کار فصلی چیست و چگونه می‌توان در مشاغل فصلی مشغول به کار شد؟

طاها موسوی

کار فصلی برای کسانی که می‌خواهند بیش‌تر پول دربیاورند، ایدئال است. بسیاری از نوجوانان و دانشجویان در طول تابستان و تعطیلات آموزشی به کار پاره‌وقت مشغول می‌شوند تا درآمدشان را افزایش دهند. در این مطلب کار فصلی را تعریف می‌کنیم و نکاتی برای استخدام در مشاغل فصلی بیان می‌کنیم. 

کار فصلی چیست؟

کار فصلی استخدام موقتی است که هر سال در زمان معینی انجام می‌شود. کسب‌وکارهایی که در فصل خاصی مشتری بیش‌تری دارند، کارگران فصلی را استخدام می‌کنند تا در زمان‌های شلوغی کمک حالشان باشند.

باقی کارهای فصلی نیازمند آب‌وهوای سرد یا گرم هستند؛ به همین دلیل، این شرکت‌ها در فصول کم‌رونق تعطیل می‌شوند. به‌ عنوان‌ مثال، شهرها فقط در زمستان به رانندگان برف‌روب نیاز دارند؛ هم‌چنین، استخرهای روباز فقط در تابستان به نجات‌غریق احتیاج دارند.

انواع کار فصلی

کارهای فصلی مختلفی برای افرادی با مهارت‌های گوناگون در دسترس هستند. صنایع زیر معمولا بیش‌تر از باقی مشاغل از تغییرات فصلی تأثیر می‌پذیرند:

۱. گردشگری

گردشگری- کار فصلی

استراحتگاه‌های گردشگری که ساحل دارند و از مناظر زیبا و جذابیت‌های همه‌پسند بهره‌مند هستند، در فصل تابستان مملو از گردشگران می‌شوند. هتل‌ها و رستوران‌ها اغلب به کمک‌های فصلی نیاز دارند. می‌توانید به‌ عنوان راهنمای تور یا نجات‌غریق درخواست استخدام بدهید؛ هم‌چنین، می‌توانید ورزش‌های فصلی (موج‌سواری و اسکیت روی یخ) را آموزش دهید. برخی مکان‌های توریستی به سبب داشتن پیست اسکی، منظره‌ی برفی زیبا یا کلبه‌های کوچک دنج، مهمان‌های زیادی را به خود جذب می‌کنند.

اگر دوست دارید در بیرون از خانه زمان بگذرانید، می‌توانید در پارک‌های ملی در زمینه‌ی کمپ زدن مشورت بدهید یا راهنما و رهبر تورهای گردش در طبیعت شوید. بسیاری از افراد فقط به دلیل اشتغال در مشاغل مرتبط با گردشگری، محل زندگی خود را جابه‌جا می‌کنند. می‌توانید اوقات فراغت خود را در مکان‌های بی‌نظیری بگذرانید و در عین‌ حال خرج سفر خود را از همین راه درآورید.

۲. ساخت‌وساز

بیش‌تر ساخت‌وسازها (ساختن خانه یا نصب سقفی جدید) در تابستان انجام می‌شوند. در مناطقی که تابستان‌هایی گرم و بارانی دارند، پرکارترین فصل‌ها بهار و پاییز هستند. مکان‌هایی که زمستان‌هایی سرد دارند، در پاییز به تعمیر و بررسی تجهیزات گرمایشی نیاز دارند و در مناطقی که هوا گرم‌تر است، تعمیر و بررسی سیستم‌های سرمایشی در فصل بهار رونق پیدا می‌کند.

۳. خرده‌فروشی

فروشگاه‌های خرده‌فروشی نیز در فصل‌هایی که مشتریان بیشتری دارند فروشنده استخدام می‌کنند. خریداران برای مناسبت‌های مختلف به فروشگاه‌ها می‌آیند و کالاهای خاصی خریداری می‌کنند. مانند فروش وسایل سفره‌ی هفت‌سین.

می‌توانید در جایگاه‌های شغلی‌ای مانند مدیر، صندوق‌دار، فروشنده، کسی که قفسه‌ها را پر می‌کند یا هدایا را در کاغذ کادو می‌پیچد، کار کنید. اگر در تابستان نیز به دنبال کار فصلی هستید، به دنبال فروشگاه‌هایی نزدیک به جاذبه‌های تابستانی (شهربازی‌ها، فروشگاه‌های نزدیک به سواحل و استخرها) باشید.

