهارت‌ها و سایر موارد زمینه‌ای که باید در رزومه ثبت کنید، شما را راهنمایی کنند.
با ساختن یک رزومه حرفه‌ای، برای استخدام در بهترین فرصت‌های شغلی اقدام کنید.
تمرین مصاحبه
هم‌چنین، مشاوران شغلی میتوانند برای بهبود مهارت‌های عمومی مصاحبه، مصاحبه‌های ساختگی انجام دهند یا ممکن است از این جلسات عملی به منظور آماده‌سازی شما برای مصاحبه‌ای خاص بهره گیرند. آنها احتمالا درمورد نحوه‌ی انجام کار و مواردی که به بهبود نیاز دارند به شما بازخورد می‌دهند و هم‌چنین تمریناتی را برای آرامش اعصاب یا تقویت ارتباط کلامی شما در نظر می‌گیرند.
مشاور شغلی چه کاری انجام میدهد؟
استخدام مشاور شغلی میتواند برای حرفهی شما بسیار مفید باشد.
موارد خاصی وجود دارند که مشاوران میتوانند برای شما انجام دهند، از جمله:
۱. شخصیسازی برنامه شغلی شما
تهیه‌ی یک برنامه‌ی شغلی شخصی یکی از مفیدترین کارهایی است که مشاور شغلی میتواند برای شما انجام دهد. برنامه‌ی شغلی اساسا نقشه‌ی راهی برای زندگی حرفه‌ای شماست. این طرح فقط برای شما طراحی خواهد شد و یکی از مفیدترین ابزارها برای دستیابی به اهداف شغلی شما خواهد بود.
مشاور قبل از تدوین برنامه‌ی شغلی شما را ارزیابی می‌کند تا نقاط قوت و ضعفتان را متوجه شود. مشاور با شما می‌نشیند و درمورد شغلتان سؤال می‌کند. این سؤالات برای کمک به شما در درک دقیق دلیل نارضایتی از حرفه‌تان و آنچه می‌خواهید تغییر دهید، طراحی شده‌اند. مشاور با استفاده از این اطلاعات بسیار آسان‌تر میتواند برنامه‌ای را متناسب با نیازهای شما تهیه کند.
۲. غلبه بر اضطراب شغلی
یادگیری نحوه‌ی کنار آمدن با شکست‌ها و احساسات منفی مربوط به شغل یکی از بزرگ‌ترین مزایای مشاور شغلی است. اگر شغلتان انتظارات شما را بر‌آورد نمی‌کند یا اگر مدتی است که بیکار بوده‌اید، ممکن است احساسات منفی‌ای مانند خودناباوری در شما شکل بگیرند. به عنوان مثال، اگر نامه‌ی عدم پذیرش دریافت کنید، مشاور شغلی میتواند به شما کمک کند تا دلایل عدم پذیرشتان را تعیین و برنامه‌ای را برای غلبه بر این شکست تدوین کنید. مشاور شغلی به شما کمک می‌کند تا تمرکزتان را حفظ کنید و بتوانید به جای تسلیم شدن در مقابل افکار منفی، به حرکت ادامه دهید.
یکی دیگر از بهترین دلایل کمک گرفتن از مشاور شغلی این است که در میانه‌ی مسیر شغلی خود هستید و احساس رکود شغلی می‌کنید. ثابت ماندن در اواسط مسیر شغلی بسیار معمول است و ملاقات با مشاور شغلی راهی عالی برای خارج شدن از این مهلکه و بازگشت به مسیر حرفه‌ای است. مشاور شغلی میتواند به شما کمک کند تا جاه‌طلبی خود را بازیابید و یادآوری کند که چرا در وهله‌ی اول حرفهی خود را انتخاب کرده‌اید؛ هم‌چنین، میتوانند در تصمیمگیری درمورد مسیر شغلی فعلی‌تان به شما کمک کنند.
۳. ارائهی بازخورد صادقانه
اگر در حین جست‌وجوی کار به نتیجه نمی‌رسید، مشاور شغلی میتواند نظرات بی‌طرفانه‌ای را به شما ارائه دهد. هنگامی که با مشاور شغلی ملاقات می‌کنید، درمورد آنچه درست انجام می‌دهید و آنچه در جست‌وجوی شغل باید بهبود بخشید، بازخورد عینی و بی‌طرفانه‌ای به شما میدهد. به عنوان مثال، اگر چند مصاحبه‌ی نامناسب داشته‌اید، مربی شغلی میتواند با شما صحبت کند تا دلیل ضعیف بودنتان در آنها را مشخص کند. جست‌وجوی شغلی شما با این بازخوردهای صادقانه باید موثرتر از پیش باشد؛
علاوه بر این، مشاور پس از بحث درمورد مهارت‌های شغلی شما اطلاعات بیش‌تری کسب خواهد کرد؛ بنابراین، میتواند درمورد اهدافتان مشاوره شغلی بهتری به شما بدهد تا مطمئن شوید که اهدافتان واقع‌بینانه هستند. مشاور شغلی میتواند از دانش خود درمورد مسیرهای شغلی، استراتژی‌های توسعه و موارد دیگر در جهت کمک به شما در بهینه‌سازی جست‌وجوی شغل بهره‌مند شود.
