۷ موردی که کارجو باید در وبسایت شخصی خود بیاورد
درست است که ساختن یک وبسایت شخصی بسیار دشوار و وقت‌گیر است و شما، به‌عنوان فردی جویای کار، نمی‌توانید وقت خود را برای کاری غیر از جست‌وجو در سایت‌های اینترنتی برای آگهی استخدام جدید و نوشتن نامه‌های درخواست شغل صرف کنید.
اما باید بدانید که داشتن یک سایت اینترنتی می‌تواند تغییر بزرگی در روند شغل‌یابی شما ایجاد کند. تعجب‌آور است، اما ۵۶٪ از مدیران استخدام می‌گویند که وبسایت شخصی یک متقاضی بسیار بیشتر از هر ابزار دیگری آنها را تحت‌تأثیر قرار می‌دهد؛ بنابراین، با فرض اینکه هدف اصلی شما تحت‌تأثیر قرار‌دادن مدیران استخدام باشد، لازم است که، به‌عنوان شخصی کارجو، نکات زیر را درمورد وبسایت شخصی خود در نظر داشته باشید.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
نباید زیاده‌روی کنید و تصور کنید که وبسایت شخصی محلی برای نمایش همه جنبه‌های شخصیت شماست؛ مثلا فیلم‌هایی که از گربه‌تان گرفته‌اید، خنده‌دار است و احتمالا دوست دارید تصاویری از حیوان خانگی خود را در آنجا اضافه کنید، اما وبسایت شخصی را برای این کارها نمی‌سازید. این همان چیزی است که رسانه‌های اجتماعی برای آن ساخته شده‌اند. گرچه اگر از پروفایل رسانه‌های اجتماعی خود برای اهداف حرفه‌ای استفاده می‌کنید، شاید بهتر باشد در این مورد تجدید‌نظر کنید.
وبسایت شخصی شما فقط و فقط یک هدف دارد، یافتن شغل؛ بنابراین، وبسایت فقط باید روی این هدف تمرکز کند. هرچیزی که بتواند مهارت‌ها، صلاحیت‌ها و ویژگی‌های شما را برجسته کند، باید در آنجا باشد. هرچیزی که ممکن است مدیر استخدام را وادار کند که فکر کند شما همان شخصی هستید که به‌دنبالش است، باید در آن گنجانده شود و هرچیزی که هیچ کمکی برای رسیدن به این هدف نمی‌کند، باید کنار گذاشته شود.
بنابراین، به‌عنوان شخصی کارجو، چه چیزهایی را باید در وبسایت شخصی خود قرار دهید؟
۱. بیوگرافی شما
قطعا نیازی نیست مثل دیوید کاپرفیلد (David Copperfield) شروع کنید و به جزئیات داستان زندگی‌تان بپردازید؛ با وجود این، باید بیوگرافی کوتاهی از تجربیات حرفه‌ای خود داشته باشید. بیوگرافی شما می‌تواند به‌صورت صفحه «درباره من» ارائه شود و اگرچه باید روی برجسته‌سازی شخصیت حرفه‌ای خود تمرکز کنید، ایده خوبی است که متن را کمی صمیمانه‌تر و واقعی‌تر کنید و چند سرگرمی به آن اضافه کنید و زندگی خود را بیش از حد خشک و کسل‌کننده نشان ندهید.
همچنین بیوگرافی شما باید جزئیات تحصیلات و تخصص کاری شما را در بر بگیرد. اگر سابقه کاری طولانی دارید، ایده خوبی است که یک جدول یا خط سیر زمانی (timeline) اضافه کنید تا نشان دهید که چه مدت زمانی در هر شرکت کار کرده‌اید. از ورود به جزئیات تحصیلات و تجربه کاری خود نترسید، اما دقت کنید که بیوگرافی شما متن خسته‌کننده‌ای نباشد. بیوگرافی باید شخصیت شما را منعکس کند؛ بنابراین، مطمئن شوید که جذاب است و باعث می‌شود که افراد به تعامل با شما علاقه پیدا کنند.
بهتر است رزومه خود را نیز در وبسایت بارگذاری کنید تا در صورتی که کسی بدون دریافت رزومه شما به سایتتان برخورد کرد، امکان دسترسی به رزومه وجود داشته باشد. از آنجا که احتمالا هر بار که رزومه خود را ارسال می‌کنید، مطابق با صلاحیت‌های موردنیاز آن را تغییر می‌دهید، بهتر است در رزومه‌ای که در وبسایت خود را بارگذاری می‌کنید، کمی تفاوت ایجاد کنید؛ به‌عنوان مثال، آن را با جزئیات بیشتری بیان کنید و تمام جنبه‌های تحصیلات، مدارک و تخصص خود را در آن بگنجانید.
