چه زمانی در مصاحبه شغلی درخواست حقوق را مطرح کنیم؟

 تیم محتوای کاربوم

به‌طور معمول، صحبت‌کردن درباره پول کار راحتی نیست. وقتی که برای جایگاه شغلی تازه‌ای در حال مصاحبه هستید، کار سختی است که درباره حقوقتان صحبت کنید، اما این مورد، بسیار مهم است و باید انجام شود. کارفرمایان انتظار دارند که کارکنانشان درباره دستمزد درخواستی خود پس از استخدام صحبت کنند. پول، نقش مهمی را در اتخاذ تصمیمات شغلی افراد ایفا می‌کند. در این مطلب می‌خوانید چه زمانی در مصاحبه کاری باید در مورد حقوق مدنظرتان صحبت کنید. 

چرا باید درباره حقوق صحبت کرد؟

درحالی که همیشه علت عمده تصمیم گیری در پذیرش هر شغلی حقوق نیست، اما دریافت حقوق مناسب و عادلانه در ازای تجربه و مهارتتان، رضایت شغلی شما را افزایش می‌دهد. مذاکره به‌جا و درست برای صحبت درباره حقوق در طول مصاحبه شغلی، مرحله بسیار مهمی محسوب می‌شود. اگر از ابتدا به حقوق اولیه خود راضی نباشید، در بلندمدت درمورد این موضوع با مشکل مواجه خواهید شد یا بدتر از آن، پس از گذشت مدت کوتاهی از ورودتان به این شغل، مجبور می‌شوید به‌دنبال پیداکردن شغل جدیدی باشید.

وقتی به‌صورت فعالانه و دقیق، درباره انتظاراتتان از حقوق و دستمزد با مدیران استخدامی وارد بحث و گفت‌وگو می‌‌شوید، خود را به‌‌عنوان کسی نشان خواهید دهید که نسبت به ارزش‌هایش آگاه است. با نشان‌دادن دانشتان و هماهنگ‌کردن آن با انتظاراتتان از حقوق و دستمزد، با احتمال بالاتری می‌توانید حقوق پیشنهادی خود را به بیشترین مبلغ ممکن برسانید.

زمان مناسب برای صحبت درباره افزایش حقوق

زمان‌بندی درست بسیار اهمیت دارد. پیش از صحبت درباره پول، شما باید نشان دهید که برای جایگاه شغلی موردنظر مناسب هستید و آن شغل نیز برای شما مناسب است و دقیقا همان شغلی است که می‌خواهید. وقتی درباره حقوق مرتبط با شغلتان تحقیق کردید و ویژگی‌ها و توانایی‌های خود را با شغل درخواستی متناسب دیدید و سازمان موردنظر نیز با این شرایط موافق بود، آن‌گاه وقت صحبت درباره حقوق است. یا می‌توانید منتظر بمانید تا مدیر استخدامی بحث حقوق و دستمزد را مطرح کند یا می‌توانید از فرصتی استفاده کنید تا نظر کارفرما را درباره حقوق مناسب این شغل جویا شوید.

صحبت درباره حقوق پس از بستن قرارداد و شروع به کار، مناسب نیست و بهتر است از اقدام آن خودداری کنید. در آن صورت، وقتی شرکت بعد از پیشنهاد شما مبلغی را به دستمزدتان اضافه نکرد، دیگر برای اعتراض خیلی دیر است.

چگونه موضوع صحبت درباره حقوق را پیش بکشیم؟

چگونه موضوع صحبت درباره حقوق را پیش بکشیم

داشتن اعتماد‌به‌نفس، دانش و آمادگی لازم بسیار مهم است و داشتن اطلاعات، برگ برنده شماست.

درباره میزان حقوق مرتبط با شغلتان آگاهی داشته باشید

با آگاهی و اطلاعات کافی وارد مذاکره شوید. حتما به‌طور کامل، از پیش تحقیق کنید که در این صنعت، در این جایگاه شغلی و با این سطح تجربه، چه حقوقی مرسوم است.

حقوق پایه خود را بدانید

این مبلغی است که می‌توانید بر پایه آن درباره ماندن یا نماندن در آن شرکت تصمیم بگیرید. وقتی شرکتی حاضر نباشد که حقوق پایه را پرداخت کند، احتمالا در بلندمدت نمی‌توانید از کار در آن مکان رضایت داشته باشید.

صداقت داشته باشید

می‌توانید مبلغ یا محدوده خاصی از مبلغ پیشنهادی خود را برای حقوق مطرح کنید تا متوجه شوید که اصلا با کارفرمای احتمالی در نقطه مشترکی ایستاده‌اید یا خیر. به‌خاطر دستیابی به حقوق بیشتر، درباره حقوق فعلی، پیشنهادات رقابتی یا مهارت‌هایی که برای این جایگاه شغلی دارید، به‌صورت گمراه‌کننده‌ صحبت نکنید. حقوق، منعکس‌کننده میزان ارزشی است که برای شغل قائل هستید و معیار عملکردتان محسوب می‌شود. اگر این دو با یکدیگر مطابقت نداشته باشند، به‌سرعت آشکار خواهد شد.

