Adapto ادپتو

گزارش نظرسنجی کاربوم در خصوص انتخاب برترین برند‌های کارفرمایی منتشر شد

 تیم محتوای کاربوم

در این نظرسنجی که با شعار «تو تعیین‌کننده هستی» در پاییز امسال توسط کاربوم برگزار شد و از شرکت‌کنندگان درباره سازمان‌های جذاب و شرایط ایده‌آل برای کارکردن پرسیده شد، بیش از ۱۷هزار نفر در این نظرسنجی شرکت کردند و به بیش از ۳۴۰۰ سازمان رأی دادند که با توجه به اولین سال برگزاری نظرسنجی، استقبال کم‌نظیری محسوب می‌شود.

آمار شرکت‌کنندگان نظرسنجی برند کارفرمایی

کاربوم در گزارش عمومی خود، داده‌های جمع‌آوری‌شده از نظرسنجی را در قالبی مختصر و مفید منتشر کرده است و تلاش کرده است برای بالابردن اعتبار نظرسنجی، معیارهای سخت‌گیرانه‌ای را در نظر بگیرد. این گزارش در ۵ بخش (مدل تحقیق و جمعیت‌شناسی، ارزش‌های پیشنهادی کارفرما (EVP)، معیارهای کلیدی انتخاب کارفرما، مفاهیم برند کارفرمایی و نتایج آرای برندهای کارفرمایی برتر) اطلاعات دقیقی از روند انتخاب بهترین سازمان‌ها برای کارکردن ارائه می‌دهد.

کاربوم با توجه به شعار خود یعنی «زندگی شغلی بهتر» همیشه این دغدغه را داشته است تا بستری برای ترویج مفهوم برند کارفرمایی در جهت ارتقای شرایط و محیط کاری کسب‌و‌کارهای ایران فراهم آورد؛ چرا که معتقد است یک فضای کار ایده‌آل می‌تواند بستری برای رشد و شکوفایی فردی و سازمانی باشد.

کاربوم امیدوار است با برگزاری سالیانه این نظرسنجی و انتشار گزارش‌های آن بتواند در این مسیر گام‌های مهم و الهام‌بخشی بردارد.

گزار آماری برند کارفرمایی

برای دریافت گزارش بر روی لینک زیر کلیک کنید و نظرات خود را در قسمت دیدگاه‌ها یا شبکه‌های اجتماعی کاربوم به اشتراک بگذارید.

دریافت گزارش

۴.۰ ( ۵ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

فرصت اشتغال در مهندسی نرم‌افزار رایورز

مهندسی نرم‌افزار رایورز

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
فرصت شغلی کاغذ پاپیروس کاوه

کاغذ پاپیروس کاوه

تولیدی و صنعتی

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
آگهی استخدام آنلاین در کارا الکترونیک مبنا

کارا الکترونیک مبنا

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار | تولیدی و صنعتی

-
در حال استخدام
آگهی استخدام آنلاین در انتشارات بین المللی گاج

انتشارات بین المللی گاج

چاپ و نشر

تهران
در حال استخدام
استخدام آنلاین در حسابا

حسابا

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

گزارش نشست ارزیابی تخصصی کاربوم - بهمن ۱۴۰۲

سه‌شنبه ۱۷ ام بهمن‌ماه ۱۴۰۲ نشست ارزیابی تخصصی به میزبانی کاربوم و دکتر وحید صادقی (عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی) به صورت اختصاصی با ...

  ۷۰۶  |    ۲ دقیقه 

۴.۸

گزارش رویداد HRnext کاربوم: آینده‌ی منابع انسانی داده‌محور

سه‌شنبه سوم خردادماه ۱۴۰۱، رویداد «HRnext» به میزبانی شرکت کاربوم با بیش از ۲۵۰ مهمان از متخصصین منابع انسانی برگزار شد. به‌کارگیری ابزار و تکنولوژی ...

  ۲,۵۶۲  |    ۴ دقیقه 

۵.۰

چگونه در لینکدین، رزومه‌ی برترین استعدادها را پیدا کنیم؟

چرا لینکدین فضای مناسبی برای یافتن داوطلبان است؟ آیا جست‌وجوی رزومه‌ها در لینکدین رایگان است؟ منظور از داوطلبان فعال و داوطلبان غیرفعال در لینکدین چیست؟ ...

  ۳,۷۳۷  |    ۷ دقیقه 

۵.۰

چرا نیاز به بازنگری در مفهوم برند کارفرمایی داریم؟

امروزه یک برند کارفرمایی قدرتمند به‌عنوان عاملی حیاتی جهت جذب، استخدام و حفظ بهترین افراد شناخته می‌شود. در زمانی که استعدادهای برتر پیوسته در حال ...

  ۱,۹۱۴  |    ۴ دقیقه 

دیدگاه

۱  دیدگاه‌

  • karboom,کاربوم

    علی جهانفر

    ۱۴۰۲/۱۲/۲۰ ۱۶ : ۵۰

    با سلام حرکت خوبی صورت گرفته بود و تشکر از زحمات شما اما دو مسئله که شاید برای آینده مفید باشد: یکی این که نظرخواهی به صورت اینترنتی انجام شده بود و احتمالا به همین خاطر شرکت هایی که کسب و کار آنلاین بودند رتبه بهتری کسب کرده بودن، چون نمونه انتخاب شده احتمالا با فضای مجازی آشنا بوده و آن را دوست داشتند. مسئله ای که در برند کارفرمایی وجود دارد این است که معرف خوبی برای وضعیت کاری شرکت نیست، چون بیش تر حجم نمونه را افرادی تشکیل می دهد که هیچ گاه در شرکت مدنظر کار نکرده اند و برند تجاری شرکت آن ها را دچار خطای شناختی ساخته است. شاخصی که وضعیت شرکت را از دید کارکنان قبلی و فعلی نشان دهد، بهتر می تواند به شرکت و کارجو کمک نماید.

    ۰  پاسخ