۷ مشکل شخصی که نباید در محل کار مطرح کنید

فضای بیشتر محیط‌های کاری خشک و رسمی است، اما نه آنقدر خشک که احساس راحتی نداشته باشید. شما در فیلم سیاه‌و‌سفیدی که در آن همه مثل هم رفتار می‌کنند، زندگی نمی‌کنید؛ اما میزانی از جدیت بین دیوارهای محیط کار جاری است. می‌دانید که به‌محض اینکه به محیط کاری خود وارد می‌شوید، باید تمام مشکلات شخصی خود، داستان‌های ناراحت‌کننده آخر هفته و شخصیت پر‌سر‌و‌صدای خود را پشت در رها کنید. شما آنجا هستید تا کار کنید و برای شرکت و خود پول در بیاورید. متأسفانه، میزان خنده و صحبت‌های کوتاه در محل کار، در کمترین حد ممکن است. سر میزتان می‌نشینید، با کیبورد کامپیوترتان تایپ می‌کنید، جلسات را برنامه ریزی می‌کنید یا آنچه کارتان به آن نیاز دارد را انجام می‌دهید. در اصل محل ‌کار، خانه شما نیست؛ بنابراین، نباید در آن آنقدر احساس راحتی کنید که فکر کنید می‌توانید پایتان را روی میز بیندازید و پشت سر همکارانتان غیبت کنید.

آگهی استخدام

جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.

اشتباه قضاوت نکنید؛ محل‌ کار هم می‌تواند مفرح باشد؛ به‌خصوص اگر به‌واقع از کارتان لذت ببرید. افراد همیشه سر کارشان دوستان جدیدی پیدا می‌کنند. موقعیت‌هایی وجود دارد که می‌توانید در آنها با همکارانتان ارتباط برقرار کنید؛ موقعیت‌هایی مانند: زمان ناهار، پروژه‌های گروهی و حتی در خوش‌گذرانی‌های دست‌جمعی بعد از اتمام ساعات کاری؛ اما مرزهایی وجود دارد که باید در ارتباط با همکارانتان رعایت کنید. موضوعاتی وجود دارد که نباید در محل کار مطرح شود. درآمیختن زندگی شخصی با کار می‌تواند اوضاع را آشفته کند و به‌طور قطع، شما نمی‌خواهید چنین اتفاقی رخ دهد. ۷ مشکل شخصی که نباید از آنها در محل‌کار سخن بگویید عبارت‌اند از:

۱. مشکلات مربوط به ازدواج

هیچ ازدواجی بی‌عیب‌و‌نقص نیست؛ این یک حقیقت است. به‌یقین، با همسرتان سر چیزهای کوچک مشاجره و دعوا می‌کنید؛ برای مثال، هنگامی که همسرتان در خمیردندان را نبندد یا یادش برود که تلویزیون را قبل از خواب خاموش کند. این مشکلات در مقایسه با مسائل دیگری که مجبورید با آنها کنار بیایید، بسیار کوچک هستند؛ به همین علت، نباید مسائل مربوط به ازدواجتان را سر کار بیاورید. ممکن است صحبت‌کردن درباره همسرتان در محل کار باعث شود که دیگران شما را فرد آشفته‌حال و غرغرویی بشناسند که ویژگی‌های فرد موفق محسوب نمی‌شوند. مشکلات ازدواجتان بین شما، همسر شما و شاید مشاور شماست. در حقیقت، اگر احساس نیاز می‌کنید که مسائل مربوط به ازدواجتان را در محل کارتان مطرح کنید، به‌طور حتم نیاز دارید که به مشاور ازدواج مراجعه کنید.

۲. مشکلات سلامتی

صحبت‌کردن درمورد مشکلات سلامتی، شما را به دردسر نمی‌اندازد، اما می‌تواند باعث تغییر تصویر شما در ذهن دیگران شود. وقتی همکارانتان متوجه شوند که بیمار هستید، فرض می‌کنند که نمی‌توانید کارتان را به‌درستی انجام دهید. ممکن است شکننده به نظر برسید و بنابراین، دیگران فکر کنند که نمی‌توانید از پس وظایف محول‌شده برآیید؛ در نتیجه، در محل کار مثل کودکی با شما برخورد می‌شود که باید مدام چک شود. به‌محض اینکه اعلام کنید که دچار نوعی مشکل جسمانی هستید، تمام تصویری که از خود و شغلتان ساخته‌اید، نیست می‌شود. احتمالا برای اینکه بتوانید تصویر جدیدتان را از بین ببرید، مجبور ‌می‌شوید به شرکت یا حتی شهر دیگری منتقل شوید. مردم حرف می‌زنند؛ شایعات و حرف‌ها از یکی به دیگری منتقل می‌شود. احتمالا نمی‌خواهید فرد ضعیف شرکتتان باشید، پس از مشکلات سلامتی خود در محیط کار حرف نزنید.

