چگونه از فردی خوداشتغال به کارمند تمام‌‌وقت تبدیل شویم؟

سحر دلخواهی

تغییر شغل یا حرفه تحول بزرگی در زندگی افراد است و به همان اندازه که چالش‌برانگیز است، می‌تواند مهیج نیز باشد. تغییر از خود‌اشتغالی به کار کردن برای شخصی دیگر تغییری بزرگ‌تری است. شما آزادی، کنترل و چند‌وظیفه‌ای‌ بودنتان را در مدیریت یک تجارت با مواردی مانند ساختار، ثبات و تعامل با همکاران و مدیر معامله می‌کنید.

اگر شما هم بعد از مدتی خوداشتغالی به داشتن شغلی تمام‌وقت بازمی‌گردید، آشنا شدن با روند این تغییر می‌تواند به شما کمک کند تا  آسان‌تر با آن کنار بیایید. در این مطلب نحوه‌ی درخواست کردن و یافتن شغل تمام‌‌وقت و هم‌چنین مواردی را که انتظار می‌رود هنگام جابه‌جایی از مشاغل آزاد به کارمند تمام‌وقت شدن پیش بیایند، بررسی خواهیم کرد.

خوداشتغالی به چه معناست؟

خوداشتغالی می‌تواند معانی مختلفی داشته‌باشد.

در بیش‌تر موارد خود‌اشتغالی زمانی مطرح می‌شود که صاحب کسب‌‌وکاری یا پیمانکار مستقلی هستید یا برای درآمد اولیه‌ی خود فریلنسینگ می‌کنید.

به عنوان مثال، نویسنده‌ی مستقل خود‌اشتغال محسوب می‌شود، زیرا در شرکت خاصی مشغول به کار نیست و یکی از کارمندان شرکت‌هایی که با آن‌ها کار می‌کند، محسوب نمی‌شود.

چگونه بعد از خوداشتغالی شغل تمام‌‌وقتی را پیدا کنیم و برای آن آماده شویم؟

چگونه بعد از خوداشتغالی شغل تمام‌‌وقتی را پیدا کنیم و برای آن آماده شویم؟

دلایل مختلفی وجود دارند برای این‌که پس از خوداشتغالی به فکر بازگشت به نیروی کار باشید. گرچه کارآفرینی مزایای بسیاری دارد، همین مزایا می‌توانند برای برخی افراد چالش‌برانگیز باشند. به عنوان مثال، آزادی و استقلال خوداشتغالی ممکن است مانع پیشرفت شخصی شود که با دنبال کردن برنامه‌ای دقیق و مشخص بهتر کار ‌می‌کند، یا استقلال شغلی ممکن است به این معنی باشد که افراد دیگری نیستند که بتوان از آن‌ها نظرخواهی کرد و مشورت گرفت.

صرف‌نظر از دلیلتان برای بازگشت به نیروی کار، مواردی وجود دارند که قبل از استخدام در یک شغل باید در نظر بگیرید؛ از جمله:

۱. چگونگی نوشتن خوداشتغال بودن در رزومه‌

وقتی تصمیم دارید دوباره به نیروی کار بازگردید و ماه‌ها یا حتی سال‌ها خوداشتغال بوده‌اید، دانستن این‌که چه چیزی را باید در رزومه‌تان بنویسید می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. مهم است به یاد داشته‌باشید که حتی اگر در کسب‌‌وکارتان به نتیجه‌ای نرسیده‌اید، نیازی نیست خجالت بکشید.

خوداشتغالی از نظر مهارت و اخلاق کاری مزایای بسیاری برایتان دارد که ممکن است سایر کارکنان بالقوه از آن‌ها بهره‌مند نشده‌باشند. فقط باید بدانید که چگونه این مهارت‌ها را به طور مؤثر در رزومه‌تان بگنجانید.

