عضو تیم محتوای کاربوم
۵.۰
نظریه‌ی تعادل عمومی یک فرضیه‌ی اقتصادی است که می‌گوید بازار کامل فقط در صورت تحقق برخی شرایط، دست‌یافتنی است که آن شرایط را بازار رقابت ...
۴.۷
ارزیابی مهارت، به فرایند آزمایش مهارت شما در یک زمینه یا موضوع خاصی اشاره دارد. با توجه به زمینه موردنظر، ممکن است تعاریف مختلفی از ...
۴.۵
با دسترسی آسان به اینترنت و اطلاعات، مشاغل مجبورند که حداقل در‌مورد امور مالی شفافیت بیش‌تری نسبت به گذشته داشته‌باشند. مشتری‌ای که به اطلاعات فراوان ...
۴.۹
هرم مازلو چیست؟ سلسله مراتب نیازهای مازلو پیاده‌سازی هرم مزلو در محیط کار هرم مازلو پنج سطح از نیازهای انسانی را نشان می‌دهد که به ...
شاخص‌های کلیدی عملکرد چیست؟ از KPI برای چه استفاده می‌شود؟ انواع شاخص کلیدی عملکرد انتخاب معیارهای کلیدی عملکرد نکاتی برای انتخاب شاخص کلیدی عملکرد چگونه ...
۴.۰
سال مالی دوره‌ی یک‌ساله است که سازمان عملکرد مالی خود را «کمّی» می‌کند و به طور معمول توسط شرکت‌ها و دولت مورد استفاده قرار می‌گیرد ...
بهکمک تستهای خودشناسی، تواناییها و استعدادهایتان را بشناسید.
۴.۸
مدیریت کیفیت جامع (Total quality management) یا به اختصار TQM روشی برای موفقیت بلندمدت است که پیرامون این ایده طراحی شده‌است که همه‌ی کارکنان به ...
روش‌های کلیدی کارایی چیست؟ انواع کارایی تاریخچه کارایی اثرات کاربردی کارایی چیست؟ مثالی در دنیای واقعی درباره‌ی کارایی در پاسخ به سؤال کارایی چیست، باید ...
آیا مدتی طولانی است که در یک وضعیت شغلی گیر کرده‌اید؟ آیا همکاران شما از نردبان ترقی شغلی بالا می‌روند تا حقوق، مسئولیت و اختیارات ...
بددهانی و بدزبانی می‌تواند در محیط کار ناراحت‌کننده باشد، به‌خصوص اگر شدید یا مداوم باشد. برخی از کارکنان از گفتارناپسند، به‌عنوان طنز برای شوخی یا ...
