مشاور مدیریت کیست؟ (معرفی کامل حرفه‌ی مشاوره‌ی مدیریت)

اکرم امراه‌نژاد

مشاور مدیریت به شرکت‌ها برای ارتقای عملکرد‌شان از طریق تحلیل وضعیت و مشکلات موجود و همچنین بررسی خیلی از موارد دیگر، می‌تواند کمک کند. مشاوران مدیریت معمولا از روش‌های خاصی برای شناسایی مشکلات و یا ارائه راه حل‌های مناسب برای مدیریت کسب‌و‌کار‌ها استفاده می‌کنند. در این مطلب برایتان به طور کامل توضیح می‌دهیم مشاوره مدیریت چیست و یک مشاور مديريت چه وظایفی دارد، همچنین مهارت‌های لازم برای به‌دست آوردن این موقعیت شغلی را بررسی می‌کنیم.

مشاوره مدیریت چیست؟

مشاوره مدیریت چیست؟

در ادامه به طور مفصل توضیح می‌دهیم مشاوره مدیریت چیست و یک مشاور مديريت چه وظایفی دارد. دنیای یک مشاور مدیریت شامل کار با کسب‌وکارهای بزرگ، قهرمان آن‌ها بودن، امکان سفرهای کاری زیاد برای ملاقات با مشتریان مهم و کارهای دیگری می‌شود که می‌توان گفت دنیای هیجان‌انگیز و پرسرعتی است. علاوه بر این، حوزه‌ی مشاوره‌ی مدیریت ظاهر پرزرق‌وبرقی دارد.

اما درک این نکته نیز مهم است که یک مشاور مدیریت بسیار سخت‌کوش بوده و خودش را وقف مشتریان و حرفه‌ی خود می‌کند. کار در زمینه‌ی مشاوره‌ی مدیریت می‌تواند بسیار رقابتی و در عین حال بسیار سودآور و پرمنفعت باشد. در این زمینه‌ی شغلی می‌توانید به خوبی پیشرفت کنید، به شرط آن که مایل به تلاش و انجام کار برای موفقیت باشید. مشاور مدیریت می‌تواند با انواع سازمان‌ها و شرکت‌ها در سراسر جهان کار کند، او ممکن است با مشتریان بومی کار کند یا روی سازمان‌های جهانی متمرکز باشد.

همچنین مشاور مدیریت می‌تواند متخصص حوزه‌ی مراقبت‌های بهداشتی یا فناوری اطلاعات باشد، یا روی مسائل مربوط به کسب‌وکارهای بزرگ‌تر مانند رعایت مقررات یا استراتژی کارکنان فعالیت کند. مسیر شغلی تام داکورد (Tom Daccord) نمونه‌ای از مسیرهای شغلی بی‌شمار مشاوران مدیریت برای موفقیت به حساب می‌آید. داکورد ۱۵ سال قبل از اینکه مشاور شود، در مقطع دبیرستان تاریخ تدریس می‌کرد.

او به عنوان مدیر عامل و یکی از بنیان‌گذاران شرکت مشاوره  EdTechTeacher، به مربیان در سراسر جهان کمک می‌کند تا از تکنولوژی برای ایجاد محیط‌های آموزشی و کلاس‌های درس دانش آموز محور استفاده کنند. داکورد در این باره می‌گوید: «من در شغل قبلی خود احساس امنیت داشتم؛ اما می‌خواستم در حوزه‌ی آموزش تفاوت بیشتری به وجود آورم. آرام آرام متوجه شدم که می‌توانم با معلمان بسیار بیشتری کار، و با تبدیل شدن به مشاور در این زمینه مؤثرتر عمل کنم.»

فرصتی برای ایجاد تفاوتی ملموس یکی از چندین دلیل رایجی است که مردم برای این‌که بتوانند شغل مشاور مدیریت را به دست آورند، انتخاب می‌کنند. مشاوران در هر زمینه‌ای که وارد شوند، به‌عنوان یک مشاور این شانس را دارند که نه تنها بر کارفرما، بلکه روی چندین سازمان و زندگی‌هایی که تحت تأثیر فعالیتشان هستند، تغییرات معناداری اعمال کنند. انتخاب‌ها و فرصت‌های زیادی در زمینه‌ی مشاوره‌ی مدیریت برای کسانی که مشتاق و متعهد به دنبال کردن این مسیر شغلی هستند، وجود دارد.