در نظر داشته‌باشید که برای نوشتن رزومه خود اشتغالی موارد زیر را  ذکر کنید:

سوابق کاری مرتبط با کارآفرینی

گفتن این‌که شما خود‌اشتغال هستید و اکنون دوباره قصد دارید به نیروی کار وارد شوید، شرمندگی ندارد. کارآفرینان مهارت‌ها و تجربیات منحصر‌به‌فردی دارند که اغلب متقاضیان دیگر مشاغل از آن‌ها محروم‌اند و بسیاری از کارفرمایان این موضوع را تشخیص می‌دهند. برای نمونه، شما کسب‌وکارتان را اداره می‌کردید و هرآن‌چه در رزومه‌تان وجود دارد می‌تواند به شما کمک کند تا به عنوان فردی که جرئت ریسک کردن دارد و سخت کار می‌کند، از سایر متقاضیان متمایز شوید.

مهارت‌های فنی (مهارت‌های سخت)

اداره‌ی مشاغل شخصی معمولا به معنای بر عهده گرفتن نقش‌های مختلف و یادگیری مهارت‌های جدید برای ادامه‌ی فعالیت است. این مهارت‌ها حتی ممکن است امکان دسترسی به فرصت‌های شغلی جدیدی در نیروی کار سازمان موردنظر را در اختیارتان قرار دهد. به عنوان مثال، مدیریت سوابق مالی شرکتتان می‌تواند تجربه‌ای را که برای اشتغال به عنوان دفترداری لازم دارید، در اختیارتان بگذارد، حتی اگر قبل از اشتغال به کار هرگز به عنوان دفتردار فعالیت نکرده‌باشید.

به وظایفی که هنگام خود‌اشتغالی به طور منظم به آن‌ها مشغول بودید، فکر کنید. استخدام کارکنان جدید، متقاعدسازی دیگران برای همکاری با شرکتتان و فروش محصولات یا خدمات مهارت‌های بسیار خوبی هستند که بیش‌تر کارآفرینان آن‌ها را به کار می‌گیرند و در رزومه‌ی کاری خود نیز درج می‌کنند. همه‌ی این‌ها مهارت‌های سخت ارزش‌مند هستند و می‌توانند برای سازمان‌ها بسیار سودمند باشند.

مهارت‌های نرم

کارآفرین بودن می‌تواند شما را به مهارت‌های نرم با‌ارزش نیز مجهز کند. از ارائه‌ی خدمات مؤثر به مشتری گرفته تا ابداع یک مدل تجاری، بسیاری از افرادی که خوداشتغال هستند، می‌توانند مهارت‌های نرم متعددی را در رزومه خود ذکر کنند. اراده، خلاقیت، اخلاق کاری قوی، مهارت ارتباطی، سازگاری و مهارت‌های مدیریت زمان نمونه‌هایی از مهارت های نرم هستند که می‌توانید در رزومه‌تان بگنجانید.

۲. پیدا کردن شغلی مناسب برای درخواست دادن

پیدا کردن شغلی مناسب برای درخواست دادن

بازگشت به شغل تمام‌وقت فرصت جالبی را برای شما فراهم می‌کند. شما می‌توانید به شغل یا حرفه‌ای که قبل از خوداشتغالی به آن مشغول بودید بازگردید، یا می‌توانید برخی از مهارت‌های جدیدی را که کسب کرده‌اید، برای کار در موقعیت یا صنعت دیگری به کار بگیرید. خود‌اشتغالی اغلب تجارب گسترده‌ای را در زمینه‌ی نقش‌های مختلف به افراد می‌دهد. شاید متوجه شده‌باشید که از یکی از آن‌ها بیش از بقیه لذت می‌برید. در صورت امکان، مدتی را به تصمیم‌گیری درمورد شغل مناسب با علایق فعلی‌تان اختصاص دهید.

دلیل شما برای ترک خوداشتغالی نیز به تعیین نوع کاری که می‌خواهید انجام دهید، کمک می‌کند. اگر به اندازه‌ی کافی کار نمی‌کردید و قبض‌هایی را دارید که باید پرداخت کنید، باید موقعیتی را بیابید که بتواند به شما کمک کند تا به‌سرعت از نظر مالی جلو بیفتید؛ این امر شاید بدین معنا که شما برای تأمین نیازهای درآمدی خود لزوما به شغل محبوبتان نخواهید پرداخت.

