تیم محتوای مایند تولز

۹ مقاله
تیم محتوای مایند تولز (Mind Tools) شامل مولفان و محققان برجسته و با تجربه در حوزه مدیریت و توسعه فردی است.

۴.۶

۲۴ نکته برای تأثیرگذاری بیشتر در برخورد اول در مصاحبه

قبل از اینکه فرصت داشته باشید تا چند کلمه صحبت کنید یا دستتان را برای دست‌دادن عملی و محکمی دراز کنید، این را بدانید که ...

  ۸,۷۲۵  |    ۸ دقیقه 

۴.۳

الگوی اثرگذاری کوهن-برادفورد: تعامل با کسانی که تمایلی به همکاری ندارند!

آیا برایتان پیش آمده از همکار یا هم تیمی که تمایلی برای کمک کردن به شما ندارد، اطلاعات یا کمکی بخواهید و او دست رد ...

  ۳,۶۷۶  |    ۴ دقیقه 

۴.۶

چگونه می توانیم میزان قاطعیت خود را تقویت کنیم؟

   تا چه اندازه خود را فردی قاطع می دانید؟ قاطعیت برای شما چه مفهومی دارد؟ به نظر شما قاطعیت به این معنی است که ...

  ۸,۴۰۱  |    ۴ دقیقه 

۴.۷

ارائه بازخورد موثر: چگونه می توان عملکرد تیم را در سطح بالایی حفظ کرد؟

آیا با شنیدن واژه «ارزیابی عملکرد» به شما استرس دست می دهد؟ این تنها مساله شما نیست. طبیعی است که همه ما در طول زندگی ...

  ۸,۶۶۶  |    ۳ دقیقه 

۴.۴

4 گام برای درک عمیق تر از توانایی های خودمان!

  تصور کنید که کشورمان در رقابت های المپیک حضور دارد. همه ورزشکاران از استعداد بالایی برخوردار هستند- اما این توانایی ها متفاوت هستند. پرتاب ...

  ۷,۵۳۱  |    ۳ دقیقه 

۴.۷

۱۰ اشتباه متداول در ارتباطات!

خطاهای متداولی که گاهی در ارتباط ما با دیگران رخ می دهد، می تواند باعث شرمندگی مان شود. به عنوان مثال ایمیلی را ارسال کرده ...

  ۲,۲۲۸  |    ۵ دقیقه 

۴.۳

مدیریت موثر پیام ها و ایمیل ها

  با وجود اپلیکشن های موبایلی پیام رسان و اتصال دائم به اینترنت احتمالا بارها برای شما هم اتفاق افتاده که حین انجام کاری، صدای ...

  ۳,۱۴۸  |    ۵ دقیقه 

۴.۴

مذاکره برد برد!

آیا احساس می‌کنید کسی دائما از شما به دنبال امتیاز گرفتن است؟ آیا باید برای رسیدن به منابعی که نیاز دارید، مبارزه جدی‌ای داشته‌اید و ...

  ۶,۲۷۶  |    ۵ دقیقه 

۴.۶

روش های ایجاد قدرت برای رهبران با بهره‌گیری از تخصص

تاثیرگذاری بر دیگران و اعمال نفوذ قطعا در خلا اتفاق نمی افتد و هر فردی برای جاری ساختن اراده خود در تیم نیازمند دسترسی به ...

  ۳,۶۷۱  |    ۶ دقیقه