۴.۸
اختلاف نظر در تیم، می‌تواند طیفی سازنده تا مخرب داشته باشد. اصولا اختلاف نظر و دیدگاه‌های مختلف در بحث و گفت‌و‌گوی افراد، اجتناب ناپذیر است، ...
۴.۳
مقدمه: رسیدن به منافع مشترک در مذاکره، خیلی ساده نیست. حداقل مواد لازم برای رسیدن به یک دستور مناسب مذاکره، از دیدگاه آقای جف ویس ...
مقدمه: خلاقیت، ایده، نوآوری کلیدواژه های تحول و اتفاقات مثبت هستند. تغییرات بدون خلاقیت معنایی ندارد و در اصل، هر کار تیمی برای معنا بخشیدن ...
تصمیم گیری فراتر از عادت مدیران، یکی از ابزارهای قدرت و یا مشروعیت آنها نیز محسوب می شود. بسیاری از تصمیم های مدیران می تواند ...
۴.۶
اهمیت تسلط بر مهارت نوشتن در محیط کار نکاتی برای تقویت مهارت نوشتن بهترین راه تقویت مهارت نوشتن از نظر آقای جری وایزمن هم‌کارتان درمورد ...
تحلیل تیپ شخصیتی D در تست شخصیت شناسی دیسک (تسلط‌گرا) تحلیل تیپ شخصیتی I در تست شخصیت شناسی دیسک (متقاعدکننده) تحلیل تیپ شخصیتی S در ...
بهکمک تستهای خودشناسی، تواناییها و استعدادهایتان را بشناسید.
شرکت‌هایی با برند کارفرمایی به طور معمول اهداف جذب خود را برای عملکرد آینده تنظیم و برنامه‌های آتی و مشخص‌شده‌ی خود را در جهت رسیدن ...
۴.۴
شرکت نفت پارس برند آشنایی است که از دیرباز تبلیغات گسترده‌ای در رسانه های اجتماعی داشته و همواره تجربه های برتری در حوزه های متعدد ...
فناپ، نام شرکتی است که شاید هر روز از خدمات آن استفاده می کنیم. دستگاه های مستقر در مترو و ایستگاه BRT که همه روزه ...
۴.۵
مهارت خودآگاهی چیست؟ اجزای خودآگاهی چیست؟ فواید خودآگاهی چیست؟ تکنیک های خودآگاهی چیست؟ موانع خودآگاهی چیست؟ چگونه به خودآگاهی برسیم؟ در مهارت خودآگاهی می‌آموزیم که ...