حال اگر به این دلیل خوداشتغالی را رها کرد‌ه‌اید که دیگر به مسیر شغلی خود علاقه نداشتید، باید قبل از شروع درخواست کار زمان بیش‌تری بگذارید تا شغل محبوبتان را پیدا کنید.

۳. توضیح دادن دلایل ترک خوداشتغالی در مصاحبه‌ی کاری‌

هنگامی که به نیروی کار باز می‌گردید، احتمالا باید برای کارفرمایان بالقوه توضیح دهید که چرا خوداشتغالی را رها کرده‌اید. به جای تمرکز بر جنبه‌های منفی خوداشتغالی، که ممکن است شما را به سمت نیروی کار برگردانده‌باشد، سعی کنید با تأکید بر مهارت‌ها و تجربیاتی که هنگام خوداشتغالی به دست آورده‌اید، با نگرش مثبت صحبت کنید . دلایل شما برای پشت سر گذاشتن زندگی کارآفرینی هرچه باشد، بکوشید توضیحات را تا حد ممکن مختصر نگه دارید.

هم‌چنین، شما در طول مصاحبه باید به جای چالش‌های اداره‌ی شرکتتان، روی مزایای کار در شرکت دیگری تمرکز کنید. به عنوان مثال، اگر در طول خوداشتغالی تنها بوده‌اید، می‌توانید بگویید: «من از راه‌اندازی شرکت بازاریابی خودم نکات بسیاری آموخته‌ام، اما متوجه شدم که همکاری تیمی با سایر کارشناسان بازاریابی را از دست داده‌ام.» مثبت و بانشاط نگه داشتن جلسه‌ی مصاحبه ضمن برجسته کردن مهارت‌ها و پتانسیل‌های شما، کلید گذراندن مصاحبه‌ای موفق است.

۴. آماده شدن برای بازگشت به شغل تمام‌‌وقت

آماده شدن برای بازگشت به شغل تمام‌‌وقت

تفاوت‌های بسیاری بین خود‌اشتغالی و داشتن شغل تمام‌وقت در یک شرکتی دیگر وجود دارند. درک و آماده‌سازی برای این تفاوت‌ها می‌تواند این تغییر را برای شما و کارفرمایان آینده‌تان آسان‌تر کند.

هنگام تغییز موقعیت از خوداشتغالی به کارمندی موارد زیر را در نظر بگیرید:

تقویت مهارت‌های بین‌فردی‌

جنبه‌هایی از کارمندی وجود دارند که احتمالا به عنوان فردی که شغل آزاد دارد، اغلب با آن‌ها روبه‌رو نمی‌شوید، مانند تعامل منظم با تیم‌ها و همکاران. خوداشتغالی معمولا به معنای به‌تنهایی تصمیم‌ گرفتن است؛ بنابراین، عادت به اجرای دستورات یا در نظر گرفتن نظرات دیگران ممکن است کمی زمان‌بر باشد. آماده‌سازی روانی خود برای همکاری روزانه یا هفتگی با همکاران و مدیران، نیازمند تقویت مهارت های بین فردی است می‌تواند به آسان‌تر شدن تطابق با موقعیت جدیدتان کمک کند.

کنار آمدن با اختیارات کم‌تر در محیط کار

تغییر از خوداشتغالی به کارمند تمام‌وقت اغلب به معنای آزادی و اختیارات بسیار کم‌تر است. شما باید آماده‌باشید تا بپذیرید که احتمالا شخص دیگری مسئول خواهد بود و شما دیگر قادر به کنترل همه‌ی جوانب کسب‌وکار نخواهید بود. برنامه کاری شما ممکن است انعطاف‌پذیر نباشد و برای تحویل کارتان ضرب‌الاجل‌هایی در نظر گرفته شود.

ممکن است چالش‌برانگیز باشد که بگذارید شخص دیگری بعد از ماه‌ها یا سال‌ها که رئیس خود بوده‌اید، برای شما تصمیم بگیرد؛ با این حال، قرار گرفتن در این موقعیت می‌تواند منبع آسایش خاطر نیز باشد. آماده شدن برای رها کردن بخشی از آزادی که قبلا داشتید و تمرکز بر جنبه‌های مثبت شغل تمام‌وقت می‌تواند کمکتان کند تا با این قسمت از این تغییر کنار بیایید.