۴. کمک به حل مشکلات شغلی
گاهی ممکن است در محل کار با مشکلی روبه‌رو شوید که راه‌حل روشنی در لحظه ندارد. به عنوان مثال، شاید مسئولیت های روزمره‌ی شما در آستانه‌ی تغییر است و احساس می‌کنید آماده نیستید، یا شاید مدیر جدیدی دارید که در همکاری کردن با او مشکل دارید. در هر دوی این شرایط، ملاقات با مشاور شغلی باتجربه میتواند در تجزیه‌و‌تحلیل موقعیت‌های مختلف کاری و تعیین بهترین راه‌حل به شما کمک کند.
اگر احساس می‌کنید برای مسئولیت‌های کاری جدید آماده نیستید، مثلا مشاور شغلی میتواند با شما صحبت کند تا مشخص شود که آیا به‌واقع آماده نیستید یا اعتماد به نفس کافی ندارید؛ هم‌چنین، میتواند برای جست‌وجوی آموزش حرفه‌ای به شما مشاوره دهد یا کمکتان کند که برای غلبه بر شک و تردیدتان استراتژی‌هایی را در نظر بگیرید.
علاوه بر این، مربی شغلی میتواند به شما کمک کند که مهارت های ارتباطی بهتری داشته‌باشید. مهارت‌هایی که شما را قادر می‌سازند تا با مدیری که رفتار خصومت‌آمیزی دارد، کنار بیایید یا ایده‌های خود را با هم‌تیمی‌هایتان در میان بگذارید. اگر با وضعیت کاری دشواری دست‌و‌پنجه نرم می‌کنید که به نظر نمی‌رسد بتوانید آن را حل کنید، ملاقات با مشاور شغلی میتواند تصمیم خوبی باشد.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
۵. کمک در راهاندازی کسبوکار
راهاندازی مشاغل شخصی میتواند کار دشواری باشد، به‌خصوص اگر هم‌زمان باید محل کارتان نیز از ساعت ۹ تا ۵ طبق روال معمول کار کنید. اگر می‌خواهید ضمن ادامه‌ی کار فعلی خود، یک کار جانبی نیز راهاندازی کنید، توصیه می‌کنیم با مشاور شغلی ملاقات کنید.
بسیاری از برنامه‌ریزی‌ها برای راهاندازی مشاغل جانبی برنامه‌ریزی‌هایی می‌شود، از جمله تصمیمگیری درمورد نحوه‌ی مدیریت منابع و تعادل بخشیدن به سرمایه‌گذاری جدید و شغل فعلی. مشاور شغلی ماهر میتواند به شما کمک کند تا با این مسائل کنار بیایید و اهداف و انتظارات خود را نیز متعادل کنید. ممکن است مدتی طول بکشد تا تجارت جدیدتان موفق شود؛ به همین دلیل مهم است که انتظارات خود را مدیریت کنید.
بسیاری از مشاوران شغلی در حالی که کار معمولی خود را شروع می‌کنند، در راهاندازی کسبوکار نیز تجربه دارند. آنها میتوانند به شما کمک کنند که از اشتباهاتتان بیاموزید و بدون این‌که اجازه دهید سرمایه‌گذاری جدید شما بر موقعیت فعلی‌تان تأثیر بگذارد، برنامه‌ی موفقی را برای شروع کار خود تنظیم کنید.
چگونه مشاور شغلی پیدا کنیم؟
اگر می‌خواهید از مشاور شغلی کمک بگیرید، نکاتی وجود دارند که باید به یاد بسپارید تا متخصصی را پیدا کنید که نیازهای شما را برآورده کند؛ این نکات عبارت‌اند از:
شبکه‌سازی کنید
نیازمندی خود به مشاور شغلی را در یک سایت شبکه سازی حرفه‌ای به اشتراک بگذارید یا با همکاران فعلی و قبلی خود صحبت کنید. این جست‌وجو ممکن است متخصصانی را در شبکه‌ی شما نشان دهد که با مربی شغلی کار کرده و موفق شده‌اند.
مدارک و گواهی‌های تخصصی را بررسی کنید
می‌توانید در انجمن ملی مشاوران معتبر جست‌وجو کنید. اگرچه لزوما به کار با مشاور رسمی نیاز ندارید، صدور گواهی‌نامه‌ی مشاوره شغلی به این معناست که شخص موردنظر در این زمینه آموزش دیده و در برابر هیئت صدور گواهی‌نامه پاسخ‌گوست.
برای پیدا کردن مشاور شغلی بهتر است معرف‌های مشاور را بررسی کنید
پس از شناسایی تعدادی از مشاوران که می‌خواهید با آنها کار کنید، باید معرف‌های آنها را نیز بررسی کنید. از هر مشاوری که در نظر دارید، ۳ معرف بخواهید تا مطمئن شوید شخصی که استخدام می‌کنید، برای کمک به شما در شرایط شغلی به اندازه‌ی لازم تجربه و مهارت دارد.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: indeed.com
دیدگاه