۲. نمونه‌کارهای شما
نکته جالب در داشتن وبسایت شخصی این است که می‌توانید از آن به‌عنوان نمونه‌کار آنلاین یا پورتفولیو (Portfolio) استفاده کنید. هرچند باید مراقب باشید که هر کاری را که تا‌به‌حال انجام داده‌اید در سایت قرار ندهید، زیرا باعث می‌شود که سایت شما کسل‌کننده شود و نشان می‌دهد که ذهن انتقادی ندارید. آنچه باید هنگام نوشتن پورتفولیو در سایت قرار دهید، نمونه‌هایی از بهترین کارهای شماست.
ممکن است فکر کنید که اگر در کارهای گرافیکی تخصصی ندارید، نباید برای این جنبه از وبسایت زحمتی بکشید؛ با این حال، باید این طرز تفکر را کنار بگذارید. گرچه درست است که برای طراحان گرافیک، عکاسان و هنرمندان ضروری است که از پورتفولیوی آنلاین به‌عنوان فرصتی برای تبلیغ خود استفاده کنند، شما هم باید نمونه‌کارهای خود را وارد سایت کنید، حتی اگر در هیچ‌یک از این زمینه‌ها متخصص نیستید.
اگر شغلتان بازاریابی است، از این بخش از وبسایت به‌عنوان وسیله‌ای برای تبلیغ بهترین کمپین‌هایی که جمع کرده‌اید، استفاده کنید. اگر در تجارت یا فروش هستید، متنی درمورد بهترین معاملاتی که انجام داده‌اید بنویسید. به یاد داشته باشید که فقط به این دلیل که کارتان به‌صورت تصویری قابل ارائه نیست، به این معنی نیست که نمی‌توانید کار خود را به نمایش بگذارید؛ فقط باید کمی خلاقیت داشته باشید؛ مثلا می‌توانید نتایج خود را کمّی کنید؛ به‌عنوان مثال، فقط نگویید که شرکت‌های جدیدی را به لیست مشتریان اضافه می‌کنید، بلکه در عوض بگویید که چه تعداد شرکت را اضافه کرده‌اید. هر عددی هم که باشد همیشه تأثیرگذارتر از آن است که هیچ عددی را ذکر نکنید.
۳. یک وبلاگ
هیچ‌چیز بیشتر از یک وبلاگ شخصی به شما کمک نمی‌کند تا درباره یک فرد بیاموزید؛ بنابراین، مطمئن شوید که بخشی از وبسایت شما به وبلاگ حرفه‌ای شما اختصاص یافته است. یک وبلاگ بهترین رسانه برای به‌اشتراک‌گذاشتن فلسفه و افکار حرفه‌ای شماست و همچنین می‌توانید از آن برای به‌اشتراک‌گذاشتن هر آنچه در زمینه کاری شما اتفاق می‌افتد و فکر می‌کنید مهم است، استفاده کنید.
یک وبلاگ به‌روز تصویری را که دوست دارید مدیران استخدام از شما داشته باشند، به آنها ارائه می‌دهد: «یک فرد حرفه‌ای پرکار و علاقه‌مند به رخدادهای این رشته و متعهد به مسیر شغلی خود.» به همین دلیل است که شما هرگز نباید وبلاگی را اضافه کنید که برای مدت طولانی به‌روز نکرده‌اید؛ بنابراین، مطمئن شوید که حداقل ماهانه چند بار وبلاگ خود را به‌روز می‌کنید؛ همچنین باید متنی را یادداشت کنید تا سبک نوشتن خود را نشان دهید، حتی اگر در نوشتن حرفه‌ای نیستید؛ زیرا می‌تواند مهارت های برقراری ارتباط شما را برجسته کند.
۴. توصیه‌نامه
هیچ‌چیز نمی‌تواند به‌خوبی توصیه‌نامه افرادی که با آنها کار کرده‌اید، شما را معرفی کند. آنها می‌توانند، به‌عنوان افراد حرفه‌ای، به وبسایت شما ارزش و اعتبار اضافه کنند؛ بنابراین، مطمئن شوید که از نقل‌قول‌های افرادی که با شما کار کرده‌اند، استفاده کنید.