وفق دادن خود با برنامه‌ی زمانی

پس از آزادی‌ای که برای تعیین برنامه‌ی زمانی خود در خود‌اشتغالی داشتید، احساس اجبار برای داشتن یک برنامه‌ی مشخص که شخص دیگری آن را تنظیم کرده‌است، می‌تواند احساس محدودیت به شما منتقل کند. انعطاف‌پذیری و مثبت بودن برای انجام کار جدیدتان مهم است و باید درک کنید که ممکن است چند هفته طول بکشد تا شما با ساعات کاری جدیدتان سازگار شوید و به همان اندازه مهم است که صبور باشید و به خودتان فرصت دهید تادبا شرایط جدید تطبیق پیدا کنید. اگر وقت کافی برای آماده شدن دارید، سعی کنید در حالی که هنوز خوداشتغال هستید، عادت کنید که برای کارهایتان برنامه‌ریزی کنید.

جمع‌بندی

تغییر از خود اشتغالی به کارمند تمام وقت چالش‌های مختلفی دارد؛ از جمله نوشتن رزومه کاری، پیدا کردن شغلی مناسب و کنار آمدن با اختیارات کم‌تر. دراین مطلب نکاتی را بیان کردیم که به شما کمک می‌کند با این تغییرات بهتر کنار بیایید و بتوانید با آمادگی بیشتر، شغلی مناسب پیدا کنید و استخدام شوید. امیدواریم مطالعه‌ی این مطلب برای شما مفید بوده‌باشد. نظرات خود را با ما به‌آشتراک بگذارید. 

منبع: indeed.com

استخدام در شرکت‌های برتر

استخدام آنلاین در هایپر فامیلی

هایپر فامیلی

خرده‌فروشی/ مراکز خرید و فروشگاه‌ها

-
در حال استخدام
فرصت شغلی تیپاکس

تیپاکس

پخش و توزیع

تهران
در حال استخدام
دعوت به همکاری در شرکت مهندسی نرم افزار هلو

شرکت مهندسی نرم افزار هلو

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
فرصت اشتغال در هلدینگ بان

هلدینگ بان

کالاهای مصرفی و تندگردش

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
استخدامی های امروز شرکت پوبر

شرکت پوبر

خدمات درمانی و سلامتی

-
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۵

صبوری چیست و چگونه می‌توانیم به فردی صبور تبدیل شویم؟

معنی صبوری چیست؟ چرا باید صبور بودن را تمرین کنیم؟ نشانه‌های صبوری نکردن چیست؟ چگونه می‌توانیم عدم صبوری را مدیریت کنیم؟ فواید صبر چیست؟ چگونه ...

  ۱۱,۴۱۱  |    ۸ دقیقه 

۴.۷

چگونه به یک رهبر همدل تبدیل شویم؟

رهبران و مدیران کسب‌وکار معمولا این شانس را دارند که برای بهبود و توسعه مهارت‌ها و همچنین خصوصیات اخلاقی خودشان، زمان کافی بگذارند؛ خصوصیاتی مانند ...

  ۹۳۹  |    ۷ دقیقه 

۴.۳

چگونه نویسنده شویم؟ ۵ گام برای تبدیل شدن به یک نویسنده موفق

نویسنده چه کسی است؟ انواع نویسندگان کدامند؟ چگونه نویسنده شویم؟ احتمالاً برای بسیاری از ما اتفاق افتاده است که به نویسندگی علاقه‌مند شویم و بخواهیم ...

  ۷۰۱  |    ۱۰ دقیقه 

۴.۸

چگونه برای برنامه ریزی شغلی دست به کار شویم؟

اهمیت برنامه ریزی شغلی نحوه تنظیم برنامه‌ شغلی  استراتژی‌های برنامه ریزی شغلی ابزارها و منابع مفید برنامه ریزی شغلی اگر به‌طور جدی تصمیم دارید که ...

  ۱,۲۸۶  |    ۷ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