۴. تحویل غذا یا کالا

در طول تعطیلات، بسیاری از رستوران‌ها به پیک‌های تحویل غذا و کالا نیاز پیدا می‌کنند. افراد در این زمان از سال بیش‌تر سفارش می‌دهند؛ چون ترجیح می‌دهند بیش‌تر با خانواده‌ وقت بگذرانند تا این‌که سرگرم خرید باشند؛ هم‌چنین، خرید برای پذیرایی از مهمانان افزایش می‌یابد. بیش‌تر افراد در این ماه‌ها محصولاتی را برای اعضای خانواده و دوستانشان سفارش می‌دهند که این امر فرصت بسیار خوبی را برای کار به‌ عنوان پیک در مراکز توزیع ایجاد می‌کند.

۵. حسابداری

بسیاری از حسابداران و حسابداران مستقل رسمی، بیش‌تر درآمد خود را در زمانی که سازمان امور مالیاتی دریافت مالیات‌ها را شروع می‌کند کسب می‌کنند. مؤسسات کارمندان جدیدی را استخدام می‌کنند تا به تماس‌های مشتریان پاسخ دهند، محتوای تبلیغات را آماده کنند و کمپین‌های بازاریابی را تشکیل دهند تا مشتریان بهتر بتوانند فرم‌های مالیاتی خود را پر کنند.

پیدا‌کردن کار فصلی

کارهای فصلی بسیاری وجود دارند، اما پیداکردن موقعیتی که محبوبتان باشد، کمی نیازمند تلاش است.

می‌توانید مراحل زیر را برای راحت‌تر پیدا کردن کار فصلی طی کنید:

شبکه‌سازی

شبکه‌سازی- کار فصلی

باید به تمام آشنایان، دوستان، اعضای خانواده و همکاران خود اطلاع دهید که به دنبال شغل موقت هستید. حتما زمان شروع کار و صنایع محبوبتان را به آنان بگویید. ممکن است یکی از آشنایانتان کسی را بشناسد که به کمک کارگر فصلی نیاز دارد؛ هم‌چنین، می‌توانید از کارفرمای فعلی‌تان بخواهید که به‌ عنوان معرف، شما را با کسی آشنا کند یا برایتان توصیه‌نامه‌ای بنویسد.

درخواست زودهنگام

حداقل ۱ ماه قبل از شروع کار، جست‌وجوی مشاغل را شروع کنید تا وقت کافی داشته‌باشید که برای چندین موقعیت شغلی درخواست دهید، به مصاحبه بروید یا یونیفرم، چکمه‌های کار و وسایل ضروری دیگر را تهیه کنید.

در نظر گرفتن انتخاب‌های متنوع

اگر نتوانستید موقعیت شغلی دل‌خواهتان را پیدا کنید، به دنبال شغلی مشابه در همان صنعت باشید تا تجربه کسب کنید و شانس خود را برای موفقیت در سال آینده افزایش دهید. برای مثال، می‌توانید به تماس‌های یک حسابدار پاسخ دهید تا سال بعد راحت‌تر بتوانید برای کمک در محاسبات مالیاتی درخواست بدهید. اگر از کار فصلی خود لذت بردید، کار کردن در سال بعد در آن شغل را مدنظر داشته‌باشید. اگر کارفرما با نحوه‌ی کار کردنتان آشنا باشد، احتمالا مسئولیت‌های بیش‌تری را به شما خواهد داد و درآمد بیش‌تری خواهید داشت. در نهایت، ممکن است بتوانید کار تمام‌وقت یا سمتی مدیریتی در فصل‌هایی که کار بیشتری وجود دارد به دست آورید.

آماده‌ شدن برای مصاحبه

قبل از این‌که به مصاحبه بروید، درمورد شرکت تحقیق کنید و برای پاسخ به سؤالات معمول خود را آماده کنید. اگر مصاحبه‌کننده از شما پرسید که چرا به دنبال شغل فصلی هستید، می‌توانید بگویید که می‌خواهید در این صنعت تجربه کسب کنید، بیش‌تر پول درآورید و در نهایت کار تمام‌وقتی را در آن صنعت به دست آورید. می‌توانید علاقه‌ی خود را با طرح سؤالاتی درمورد اتفاقات کاری روزانه و مشتریانِ نوعیِ آن صنعت نشان دهید.

