چگونه با رئیس کمال‌گرا کار کنیم؟

فهیمه حاجی‌آبادی

ایمیلی می‌نویسید، رئیستان اشتباه تایپی شما را تصحیح می‌کند. به گیاهی در اداره آب می‌دهید، رئیستان به شما نشان می‌دهد که چگونه این کار را به‌درستی انجام دهید. مجموعه‌ای از پرونده‌ها را در سمت راست میز قرار می‌دهید، رئیستان آنها را به‌سمت چپ میز منتقل می‌کند. درک این اتفاقات ساده است؛ رئیس شما فرد کمال‌گرا و دقیقی است.

کارکردن برای یک متخصص کمال‌گرا، می‌تواند چالش‌برانگیز باشد؛ به‌طور قطع می‌تواند محدودتان کند و حتی وادارتان کند که نامه استعفای خود را ارائه دهید؛ چرا؟ به دلیل اینکه رئیس کمال‌گرا به مدیریت‌ ذره‌بینی تمایل دارد و مسئولیت‌ها و وظایف شما را به‌طور جدی تضعیف می‌کند.

با این حال، به‌جای اینکه خیلی عجول باشید، روش‌های بسیاری برای مقابله با رئیستان وجود دارد؛ روش‌هایی که کمکتان می‌کند تا به تک‌تک جزئیات توجه‌ کنید و تا حد امکان، وضعیت مناسب‌تری داشته باشید؛ علاوه بر این، بشخصه می‌توانید از طیف وسیعی از روش‌ها برای داشتن رئیسی محتاط بهره‌مند شوید. در این مطلب ۷ روش برای بهتر کارکردن با رئیس کمال‌گرا آورده شده است. با ما همراه باشید.

۱. رئیستان را بشناسید

به‌طور دقیق، رئیستان چه چیزی را دوست ندارد یا چه چیزهایی را دوست دارد؟ آیا بزرگ‌ترین رنجش رئیستان تأخیرکردن کارمندان یا اشتباهات املایی در گزارش‌هاست؟ هر کاری را که باعث عصبانی یا ناراحت‌شدن کارفرمای شما شود، بررسی کنید و به نتیجه‌گیری‌های مختلفی برسید. با مطالعه دقیق درمورد پیچیدگی‌های رئیستان می‌توانید برای نحوه انجام کار، بدون ایجاد مزاحمت برای رئیستان، برنامه‌ای را تنظیم کنید.

۲. ذهنیت مناسب خود را حفظ کنید

برای کار با رئیس کمال گرا ذهنیت مناسب خود را حفظ کنید

بعد از ۲ هفته اول، ممکن است احساس کنید که باید شغلتان را ترک کنید و به‌دنبال کار دیگری باشید؛ زیرا کارکردن برای شخص کمال‌گرا دشوار است. هرچقدر زمان می‌گذرد، خواهید فهمید که شخصیت آنها این‌گونه است و تغییرپذیر نیستند؛ با این اوصاف، می‌توانید چارچوب ذهنی مناسبی را حفظ کنید و متوجه شوید که این نوع مدیریت ممکن است برای شغلتان بهترین باشد.

به‌عنوان مثال، اگر شما هر بار که سندی را تنظیم می‌کنید، متوجه می‌شوید که رئیستان سند تجاری بدون خطا و اشتباهی را می‌خواهد، پس با حرکت به جلو می‌توانید به این عادت کار کنید.

۳. همیشه وقت‌شناس باشید

اگر یک چیز وجود داشته باشد که رؤسای باتدبیر آن را تحقیر می‌کند، آن هم «تأخیر» کارمندانشان است. چه زمان شروع کار، صبح زود باشد و چه وقت ناهار یا مهمانی عصرگاهی در دفتر، شما همیشه باید سروقت حاضر باشید. در واقع، بهتر است که در صورت امکان، ۱۰ تا ۱۵ دقیقه زودتر در دفتر حاضر شوید؛ زیرا این امر، حداقل برای چند لحظه، مهربانی رئیستان را تضمین می‌کند.