در ادامه، برخی از نکات مهم درباره‌ی کارهایی که یک مشاور مديريت انجام می‌دهد و همچنین نحوه‌ی آموزش و تلاش برای تبدیل شدن به یک مشاور مدیریت را آورده‌ایم.

مشاور مدیریت چه کارهایی را انجام می‌دهد؟

مشاور مدیریت مسئولیت‌ها و وظایف بسیار متنوعی دارد که همه این‌ها به تخصص او و سازمانی که در آن کار می‌کند، بستگی دارد. با وجود این، مشاور مدیریت برای کمک به سازمان‌ها در مسیر حل مشکلات بزرگ تجاری آنان استخدام می‌شود. در واقع، این شرکت‌ها هستند که یک مشاور مديريت را فرامی‌خوانند و جزئیاتی را درباره‌ی سازمان و مسائل و چالش‌های آن دریافت می‌کنند. در ادامه مشاور مدیر شروع به ارزیابی، مشاهده و تجزیه و تحلیل می‌کند تا ببینند چگونه می‌تواند به کسب‌وکار مورد نظر کمک کنند.

به طور معمول، مشاور مديريت استخدام می‌شود تا روند کسب درآمد را به سازمان‌ها نشان دهد یا اینکه مشکل بزرگی را برای کسب‌وکار برطرف کند. مشاوران، کارمندان بخش مشاوره مدیریت یا شرکت‌های سازمانی هستند که روی کمک به شرکت‌ها متمرکز می‌شوند و توصیه‌هایی را برای کمک به بهبود مشتریان آن‌ها ارائه می‌دهند. برخی از کارهای خاصی که یک مشاور مدیریت در کسب‌وکارها انجام می‌دهد، عبارت‌اند از:

  • حل مشکلی خاص برای یک مشتری؛
  • تشخیص علت اصلی مشکل‌ها؛
  • تجزیه و تحلیل داده‌ها برای کمک به درک مسائل سازمانی؛
  • ارائه‌ی توصیه‌هایی برای چگونگی بهبود سازمان؛
  • کمک به اجرای رویه‌های جدید مورد نیاز سازمان برای پیشرفت؛
  • کمک به تیم برای هماهنگی با تغییرات یا اصلاحات مورد نیاز؛
  • آموزش کارهای لازم به کارمندان شرکت برای پیشروی آنان؛
  • آماده‌سازی سازمان برای رویارویی با مسائل و حل مشکلات مشابه در آینده.

مشاور مدیریت از تخصص خود در کسب‌وکار استفاده می‌کند و به یک مجموعه کاری کمک می‌کند تا بفهمد چگونه می‌تواند پول بیشتری را به دست آورد، فرایندهای کار خود را بهبود بخشد یا مشکلاتش را حل کند.

چگونه می‌توان مشاور مدیریت شد؟

چگونه می‌توان مشاور مدیریت شد؟

مسیر تبدیل شدن به یک مشاور مدیر با اخذ مدرک لیسانس در حوزه‌ی مشاوره آغاز می‌شود. در واقع، اخذ مدرک لیسانس فرد را برای موقعیت‌های شغلی مشاوره در سطح مقدماتی برای استخدام در نقش‌هایی مانند تحلیلگر کسب‌وکار یا مشاور همکار آماده می‌کند. رشته‌ها و مدارک کارشناسی بسیاری وجود دارند که اولین قدم برای دستیابی به جایگاه شغلی مشاوره مدیریت محسوب می‌شوند. این مدارک عبارت‌اند از:

  • مدرک مدیریت بازرگانی؛
  • مدرک حسابداری یا مالی؛
  • مدرک منابع انسانی.

تحصیل در مقطع لیسانس در رشته‌های مذکور و در دانشگاه‌های مرتبط این امکان را فراهم می‌آورد تا مشاوران آینده درک ارزشمندی از شیوه‌ها و استراتژی‌های تجاری و همچنین اطلاعات خاصی در مورد کار مستقیم با شرکت‌ها در حوزه‌های مالی یا سرمایه‌ی انسانی داشته باشند. و این، نکته‌ای کلیدی برای موفقیت‌های آینده در زمینه‌ی مشاوره است. همچنین اخذ مدرک لیسانس، کسب تجربه و در نهایت ادامه تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد مسیری ارزشمند برای تبدیل شدن به یک مشاور حرفه‌ای به حساب می‌آید.

