سمیه عطایی

۷۶ مقاله

عضو تیم محتوای کاربوم

۵.۰

۴ باید و نباید برای مدیریت و هماهنگی تیم های چند تخصصه

جسیکا ویشهارت، متخصص آموزش و نوآوری در ریتم سیستمز (Rhythm Systems)، می‌گوید: «در پروژه‌های چند تخصصه‌ی زیادی شرکت داشته‌ام که به پیشرفت سازمان کمک بسیاری ...

  ۱,۱۱۱  |    ۴ دقیقه 

۴.۸

چگونه مصاحبه کنیم؟ (راهنمای جامع مصاحبه با کارجو)

چرا مصاحبه‌ها مهم هستند؟ مصاحبه با کارجو چه مراحلی دارد؟ چند توصیه برای این‌که مصاحبه‌کننده‌ی بهتری باشید مصاحبه‌ بخش مهمی از فرایند استخدام است. مدیران ...

  ۶,۴۳۷  |    ۱۰ دقیقه 

۵.۰

راهنمای جامع مدیریت محدوده پروژه و چگونگی تعیین آن

برنامه‌ی مدیریت محدوده پروژه می‌تواند به شما کمک کند تا نسبت به پروژه‌ها رویکرد کاربردی و ساده‌ای داشته‌باشید. وقتی محدوده‌ی پروژه‌ی خود را به طور ...

  ۲,۴۳۲  |    ۸ دقیقه 

۵.۰

۲۰ خصوصیت کلیدی که یک کارمند نمونه باید داشته باشد

اگر از هر مدیر استخدامی‌ای بپرسید، به شما می‌گوید که یافتن کارمند خوب سخت است. متقاضیان کار یا خصوصیات لازم را ندارند یا با فرهنگ ...

  ۳۷,۰۲۱  |    ۶ دقیقه 

۴.۰

۱۰ نمونه از شرکت‌هایی که فرهنگ سازمانی فوق‌العاده‌ای دارند

داشتن فرهنگ سامانی عالی برای کارکنان امروزی دیگر فقط یک گزینه نیست، بلکه به اندازه‌ی حقوق و مزایا برایشان اهمیت دارد. در واقع، فرهنگ سازمانی ...

  ۹,۰۲۰  |    ۱۱ دقیقه 

۵.۰

آشنایی با تئوری رهبری رفتاری و ۱۰ سبک رفتاری رهبران

تئوری رهبری رفتاری فلسفه‌ی مدیریتی‌ای است که رهبران را بر اساس اقداماتی که در محل کار انجام می‌دهند، ارزیابی می‌کند. طرفداران این نظریه معتقدند که ...

  ۴,۸۸۰  |    ۶ دقیقه 

۵.۰

۷ نشانه‌‌ که می‌گوید یک کارمند خوب لزوما مدیر خوبی نمی‌شود

تصمیم گیری درباره‌ی ترفیع جایگاه «کارمندی» به جایگاه «مدیریتی» چالشی است که کارفرمایان بسیاری با آن مواجه هستند، اما همه‌ی کارمندان برای مدیریت زاده نشده‌اند. ...

  ۶,۱۲۲  |    ۳ دقیقه 

۴.۵

برندسازی حسی چیست و چگونه حواس مشتری را تحریک می‌کند؟

چرا برندسازی حسی؟ برندسازی حسی؛ چیزی فراتر از دیدن روش‌های برندسازی حسی برای هدایت استراتژی کسب‌و‌کار  نقش برندسازی حسی در کمک به کسب‌و‌کار  نمونه‌های برندسازی ...

  ۲,۴۵۰  |    ۱۶ دقیقه 

۵.۰

چه‌ چیزهایی را در جلسه‌ی مصاحبه همراه خود ببریم و چه‌ چیزهایی را نه؟

«آمادگی» کلید موفقیت در هر مصاحبه شغلی است. آماده‌شدن شامل تحقیق راجع ‌به شرکت، انتخاب بهترین لباس، تمرین سؤالات رایج و به‌صورت کلی، ماهر‌شدن در ...

  ۶,۸۰۶  |    ۶ دقیقه 

۴.۹

نرخ خروج کارکنان چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟

نرخ خروج کارکنان به شرکت‌ها کمک می‌کند تا حوزه‌هایی را که می‌توانند برای حفظ بهره وری کارکنان و افزایش پایگاه مشتری بهبود دهند، شناسایی کنند. ...

  ۱۷,۴۴۲  |    ۵ دقیقه