۴. واقع‌گرایی و ضرب‌الاجل‌ها را درخواست کنید

برای کار با رئیس کمال گرا واقع ‌گرایی و ضرب‌ الاجل‌ ها را درخواست کنید

وقتی رئیستان توقعات غیرواقعی از شما دارد، که می‌دانید تحققشان بسیار غیرممکن است، ناامید نشوید و تلاش کنید تا معاملات واقع‌بینانه‌ای را مطرح کنید که بتواند هم شما و هم رئیستان را راضی کند؛ همچنین این کار نشان می‌دهد که بدون داشتن انتظار برای گرفتن پروژه، در کارتان پیشگام هستید؛ علاوه بر این، همیشه مهلتی را تعیین کنید تا بدانید که رئیستان چه موقع می‌خواهد کاری را از شما تحویل بگیرد.

۵. به جزئیات کوچک توجه کنید

همان ‌طور که قبلا متوجه شدید، رئیستان دقیق و کمال‌گراست؛ بنابراین، همه عناصر کسب‌وکار را، از جمله جزئیات بسیار کوچک، مدیریت می‌کند. از آنجا که می‌دانید رئیستان در طول روز از جزئیات ظریف استفاده می‌کند، سعی کنید با توجه به مسائل جزئی که موردتوجه اوست، نگرانی‌اش را برطرف کنید. اگر کاری قبلا انجام شده باشد، حجم کاری‌تان کمتر می‌شود و او نیز از رفتار زیرکانه شما قدردانی می‌کند.

۶. سوابق شخصی خود را نگه دارید

برای کار با رئیس کمال گرا سوابق شخصی خود را نگه دارید

رئیس‌ها چه کمال‌گرا باشند و چه بی‌نظم، می‌توانند رفتار ناعادلانه و اشتباهی داشته باشند؛ به همین دلیل است که همیشه باید سوابق شخصی حضور در کار، جلسات، توصیه‌های مشتری، نظرات مثبت رئیس یا همکاران و اسناد عملکرد را بشخصه نگه دارید و آنها را به‌روز کنید. اگر اختلاف‌نظر وجود داشته باشد، به‌سادگی این سوابق را ارائه می‌دهید.

۷. به دل نگیرید

سرانجام، مهم نیست که رئیس کمال‌گرای شما چقدر رفتار سخت‌گیرانه، توهین‌آمیز و آزاردهنده داشته باشد، هرگز رفتارش را به دل نگیرید. با گریه به خانه نروید، آخر هفته افسرده نشوید و پیوسته از رئیستان نزد دوستان و اعضای خانواده خود شکایت نکنید. فقط شخصیت رئیستان را به‌عنوان بخش دیگری از کار در نظر بگیرید و تصور کنید که پرداختن به آن، جنبه‌ای از وظیفه‌ای است که برای آن حقوق دریافت می‌کنید.

همه ما در گذشته حداقل یک رئیس سخت گیر داشته‌ایم که از ویژگی‌های زورگویی، خودخواهی، بدبینی، تبعیض‌‌گذاشتن یا بی‌تفاوتی برخوردار بوده است. اگرچه کارکردن در چنین شرایطی به‌راستی دشوار است، همچنان استقامت و غلبه بر این ویژگی‌های شخصیتی مهم است. هیچ شغل ساده‌ای وجود ندارد؛ زیرا همیشه نوعی مانع برای مواجهه با آن خواهید داشت؛ رئیس کمال‌گرا فقط یکی از این موانع است.

منبع: careeraddict.com

۴.۴ ( ۱۳ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

استخدام آنلاین در هایپر فامیلی

هایپر فامیلی

خرده‌فروشی/ مراکز خرید و فروشگاه‌ها

-
در حال استخدام
استخدامی های امروز همگام رادین

همگام رادین

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
دعوت به همکاری در شرکت مهندسی نرم افزار هلو

شرکت مهندسی نرم افزار هلو

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
استخدام آنلاین در سیمکو

سیمکو

نفت، گاز و پتروشیمی

تهران
در حال استخدام
دعوت به همکاری در سالیذ مرغ

سالیذ مرغ

تولیدی و صنعتی

مرودشت
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