در واقع، مدرک کارشناسی ارشد برای پیشرفت در حرفه‌ی مشاوره مدیریت ضروری است و این امکان را افراد فراهم می‌کند تا مشتریان بزرگ‌تری پیدا کنند و در صنعت فعالیتشان مورد احترام قرار بگیرند. رشته‌های تحصیلات تکمیلی مهم زیادی برای آماده شدن برای حرفه مشاوره مدیریت وجود دارند که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

تحصیل در این رشته‌های کارشناسی ارشد موجب می‌شود تا مشاوران نگاهی تخصصی به مدیریت، استراتژی، ارتباطات و عملکرد داخلی کسب‌وکار داشته باشند. رشته‌های تحصیلات تکمیلی مذکور آموزش‌های لازم را به متخصصان برای ارتقای رزومه و مجموعه‌ی مهارت‌هایشان ارائه می‌دهند تا آن‌ها نیز توانایی‌های لازم را برای کمک به مشتریان برای یافتن راه‌حل‌های ارزشمندی برای مشکلاتشان به دست آورند.

یک مشاور موفق چه مهارت‌ها و ویژگی‌هایی دارد؟

مهارت‌ها و ویژگی‌های زیادی برای تبدیل شدن به یک مشاور مدیریت موفق وجود دارند که مشاوران مدیر به آن‌ها نیاز دارند. برخی از این مهارت‌های مهم عبارت‌اند از:

  • رتبه‌ی علمی بالا؛
  • رهبری پیشرو؛
  • تفکر استراتژیک؛
  • تصمیم‌ گیری سریع؛
  • اشتیاق به کسب‌وکار؛
  • علاقه‌مندی؛
  • ارتباطات عالی؛
  • تفکر انتقادی؛
  • توجه به جزئیات؛
  • حفظ تمرکز در فشار کاری بالا.

درآمد مشاور مدیریت چقدر است و چه مزایا و معایبی دارد؟

درآمد مشاور مدیریت چقدر است و چه مزایا و معایبی دارد؟

میانگین حقوق یک مشاور مديريت تا حد زیادی به نوع صنعتی که در آن کار می‌کنید، مشتریان، تحصیلات و تجربه‌ی خودتان در این زمینه بستگی دارد. برخی از مشاوران مدیریتی که برای مشتریان شناخته‌شده کار می‌کنند، می‌توانند انتظار کسب درآمد بسیار بیشتری داشته باشند. همان طور که اشاره شد، شغل مشاور مدیریت می‌تواند حرفه‌ی بسیار پرسودی برای کسانی باشد که زمان و تلاش کافی صرف این حوزه می‌کنند.

مزایا و معایب حرفه‌ی مشاوره‌ی مدیریت

در این بخش توضیح می‌دهیم مزایا و معایب مشاوره مدیریت چیست. درک فراز و نشیب‌هایی که یک مشاور مدیریت ممکن است با آن‌ها روبه‌رو شود، بسیار مهم است. همان طور که گفتیم، شغل مشاور مدیریت بسیار هیجان‌انگیز و پردرآمد است؛ اما در عین حال دشواری‌های زیادی هم می‌تواند داشته باشد. در این راستا، برخی از مزایای حرفه‌ی مشاوره‌ی مدیریت کسب‌وکار عبارت‌اند از:

  • پتانسیل درآمد بالا؛
  • قدمی عالی برای حرفه‌ی کاری؛
  • فرصتی برای کار با مشتریان شناخته‌شده؛
  • فرصتی برای کمک به رونق و موفقیت کسب‌وکارها؛
  • برخورداری از فرصت‌های یادگیری فوق‌العاده؛
  • انعطاف‌پذیری در ارتباط با مشتریان مختلف و فعالیت‌های روزمره؛
  • فرصت‌های سفر به مناطق مختلف.

همچنین برخی از معایب شغل مشاور مديريت کسب‌وکار ممکن است شامل موارد زیر باشند:

  • سطح بالای استرس شغلی؛
  • رقابت بالا برای دستیابی مشتریان و موقعیت‌های کاری؛
  • فقدان نتایج ملموس برای برخی از مشتریان.