۳. مشکلات مالی

اینکه فکر کنید همکارانتان مشکلات مالی شما را درک می‌کنند، درک‌شدنی است. حقوق آنها احتمالا به‌اندازه شماست و ممکن است خیلی خوب از پس همان مشکلاتی که شما درگیرشان هستید برآیند؛ اما لزوما نمی‌توانند توصیه خوبی به شما ارائه دهند. همان طور که شما نمی‌خواهید راجع ‌به مشکلات مالی آنها بشنوید، آنها نیز نمی‌خواهند درباره مشکلات مالی شما بشنوند. صحبت درمورد افسردگی مشترکتان درباره نداشتن پول کافی برای پرداخت وام‌ها، می‌تواند به نوعی سوگواری تبدیل شود. به‌طور قطع، گریه‌کردن ممتد، بخشی از وظایف کاری شما نیست. دلیل دیگری که نباید راجع به مشکلات مالی خود حرف بزنید این است که با این کار دیگران فکر می‌کنند که فرد بی‌مسئولیتی هستید. آیا به‌واقع می‌خواهید که رئیس و همکارانتان اعتمادشان را به توانایی‌های شما از دست بدهند؟ اگر اجازه بدهید این اتفاق خیلی سریع رخ خواهد داد.

۴. مشکلات خانوادگی

خانواده هیچ‌کسی بی‌‌عیب‌ونقص نیست؛ از جمله شما. همه ما مشکلات مختص به خود را با مادر، پدر، خواهر، برادر، پدربزرگ، مادربزرگ و فامیل نزدیک یا دور خود داریم. با درنظرگرفتن اینکه همکارانتان نیز با مشکلات خانوادگی خود دست‌و‌پنجه نرم می‌کنند، آخرین چیزی که می‌خواهند بشنوند، مشکلات خانوادگی شماست. آنها نمی‌خواهند بدانند که دخترتان یواشکی از خانه بیرون رفته است یا پسرتان با دوستان ناباب می‌گردد. مشکلات خانوادگی‌تان باید در چارچوب خانه شما باقی بماند. آیا به‌واقع می‌خواهید مشکلات خانوادگی شما مرکز غیبت‌های همکارانتان شود؟ به‌یقین خیر. این وضعیت شبیه وقتی است که کتابی بدون اجازه راجع به زندگی شخصی شما منتشر شده باشد. به‌طور قطع، دیگران نیز پیازداغ مشکلاتتان را بیشتر می‌کنند تا جذاب‌تر شود؛ پس خانواده و کارتان را از هم جدا نگه دارید.

۵. مشکلات عاشقانه

قانون نانوشته‌ای درباره رابطه عاشقانه بین همکاران در محل‌کار وجود دارد؛ این قانون به این معناست که نباید داستان‌های عاشقانه خود را در محل‌کار بازگو کنید. اگر به‌واقع نیاز دارید که با کسی درمورد این موضوع که فردی در اولین قرار عاشقانه شما را به رستوران درجه چندمی برده است یا پارتنرتان راجع ‌به همه‌چیز گلایه می‌کند حرف‌ بزنید، با نزدیک‌ترین دوستتان تماس بگیرید. مشکلات روابط عاشقانه خود را از محل‌ کار دور نگه دارید تا در چشم دیگران فرد نیازمند، نابالغ و تنهایی به نظر نرسید.

۶. مشکلات مربوط به اعتیاد به مواد

محل ‌کارتان جایی نیست که بخواهید در آن درباره گروه‌های درمانی ترک الکل یا نوع مواد موردعلاقه خود حرف بزنید؛ جایی که در آن مستقر هستید، مکان ترسناکی نیست که در آن منتظر رسیدن مواد خود باشید. اگرچه ممکن است ذهنتان بهم‌ریخته باشد، نباید درباره اعتیاد پنهانی‌تان با همکاران یا سوپروایزرهای خود صحبت کنید. اگر می‌توانید آخر هفته‌ها الکل زیادی مصرف کنید و در طول هفته همچنان پربازده بمانید هم تلاش کنید تا سبک زندگی اجتماعی‌تان را برای خود نگه دارید. اگر همکارانتان از این قضیه بویی ببرند، نگاهشان به شما مثل گذشته نخواهد بود و حتی ممکن است اخراج شوید.

۷. مشکلات سیاسی

برخی اوقات، ممکن است با شیوه مدیریت کشورتان یا قانون‌های جدیدی که قرار است تصویب شود، مخالف باشید؛ اما از یاد نبرید که نباید در‌مورد عقایدتان در محل کار حرف بزنید. در ساعات کاری راجع‌ به عقاید سیاسی خود صحبت نکنید و زمان دیگران را هدر ندهید. سیاست جزء آن دسته موضوعات حساسی است که برای حفظ محیطی کارا باید از آن پرهیز کرد؛ این موضوع به‌طور دقیق زیر چتر موضوعاتی مانند مذهب قرار می‌گیرد؛ نباید آزادانه درمورد این مسائل صحبت کنید؛ زیرا نمی‌دانید که با مطرح‌کردنشان ممکن است به چه کسی اهانت کنید. قرار نیست که اصلا حرف دلتان را بر زبان نیاورید، فقط از بیان آنها در محیط کاری خودداری کنید.

تست شخصیت شناسی

به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.

بعضی از قوانین قابلیت شکسته‌شدن را دارند، اما قانون‌های ذکر‌شده در این مقاله نباید نادیده گرفته شوند. تلاش نکنید که با بحث درمورد این مشکلات شاخص، عصیانگر جمع کاری خود باشید. نباید پیرامون این موضوعات مانور بدهید، بلکه باید تمرکزتان را روی شغلتان بگذارید و ‌هرازگاهی راجع ‌به مطلب مفرحی که در برنامه تلویزیونی شب گذشته دیده‌اید، صحبت کنید. مشکلات شخصی‌تان را پیش خود نگه دارید.

منبع: careeraddict.com