قسمت مشکل این است که کاری کنید که این توصیه‌ها واقعی به نظر برسد. به همین دلیل است که توصیه‌نامه‌ها باید نقل‌قول مستقیم از توصیه‌نامه‌های لینکدین (LinkedIn) شما باشد. اگر بازدیدکنندگان بتوانند این موارد را در پروفایل لینکدین شما نیز پیدا کنند، قطعا واقعی به نظر می‌رسد؛ بنابراین، مطمئن شوید که با افرادی که با آنها کار کرده‌اید، در لینکدین ارتباط برقرار کنید و همچنین از آنها بخواهید تا درمورد شما و همکاری‌تان نظر کوتاهی بگذارند.
مطمئن شوید که توصیه‌نامه‌ها حاوی مضمون باشد و نه توصیه‌هایی شبیه به ادعاهای جعلی. اگر افراد در توصیه‌نامه‌ها فقط می‌گویند که شما عالی هستید، از این موارد در وبسایت شخصی خود استفاده نکنید. تلاش کنید تا به دوستان لینکدین خود بگویید که می‌خواهید چه ویژگی‌هایی به‌طور خاص ذکر شود و برجسته باشد. این کار کمک می‌کند تا توصیه‌نامه‌های شما بیشتر جلب‌توجه کند. برای برقراری ارتباطات حرفه‌ای در این شبکه‌ی اجتماعی، پیشنهاد می‌شود دوره آموزش لینکدین را مطالعه کنید.
۵. تصویری از شما
ممکن است از افزودن تصویری از خود در وبسایت شخصی‌تان احساس ناراحتی کنید، اما مهم است که این کار را انجام دهید؛ زیرا می‌تواند به آبرومند‌شدن سایت شما کمک کند. مطمئن شوید که تصویری که برای افزودن انتخاب کرده‌اید، یک تصویر حرفه‌ای است؛ به‌عنوان مثال، باید تصویری باشد که می‌توانید در پروفایل لینکدین خود اضافه کنید.
مدیر استخدام بیشتر از ظاهر شما به خدماتی که می‌توانید به شرکت ارائه کنید علاقه‌مند خواهد بود، اما هنوز هم مهم است که به آنها تصویری ارائه دهید تا به مدارکتان اضافه شود. گرچه اگر یک رزومه تصویری از متقاضی نداشته باشد اشکالی ندارد، به‌طور قطع داشتن عکس در یک وبسایت شخصی ضروری است؛ زیرا در غیر این صورت، ممکن است خسته‌کننده و خشک به نظر می‌رسد.
۶. اطلاعات تماس
بدیهی است که باید اطلاعات تماستان را در وبسایت شخصی خود قرار دهید. این اطلاعات تماس باید قابل مشاهده باشند و به تمام زمینه‌های حرفه‌ای شما پیوند داشته باشد. مطمئن شوید که اطلاعات را با دقت کامل ذکر کنید و اگر کسی بخواهد از طریق وبسایت حرفه‌ای‌تان با شما تماس بگیرد، می‌تواند این کار را به‌راحتی و به‌طور مستقیم انجام دهد.
۷. صفحه خوش‌آمدگویی
بسیار مهم است که به‌محض اینکه مدیر استخدام به وبسایت حرفه‌ای شما وارد می‌شود، از او استقبال گرمی شود؛ منظور این نیست که با کلمات از آنها استقبال کنید. در واقع شما باید بیشتر مراقب رنگ‌ها و طراحی صفحه خوش‌آمدگویی خود باشید و باید گام بالابرنده صفحه خود را نیز در نظر بگیرید. مطمئن شوید که سرعت بالابرنده شما کم و تنظیم‌شده باشد و در نظر داشته باشید که برقراری ارتباط از طریق کلمات، دشوار است؛ بنابراین، کلمات خود را هوشمندانه انتخاب کنید.
ممکن است کمی طول بکشد تا وبسایت شخصی خود را به‌شکل دل‌خواهتان بسازید، اما مهم است که به این کار متعهد باشید؛ چراکه می‌تواند کمک بزرگی باشد تا برای مصاحبه‌های بیشتری دعوت شوید.
با ساختن یک رزومه حرفه‌ای، برای استخدام در بهترین فرصت‌های شغلی اقدام کنید.
آیا شما وبسایت شخصی دارید؟ آیا مورد دیگری هست که باید در وبسایت شخصی قرار بگیرد و ما به آن اشاره نکرده‌ایم؟ نکات و توصیه‌های خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید.
منبع: careeraddict.com
دیدگاه