۳۰ نصیحت شغلی که تا به‌حال نشنیده‌اید

وحیده نجفی

نکات بسیاری وجود دارند که برای ادامه‌ی کار و پیشرفت در آن باید بیاموزید. چه چندسالی است که مشغول به کار هستید و چه به‌تازگی مسیر شغلی خود را شروع کرده‌باشید، خواندن و گوش دادن به نصیحت‌های شغلی می‌تواند کمکتان کند.

نکات مفید شغلی گاهی می‌توانند مانند تلنگری به شما برای تغییر شغلتان باشند؛ هم‌چنین با نگه داشتن نصیحت های شغلی در ذهنتان می‌توانید در صورت نیاز، از آنها استفاده کنید. این نصیحت های شغلی را به عنوان انتقاد و پیشنهاد برای رشد شغلی در نظر بگیرید؛ می‌توانید تعدادی از نصیحت های شغلی را بخوانید و ببینید که از پس چه کارهایی به‌خوبی بر‌می‌آیید و به چه مواردی برای ادامه‌ی پیشرفت در شغل نیاز دارید.

 با ادامه‌ی پیشرفت شغلی ، احتمالا با مشاوره‌ و نصیحت‌های شغلی بسیاری روبه‌رو خواهید شد. در این مطلب ۳۰ مورد از بهترین نصیحت‌های شغلی را برای انگیزه بخشیدن و تشویق کردن شما به انجام بهتر کارها، چه در داخل و چه در خارج از محل کار، ارائه‌ داده‌ایم.

۱. از منطقه‌ی امن خود خارج شوید و ریسک کنید

وقتی چیزهای جدیدی را امتحان می‌کنید، خود را برای نقش بعدی آماده می‌کنید. ممکن است به این فکر کنید که با انجام کارهای جدید و چالش‌برانگیز می‌توانید مجموعه‌مهارت‌های خود را گسترش دهید‌.

۲. هر فردی را که ملاقات می‌کنید، به عنوان شانسی ببینید که ممکن است شما را به سمت راه جدیدی سوق دهد

اگر به دیگران فرصت نمی‌دهید، پس هرگز نخواهید‌ فهمید که چگونه یک فرد می‌تواند زندگی شما را به صورت حرفه‌ای یا شخصی تحت‌‌تأثیر قرار دهد. ممکن است بخواهید شغلتان را به‌زودی تغییر دهید، اما این بدان معنا نیست که ارتباطی که با همکارانتان برقرار می‌کنید موقتی باشد. بهتر است به اندازه‌ی ارزش و شایستگی هرکسی، وقت و توجهتان را به او معطوف کنید.

۳. به موقع سرکار حاضر باشید

حتی اگر در محل کار خود در موقعیت سختی قرار دارید، تمام تلاشتان را بکنید تا به موقع سرکار حاضر باشید و برای انجام کارهایی که به شما سپرده شده‌اند، آماده باشید. هر شغلی که داشته‌باشید، در کار و شخصیت شما تأثیر می‌گذارد. کارفرما تلاشتان را ارزیابی می‌کند و از آن آگاه است. اگر اشتیاق خود را برای کار با حضور زودهنگامتان نشان دهید، در شرایط خوبی باقی می‌مانید.

۴. خود را یادگیرنده‌ای همیشگی بدانید

بدون توجه به این‌که در چه مرحله‌ای از شغلتان هستید، می‌توانید به یادگیری خود ادامه دهید. وقتی پیوسته یاد می‌گیرید، می‌توانید مهارت‌های بیش‌تری را کسب کنید و در مسیر شغلی خود انعطاف‌پذیر و سازگار شوید. داشتن تمایل به یادگیری ویژگی‌ای است که در نیروی کار امروزی بسیار ارزش‌مند است.

۵. هر سال درمورد مسیر شغلی خود به طور جدی فکر کنید

هر سال درمورد مسیر شغلی خود به طور جدی فکر کنید

سالی یک بار باید بیرون بروید و شبکه‌ی ارتباطی خود را به‌روز، فرصت‌های جدید را بررسی و حقوقتان را مقایسه کنید. تصمیم گیری استراتژیک شغلی هنگامی آسان‌تر است که اطلاعات واقعی داشته‌باشید و آن‌ها را با مزایای شغل فعلی خود مقایسه کنید.