نکاتی برای موفقیت در کار فصلی

در این‌جا راه‌هایی برای تأثیرگذار بودن و به‌ دست‌ آوردن تجربیات ارزش‌مند در شغل فصلی‌تان مطرح می‌شود:

به گونه‌ای کار کنید که انگار کار دائمی و تمام‌وقتی را بر عهده گرفته‌اید

کارهای فصلی موقت‌اند، اما تأثیری که بر همکاران و سرپرستان خود می‌گذارید دائمی است. حتی اگر هدف اصلی‌تان کسب درآمد بیش‌تر است و علاقه‌ای به کسب تجربه ندارید، باید شاداب، مهربان و مؤدب باشید. با کمک‌ کردن به همکارانتان و اضافه‌کاری (در هنگام نیاز) و پیروی از قوانین شرکت در نظر کارفرما متمایز خواهید شد؛ به‌علاوه، وقتی تعهد کاری خود را نشان دهید، باقی کارمندان نیز علاقه‌مند خواهند شد که در هنگام نیاز به شما کمک کنند.

برنامه‌ی خود را منعطف نگه دارید

برنامه‌ی خود را منعطف نگه دارید- کار فصلی

باید تا جایی که می‌توانید، برنامه‌ی خود را منعطف نگه دارید تا وقتی که همکارانتان به کمک بیش‌تر احتیاج داشتند، در دسترس باشید. اگر کارفرمای دیگری نیز دارید، به هر دوی آن‌ها اطلاع دهید که در چه زمان‌هایی در دسترس نخواهید بود.

زیاد سؤال کنید

اگر می‌خواهید حین کار کردن در کار فصلی مهارت‌های جدیدی را بیاموزید، تا حد امکان بیش‌تر سؤال کنید. اکثر سرپرستان و همکارانتان از پاسخ‌گویی به سؤالاتی مانند «چطور باید کالاهای تحویلی را انبار کرد؟» یا «چطور باید به حساب کاری کسب‌وکار پول واریز کرد؟»، خوشحال می‌شوند. اگر از یک یا چند مربی کمک بگیرید، در شغل فعلی یا آتی مفیدتر ظاهر خواهید شد. باید از آخرین گرایش‌ها و جریانات در صنعت خود مطلع شوید.

درآمدتان را ذخیره کنید

بسیاری از افرادی که کار فصلی دارند، بخش بیش‌تر درآمد خود را در همین چند ماه به دست می‌آورند. اگر درآمد دیگری ندارید، پول اضافی را برای فصل کم‌رونق پس‌انداز کنید. حتی اگر در باقی روزهای سال شاغل هستید، ممکن است نتوانید بدون این پس‌انداز از پس هزینه‌های ناگهانی تعمیرات یا بیماری برآیید. موقعیت‌های شغلی فصلی به منظور جمع‌آوری پول بیش‌تر برای تعطیلاتی جذاب نیز گزینه‌های خوبی هستند.

منبع: indeed.com

۴.۵ ( ۲ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۵

هارمونی کار و زندگی چیست و چگونه می‌توان به آن دست یافت؟

آیا به یاد می‌آورید که سال‌ها قبل همه‌ی افراد می‌گفتند که کلید موفقیت پیرامون محور «برقراری تعادل» بین زندگی شخصی و کار است؟ حقیقت این ...

  ۳۰۲  |    ۴ دقیقه 

۴.۵

ذهن آگاهی (Mindfulness) چیست و چطور می‌توان از فواید آن بهره‌مند شد؟

ذهن آگاهی چیست؟ ذهن آگاهی با مراقبه چه تفاوتی دارد؟ چگونه ذهن آگاهی محیط کار را دگرگون می‌کند؟ مزایای ذهن آگاهی در محل کار ۱۰ ...

  ۷,۸۱۰  |    ۱۹ دقیقه 

۴.۵

خوشبختی واقعی چیست و چگونه می‌توان به آن دست یافت؟

دادا واسوانی (Dada Vaswani) می‌گوید: خوشبختی یا شادی واقعی یک ویژگی درونی یا حالت ذهنی است. اگر ذهن آرامی داشته باشید حتی اگر هیچ چیز ...

  ۴,۷۸۸  |    ۴ دقیقه 

۵.۰

توسعه استراتژی چیست و چگونه در کسب‌وکار به کار گرفته می‌شود؟

هنگامی ‌که کسب‌وکار را آغاز می‌کنید یا می‌خواهید آن را گسترش دهید، برای دست‌یابی به اهداف مهم خود باید برنامه‌ی مشخصی داشته باشید. درک چگونگی ...

  ۵۲۴  |    ۵ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