برای مذاکره آماده باشید

اگر مایلید که این شغل را به دست آورید، اما نمی‌توانید درمورد حقوق به توافق برسید، راه‌های دیگری را بررسی کنید؛ از جمله دریافت پاداش و مزایا با انجام اضافه‌کار یا کارکردن بعد از ساعت کاری یا گنجاندن برنامه انجام پروژه‌های اضافی در خانه.

چرا کارفرمایان می‌خواهند که شما درباره حقوقتان صحبت کنید؟

بیشتر کارفرمایان انتظار دارند که افراد درباره انتظارات خود از حقوق و دستمزد صحبت کنند. در پیشنهادی که سازمان به فرد متقاضی شغل می‌دهد، توافق بر سر حقوق، پایه اصلی رسیدن به توافق مشترک و مقبول بین طرفین است. در چنین شرایطی آنها برای گفت‌وگوی شفاف و صادقانه آماده‌اند.

صحبت درباره حقوق به‌روش مناسب و در زمان درست، برای به‌دست‌آوردن شغلی که برای خود مناسب می‌دانید و برای آن مهارت‌ها و تجربه لازم را دارید، بسیار مهم است. با رعایت نکاتی که گفته شد، شما در نقطه مناسبی برای گفت‌وگو و رسیدن به سطح انتظارات خود از حقوقی که شایستگی آن را دارید، خواهید ایستاد.

جمع‌بندی

بدون شک پول، یکی از انگیزه‌های مهم هر فردی در پیداکردن شغل است. صحبت درباره حقوق در مصاحبه‌های شغلی، یکی از چالش‌هایی است که افراد با آن روبه‌رو‌ هستند، اما با رعایت چند نکته ساده در این زمینه می‌توان بهترین نتیجه را به دست آورد. فراموش نکنید که نسبت به جایگاه شغلی و حقوق مرسوم در آن و همچنین مهارت های نرم و سخت خود آگاه باشید و با داشتن این اطلاعات بااعتمادبه‌نفس درباره پیشنهاد خود صحبت کنید.

منبع: seek.com.au

۵.۰ ( ۲ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

آگهی کار در مو‌تن‌رو

مو‌تن‌رو

تجارت الکترونیک/ خدمات آنلاین

تهران
در حال استخدام
فرصت شغلی نورا موتور پارس

نورا موتور پارس

خودرو و صنایع وابسته

-
در حال استخدام
استخدام آنلاین در دارو سازی دکتر عبیدی

دارو سازی دکتر عبیدی

داروسازی

تهران
در حال استخدام
استخدامی های امروز پارمین ساویس

پارمین ساویس

نفت، گاز و پتروشیمی

تهران
در حال استخدام
استخدام آنلاین در فعال در صنعت تولید شیشه

فعال در صنعت تولید شیشه

داروسازی

-
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۵.۰

مساعده حقوق چیست و در چه شرایطی می‌توانیم آن را درخواست کنیم؟

مساعده حقوق چیست؟ شرایط پرداخت مساعده حقوق مبلغ مساعده نحوه محاسبه مساعده  فرم درخواست مساعده  فرایند پرداخت  تفاوت مساعده حقوق با حقوق علی‌الحساب اغلب ما ...

  ۱۲,۹۳۰  |    ۸ دقیقه 

۵.۰

چگونه یک درخواست شغلی را مؤدبانه رد کنیم؟

آیا به‌عنوان کارفرما، متقاضیان نامناسب برای شرکتتان را طی مراحل استخدام، به‌طور حرفه‌ای و با رفتار مناسبی رد می‌کنید؟ به‌طور کلی، بررسی بازخوردهای دریافت‌شده از ...

  ۲,۴۴۳  |    ۱۰ دقیقه 

۴.۴

درخواست افزایش حقوق را چگونه مطرح کنیم تا به نتیجه دلخواه برسیم؟

شاید پس از مدتی کارکردن در یک سازمان، از خود بپرسید که آیا به‌اندازه شایستگی خود، حقوق و دستمزد دریافت می‌کنید؟ یکی از راه‌های افزایش ...

  ۱۷,۱۱۱  |    ۱۲ دقیقه 

۴.۵

به درخواست «شخصیت خود را توصیف کنید» در مصاحبه چه پاسخی بدهیم؟

درخواست‌‌های متعددی وجود دارند که ممکن است در مصاحبه کاری مطرح شوند. «شخصیت خود را توصیف کنید» یکی از درخواست‌های رایج است. می‌توانید به روش‌های ...

  ۱۲,۸۴۲  |    ۷ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