مهم است بدانید که در چه مرحله‌ای از کارتان هستید؛ هم‌چنین، اگر مجبور شوید محل کار فعلی‌ خود را انتخاب یا آن را ترک کنید، شاید بخواهید سالانه دانشتان را درمورد روندهای جدید صنعتی افزایش دهید تا در بازار کار هم‌چنان رقابت داشته‌باشید.

۶. به بازخورد یا انتقاد ارزش دهید

از هر بازخوردی که می‌گیرید می‌توانید برای رشد و پیشرفت شغلی خود استفاده کنید. سعی کنید روی طرز و فن بیان خود یا فردی که به شما بازخورد می‌دهد، تمرکز نکنید؛ در عوض، تمام تلاشتان را بکنید که ناراحت نشوید و برای پیامی که دریافت می‌کنید، ارزش قائل شوید و به کارتان ادامه دهید.

۷. پشتکار خود را افزایش دهید

ممکن است بلافاصله کار مورد نظرتان را پیدا نکنید یا عملکردی عالی نداشته‌باشید؛ مهم این است که شما به استقامت و پیشرفت خود ادامه دهید تا بتوانید به اهداف شغلی خود برسید و در کار خود بهترین باشید.

به عنوان مثال، اگر یک نویسنده هستید و ویراستار پیوسته بخش‌هایی را که برای ایده‌‌ی مقاله‌ی خود ارائه می‌دهید رد می‌کند، می‌توانید ایده‌تان را اصلاح کنید و توسعه دهید و سپس به همان ویراستار یا ویراستار دیگری پیشنهاد دهید.

۸. هر کاری را که می‌گویید انجام می‌دهید، انجام دهید

باید کلمات را با عملکردها مطابقت دهید. کارفرمایان از کارمندانی که می‌توانند به آن‌ها اعتماد کنند، قدردانی می‌کنند. اگر به مدیر بگویید که می‌توانید پروژه‌ای را تا تاریخ معینی به اتمام برسانید، پس بر این اساس باید مراحل لازم را برای تکمیل پروژه انجام دهید. این روابط برای هر شغلی ضروری هستند و بدون اعتماد نمی‌توان ارتباطی برقرار کرد. هنگامی که مسئولیت‌پذیر باشید، خواهید دید که افرادی را که می‌توانید به آن‌ها اعتماد کنید نیز جذب می‌کنید.

۹. سؤالات مهمی مطرح کنید

بسیاری از متخصصان موفق در پیِ سؤالات مهم خود موفق شده‌اند. شما باید حس کنجکاوی داشته‌باشید و سؤال کنید. سؤال کردن دانشتان را بالا می‌برد و به روند یادگیری و پیشرفتتان کمک می‌کند؛ علاوه بر این، اگر فکر می‌کنید که ممکن است سؤال کردن کمکتان کند تا شناختی کلی از سازمانتان پیدا کنید، ممکن است بخواهید درباره‌ی مواردی که با عنوان شغلی شما ارتباط مستقیم ندارند نیز بپرسید.

۱۰. از صبحت‌‌ کردن نترسید

از صبحت‌‌ کردن نترسید

جلسات برای به اشتراک گذاشتن افکار و ایده‌های کارمندان درمورد موضوعات مهمی برگزار می‌شوند که شرکت را تحت‌تأثیر قرار می‌دهند. اگر ایده‌ای دارید یا به دلیلی فکر می‌کنید که این ایده نباید عملی شود، باید برای ادعای خود اطلاعات دقیقی داشته‌باشید و به روشی حرفه‌ای آن را توضیح دهید.

در صورت نیاز به بحث درباره‌ی مسئله‌ی حساس یا مشاوره‌، می‌توانید ملاقات حضوری با سرپرست را نیز درخواست کنید. هنگام صحبت‌‌ در جلسه، کارفرمایان متوجه می‌شوند که شما به شغل خود اهمیت می‌دهید و آن را جدی می‌گیرید.