شرکت‌های مشاوره‌ی مدیریت برتر کدام‌اند؟

اگر قصد دارید در آینده یک مشاور مدیریت شوید، بهتر است شرکت‌های برتر فعال در این صنعت را بشناسید. معروف‌ترین شرکت‌های مشاوره‌ی مدیریت که با نام The Big Three شناخته می‌شوند، عبارت‌اند از:

  • مک کینزی (McKinsey)؛
  • گروه مشاوره بوستون (Boston Consulting Group)؛
  • بین (Bain).

همچنین چهار شرکت بزرگ حوزه‌ی حسابداری که به دلیل خدمات مشاوره‌ی مدیریت و به ویژه سرویس‌های مشاوره‌ی مالی و درآمد شناخته شده‌اند، عبارت‌اند از:

  • دیلویت (Deloitte)؛
  • پرایس واترهاوس کوپرز (PricewaterhouseCoopers)؛
  • ارنست اند یانگ (Ernst & Young)؛
  • کی‌پی‌ام‌جی (KPMG).

علاوه بر این، شرکت‌های مشاوره‌ی استراتژی نیز وجود دارند که به طور مستقیم روی تدوین استراتژی‌های موفق برای کسب‌وکارها تمرکز می‌کنند. مشاوره‌ی استراتژی معمولا معتبرترین نوع مشاوره است. برترین شرکت‌های حوزه‌ی مشاوره‌ی استراتژی کسب و کار عبارت‌اند از:

  • الیور وایمن (Oliver Wyman)؛
  • مشاوره ال ای کی (E.K. Consulting)؛
  • اکسنچر (Accenture)؛
  • بوز آلن همیلتون (Booz Allen Hamilton)؛
  • ای تی کارنی (T. Kearney)؛
  • رولاند برگر (Roland Berger).

جمع بندی

اگر شما هم قصد دارید یک مشاور مدیریت موفق شوید، اولین قدم، کسب مدرک کارشناسی و پس از آن کارشناسی ارشد است که فرصت آمادگی برای سختی‌های این حرفه را برایتان فراهم می‌کنند. در این مطلب پاسخ دادیم مشاوره مدیریت چیست و فعالیت در این حرفه چه مزایا و معایبی دارد، همچنین وظایف مشاور مديريت را بررسی کردیم. اگر شما هم در این زمینه اطلاعات و یا تجربیاتی دارید، لطفا با ما و خوانندگان به اشتراک بگذارید.

منبع: wgu.edu

۳.۷ ( ۳ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

آگهی استخدام سیمرا (تلوبیون)

سیمرا (تلوبیون)

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
استخدامی های امروز رابکس

رابکس

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار | تجارت الکترونیک/ خدمات آنلاین

تهران
در حال استخدام
در حال استخدام
آگهی استخدام رسپینا

رسپینا

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
آگهی استخدام آنلاین در گلرنگ سیستم

گلرنگ سیستم

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۰

مشاور شغلی کیست؟ ۵ موقعیت که در آن‌ها به مشاوره شغلی نیاز دارید

مشاور شغلی کیست؟ مشاور شغلی چه کاری انجام می‌دهد؟ چگونه مشاور شغلی پیدا کنیم؟ مشاور شغلی فردی متخصص در پیشرفت شغلی است که به افراد ...

  ۱,۴۸۸  |    ۶ دقیقه 

۴.۵

بی‌کفایت‌ترین مدیر کیست؟

فردی از تجربه‌ی کاری‌اش تعریف می‌کرد و می‌گفت که بدترین رئیسی که تابه‌حال داشته است، همیشه بازخورد یکسانی درباره کارهای او دارد؛ «شما کارتان را ...

  ۴,۲۷۲  |    ۴ دقیقه 

۴.۸

انگیزه چیست؟ (راهنمای کامل ایجاد انگیزه)

انگیزه چیست؟ انگیزه چه اهمیتی دارد؟ انگیزه و نیازهای پایه انسان انگیزه درونی و بیرونی سندروم بقا نحوه ایجاد انگیزه در کارکنان خط تولید راه ...

  ۶,۰۱۷  |    ۱۷ دقیقه 

۴.۸

منتور کیست و منتورینگ چیست؟ (راهنمای جامع)

منتور (Mentor) کیست؟ منتورینگ چیست؟ منتور چطور می‌تواند به شما کمک کند؟ منتورینگ چه مزایایی دارد؟ انواع منتورینگ کدامند؟ وظایف کلیدی و نقش منتور کدامند؟ ...

  ۱۸,۵۸۸  |    ۲۱ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