عضو تیم محتوای کاربوم
۴.۵
[[highlight || text="از آن‌جایی که در حین کار با افراد مختلف ارتباط برقرار می‌کنید، بروز درگیری با کارکنان نیز طبیعی است. تفاوت شخصیت، اهداف گوناگون ...
۴.۷
برنامه‌های تداوم کسب‌وکار برای هر سازمانی ضروری هستند و می‌توانند به آماده‌سازی یک شرکت برای مواجهه با رویدادهای غیرمنتظره کمک کنند. با در دست داشتن ...
رضایت مشتری در صنایع مختلف عبارتی رایج است. هر سازمانی که از مشتری سود می‌برد، به حفظ رضایت مشتری اهمیت می‌دهد. اگر شغلی دارید که ...
۴.۸
دانستن روش‌های میانجی‌گری در درگیری‌های محل کار، برای هر کارمندی ضروری است، زیرا برخی از درگیری‌ها زمانی ظاهر می‌شوند که افراد با انتظارات و خواسته‌های ...
۴.۰
صرف‌نظر از این‌که از این موضوع آگاه باشیم یا خیر، بسیاری از شرکت‌ها در یک یا چند نقطه «ادغام عمودی» را انجام می‌دهند. در حقیقت، ...
۵.۰
مدیران پروژه طیف گسترده‌ای از مسئولیت‌ها را در زمان برنامه ریزی فعالیت‌ها، بودجه‌بندی و تخصیص منابع لازم برای پیشبرد موفقیت‌آمیز یک پروژه بر عهده دارند. ...
بهکمک تستهای خودشناسی، تواناییها و استعدادهایتان را بشناسید.
داشتن جهت‌گیری شغلی (Job Orientation) قوی به آشنایی بیشتر کارکنان با شرکت کمک می‌کند. این موضوع می‌تواند سطح بهره وری، میزان ماندگاری و همکاری میان ...
موقعیت شغلی جدید با تردیدهای زیادی همراه است، چراکه با افراد جدید، محیط تازه و مسئولیت‌های جدیدی روبه‌رو خواهید شد. در این مطلب، نکات مهمی ...
شناخت مخاطب هدف و بازاریابی برای آن تکنیکی است که توسط مشاغل در ابعاد و سطوح مختلف انجام می‌شود. آگاهی از این موضوع از بسیاری ...
مهارت ادراکی (مفهومی) توانایی توسعه‌د‌ادن راه‌حل‌های مربوط به نظریه‌های سطح بالا، ایده‌ها و موضوعات را فراهم می‌کند؛ همچنین، شامل پرداختن به سناریوهای چالش‌برانگیز با رویکردی ...