۱۱. متناسب با کار موردنظرتان لباس بپوشید

لباس شما برای شغل مورد‌نظرتان فراتر از لباسی است که برای پوشیدن انتخاب می‌کنید. این شامل نحوه‌ی نشان دادن خودتان به طور کلی است، یعنی نگرشتان، نحوه‌ی خطاب قرار دادن افراد در محل کار و شیوه‌ی آراستگی جسمی‌تان. این موارد نشان خواهند داد که شغلتان چقدر برایتان مهم است.

۱۲.شغلی را پیدا کنید که از آن لذت ببرید

وقتی از کاری که انجام می‌دهید و افرادی که با آن‌ها کار می‌کنید لذت می‌برید، خواهید دید که زمان به‌راحتی می‌گذرد. یافتن شغل مناسب ممکن است مدتی طول بکشد، اما ارزش آن را دارد. اگر شغل محبوب خود را پیدا کنید، بیش‌تر کمک می‌کنید و فشار کاری‌تان کم‌تر خواهد بود.

۱۳. به هرچیزی که شما را می‌ترساند «بله» بگویید

آن‌قدر که فکر می‌کنید، فرصت و شانسی وجود ندارد. اگر از شانس می‌ترسید، بهتر است حداقل یک بار آن را امتحان کنید، چراکه به شما اعتماد‌به‌نفس می‌دهد و بیش‌تر اوقات متوجه خواهید شد که می‌توانید کارهایی را انجام دهید که فکر می‌کردید نمی‌توانید انجامشان دهید.

۱۴. اهداف واقع‌بینانه‌ای را تعیین کنید

هدفگذاری به شما کمک می‌کند تا در طول کار خود انگیزه داشته‌باشید. باید اهداف دوره‌ای را تعیین کنید که دست‌یافتنی باشند و وقتی به آن‌ها رسیدید، به خودتان پاداش دهید.

۱۵. کمال‌گرایی را کنار بگذارید

کمال‌گرایی را کنار بگذارید

هنگامی که از تلاش برای کامل‌‌ بودن منصرف می‌شوید، به خودتان فرصت می‌دهید که فرد خوبی باشید.

۱۶. به یاد داشته‌باشید که شغل شما به زندگی‌تان معنا نمی‌دهد

شغلی که از آن لذت می‌برید، می‌تواند به زندگی شما معنا دهد، اما تنها گزینه‌ای نیست که می‌توانید از آن معنا و الهام بگیرید. باید تصمیم بگیرید که چه چیزی برایتان مهم است و زندگی کاملی را برای خودتان رقم بزنید. برای بسیاری از افراد چیزهای بسیاری می‌توانند معنای زندگی باشند. این به نحوه‌ی تعریف هرکسی بستگی دارد.

۱۷. هر شغلی مشکلات غیرمنتظره‌ای دارد

هر شغلی ناراحتی‌های کوچک و بزرگی را برای شما به همراه خواهد داشت که ممکن است ناامیدتان کنند. بکوشید تسلیم نشوید و این ناراحتی‌ها را مشکلاتی موقتی ببیند، زیرا با وجود این ناراحتی‌ها هم‌چنان در کارتان تلاش می‌کنید.

۱۸. در آشفتگی‌ها و شرایط سخت به دنبال فرصت باشید

بسیاری از فرصت‌های بزرگ شغلی شما از لحظاتی حاصل می‌شوند که توانستید تغییری ایجاد کنید. بهترین راه برای ایجاد تغییر می‌تواند قدم گذاشتن در موقعیتی باشد که شما را ملزم به پاکسازی هرج‌ومرج کند. احتمالا این موضوع توجه شما را به توانایی‌ها و مهارت‌هایتان جلب خواهد کرد.

۱۹. منتور پیدا کنید و خودتان منتور شوید

داشتن منتور و منتور شدن می‌تواند اطلاعات ارزش‌مندی را در اختیارتان قرار دهد و آگاهی‌تان را درمورد صنعت افزایش دهد. این‌که از منتورتان بخواهید افرادی را که در حال حاضر در کار محبوبتان مشغول به کارند به شما معرفی کند، کمکتان می‌کند تا مسیر شغلی خود را دنبال کنید. هنگامی که مشاوره را شروع می‌کنید، می‌توانید منتورتان را نیز به دیگران معرفی کنید.

۲۰. بیش‌تر از اطرافیانتان کار کنید

بیش‌تر از اطرافیانتان کار کنید

دستورات انجام کار خوب به رعایت قوانین و احترام گذاشتن درمحل کارامر می‌کنند که لزوما به این معنی نیست که شما باید اولین نفری باشید که صبح شروع به کار می‌کند یا آخرین نفری باشید که عصر محل کار را ترک می‌کند؛ با این حال، باید عاداتی داشته‌باشید که می‌توانند در عملکردتان نقش داشته‌باشند؛ علاوه بر این، باید بیش‌تر از اطرافیانتان بکوشید و زمان بیش‌تری را صرف کنید، چراکه نشان‌دهنده‌ی فداکاری و احترام شما نسبت به همکاران و مدیران است.

۲۱. اگر به کمک احتیاج داشتید، بگویید

احتمالا کارها یا پروژه‌هایی وجود دارند که باید در محل کارتان انجام دهید و ممکن است متوجه آن‌ها نشوید. بهتر است به جای اشتباهات غیرضروری، سؤالات خود را برای شفاف‌سازی مطرح کنید؛ به این ترتیب، در وقت صرفه‌جویی می‌کنید و مطمئن می‌شوید که می‌توانید برای اولین بار کار یا پروژه‌ای را با موفقیت انجام دهید.

۲۲. از نقاط قوت خود استفاده کنید

در گذر زمان، با تمرکز کردن روی زمینه‌هایی که در آن‌ها قوی‌ترین هستید و نقاط قوتتان هستند، متخصص می‌شوید و با برون‌سپاری نقاط ضعفتان به دیگران، در آن زمینه‌ها نیز پیشرفت خواهید کرد.

۲۳. آماده باشید که برای پیدایش شغل مورد‌نظرتان، از برخی چیزها بگذرید

ممکن است لازم باشد که برای پیدایش شغل مورد‌‌نظر خود، از وقت و پولتان بگذرید. ممکن است این امر شامل گذراندن دوره‌های اضافی، انجام دوره‌های کارآموزی و غیره باشد. همیشه انتخاب کار به جای سرگرمی آسان نخواهد بود، اما ارزش آن را دارد که برای دستیابی به شغل مورد‌نظرتان تلاش کنید.

۲۴.برای خودتان زندگی کنید، نه دیگری

به خودتان و آن‌چه می‌خواهید و موردنیازتان است، وفادار بمانید. مسیر شما مانند دیگران نخواهد بود و این خوب است. اگرچه داشتن روش‌هایی برای کمک به تأثیرگذاری بهتر خوب است، باید هم‌چنان روی مواردی که شما را منحصر‌به‌فرد می‌کنند، تمرکز کنید. این کار شما را از همکارانتان متمایز و تأثیرتان را نیز بیش‌تر می‌کند.

 ۲۵. پیگیر تلاش‌هایتان باشید

دنبال تلاش‌هایتان باشید

ممکن است علاقه‌ی شما همیشه آن چیزی نباشد که انتخاب می‌کنید وقت و تلاشتان را به آن اختصاص دهید. هرچیزی ارزش تلاش کردن را ندارد. بهترین راه برای یافتن اشتیاق و موفقیت در زندگی پیگیری تلاش‌های خود است.

۲۶. قانع نباشید

برای پیگیری مسیر شغلی موردنظرتان هرگز دیر نیست. شما می‌توانید شغل موردنظر و انگیزه‌ی خود را داشته‌باشید. به کم‌تر از آن‌چه می‌خواهید یا لیاقتش را دارید، اکتفا نکنید. داشتن پشتکار و پایداری در شغل مورد‌نظر باعث می‌شود که شما به سمت فرصت‌هایی بروید که مشتاقانه به دنبالشان بوده‌اید.

۲۷. اعتماد‌ به نفس داشته و در عین حال متواضع باشید

اعتماد به نفس می‌تواند به بهره وری در کار منجر شود. ایجاد اعتماد به نفس برای برقراری ارتباط مؤثر درمورد ایده‌های خود در محل کار مهم است، ولی در عین حال متواضع باشید و همیشه بپذیرید که شما آن‌ کسی نیستید که بهتر از همه می‌داند.

۲۸‌. شکست را قبول کنید

شکست شغلی می‌تواند به شما کمک کند تا راه‌هایی را که بی‌ نتیجه هستند، شناسایی کنید؛ هم‌چنین، به شما کمک می‌کند که پیشرفت کنید و از تجربیات خود یاد بگیرید. شکست شغلی نیز مانند موفقیت شغلی مهم و ارزش‌مند است؛ هم‌چنان، آماده باشید که کار را دوباره شروع کنید یا اگر مشکلی هم پیش نیامد، به کارتان ادامه دهید.

۲۹. از حس درونی خود بهره‌مند شوید

غریزه یا حس درونی شما اغلب پاسخ درست می‌دهد؛ سعی کنید به آن گوش دهید تا در تصمیمات راهنمایی‌تان کند. اگر احساس درستی درمورد تغییر شغل، جابه‌جایی آن یا رفتن به جمع دوستان جدیدی داشتید، به آن اعتماد کنید. در مواقع شک و تردید، همیشه از حس درونی خود به عنوان منبعی استفاده کنید که می‌توانید به آن اطمینان کنید.

۳۰. تیم‌گرا باشید

کار تیمی با یک گروه و همکاری با سایر کارمندان قسمت اصلی بیش‌تر مشاغل است. تمام تلاشتان را بکنید تا به جای این‌که در مقابل گروه باشید، با گروه همکاری کنید. بسیاری از کارهای شگفت‌انگیز را می‌توانید با همکاری خوب در کنار هم‌گروهی‌های خود به دست آوردید. این کارها اغلب برای موفقیت شرکت مهم هستند.

منبع: indeed.com

۴.۵ ( ۲ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۷

از ۲۰ تا ۳۰ سالگی چه باید کرد؟

چگونه موفق باشیم؟ اغلب مردم گام‌های مهم زندگیشان را در ۲۰ تا ۳۰ سالگی بر می‌دارند؛ زمانی که پیشرفت شخصیتی رخ می‌دهد و اهداف برای ...

  ۱۱,۰۷۱  |    ۶ دقیقه 

۴.۵

برنامه‌‌‌ی ۳۰-۶۰-۹۰ روزه؛ تکنیکی کارآمد برای شروعی موفقیت‌آمیز

برنامه‌‌‌ی ۳۰-۶۰-۹۰ روزه چیست؟ فواید و موارد استفاده‌ی برنامه‌ی ۳۰-۶۰-۹۰ روزه مراحل تهیه‌ی برنامه‌ی ۳۰-۶-۹۰ روزه مثالی از برنامه‌ی ۳۰-۶۰-۹۰ روزه شروع کار جدید هیجان‌انگیز ...

  ۱,۰۰۴  |    ۶ دقیقه 

۴.۰

زندگی شغلی؛ بایدها و نبایدهایی که زندگی شغلی شما را بهبود می‌دهند

بسیاری از ما قبل از اینکه دروس مهم زندگی شغلی را یاد بگیریم، مشکلات زیادی را پشت ‌سر می‌گذاریم، روابط زیادی را خراب می‌کنیم و ...

  ۸۷۴  |    ۱۵ دقیقه 

۴.۰

مشاور شغلی کیست؟ ۵ موقعیت که در آن‌ها به مشاور شغلی نیاز دارید

مشاور شغلی کیست؟ مشاور شغلی چه کاری انجام می‌دهد؟ چگونه مشاور شغلی پیدا کنیم؟ مشاور شغلی فردی متخصص در پیشرفت شغلی است که به افراد ...

  ۳۳۲  |    ۶ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