سوالات مصاحبه مدیر عامل؛ ۲۲ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

ﻓﺮﻧﺎز ﻗﺎئد

مدیر عامل، بالاترین سمَت اجرایی یک سازمان است. استخدام مدیر عامل می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، زیرا آنها نقش بزرگی در موفقیت شرکت دارند. آنها تصمیمات مهم شرکت را می‌گیرند، استراتژی‌های تجاری می‌سازند و فرهنگ سازمان را شکل می‌دهند. متقاضی مناسب برای این سمَت، معمولا دارای سال‌ها تجربه به‌عنوان مدیر عامل یا هر سمَت مدیریتی دیگری است. بهتر است به‌‌دنبال متقاصیانی باشید که با حرفه شما آشنا هستند، زیرا آنها چالش‌ها واهداف شرکت شما را بهتر می‌شناسند.

وقتی متقاضیان برتر خود را، برای سمَت مدیر عامل مشخص می‌کنید، یک مصاحبه مقدماتی درمحل ترتیب دهید تا درمورد مهارت‌های آنها و نیازهای شغلی خود صحبت کنید. سوالات مصاحبه مدیر عامل را طوری تهیه کنید که مهارت مدیریت و توانایی حل مسئله را در مصاحبه‌شوندگان ارزیابی کند. برای سنجیدن اینکه آیا آنها مناسب شرکت شما هستند، از معیارهای ملموس استفاده کنید. به‌عنوان مثال، بدانید که آنها شرکت شما و رقبا را چقدر خوب می‌شناسند و از آنها بپرسید که در صورت استخدام‌شدن، چه تغییراتی را ایجاد خواهند کرد. در نظر داشته باشید که اعضای هیئت‌مدیره و سایر مدیران را در روند استخدام انتخاب کنید تا مناسب‌ترین متقاضی را برای تیم اجرایی‌تان انتخاب کنید.

همچنین سوالات مصاحبه استخدامی می‌تواند مشخص کند که کدام‌یک از متقاضیان، ویژگی‌های شخصیتی یک رهبر خوب (انعطاف‌پذیری، صبر و تاثیرگذاری) را دارد. مدیر عامل تصمیمات مهم مالی را می‌گیرد و پیوسته با سهام‌داران و سرمایه‌گذاران بالقوه ارتباط برقرار می‌کند. بنابراین، به‌دنبال متقاضیانی با مهارت‌های رویکردی داده‌محور و جزئی‌نگر، همچنین مذاکره‌کننده‌ای دقیق و تیزهوش باشید. در ادامه مطلب، سوالات مصاحبه مدیر عامل آورده شده است.

برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید

سوالات مصاحبه مدیر عامل (عملیاتی و موقعیتی)

  • به‌نظر شما مأموریت و چشم‌انداز شرکت ما چیست؟
  • در نخستین سال از مدیریت خود، چه تغییراتی را در شرکت اعمال می‌کنید؟ برنامه ۵ ساله خود را چگونه ایجاد خواهید کرد؟
  • در ۳۰ روز اول کاری خود به‌عنوان مدیر عامل سازمان ما ،چه کاری انجام خواهید داد؟
  • به‌نظر شما بزرگ‌ترین رقبای ما چه کسانی هستند؟ ما چگونه از آنها تمایز داریم؟
  • به‌نظر شما بزرگ‌ترین چالشی که صنعت ما طی ۵ سال آینده با آن روبه‌رو خواهد شد، چیست؟
  • مفیدترین سیستم‌های عامل و ابزارهای کاربردی که تابه‌حال از آنها استفاده کرده‌اید، کدام‌اند؟ آیا آنها را در سازمان ما پیاده خواهید کرد؟
  • خلاقانه‌ترین محصولات یا خدماتی که در شرکت‌های قبلی روی آنها کار کرده‌اید، کدام‌اند؟
  • دلایل منطقی خود را قبل از گرفتن یک تصمیم مالی مهم، توضیح دهید. برای تصمیم‌گیری در انتخاب محصولات یا خدمات جهت سرمایه‌گذاری، از چه معیارهایی استفاده می‌کنید؟
  • در ۵ دقیقه، یک متن حمایتی/ تبلیغاتی کوچک را برای معرفی شرکت ما به یک سرمایه‌گذار بالقوه، آماده کنید.
  • تصور کنید که یکی از محصولات یا خدماتی که اخیرا راه‌اندازی کرده‌ایم، طبق انتظارات ما پیش نرفته است، قدم بعدی شما چیست؟ 

سوالات مصاحبه مدیر عامل (رفتاری)

  • به نظر شما ویژگی‌های رفتاری یک رهبر خوب چیست؟
  • ۲ نقطه‌قوت و ۲ نقطه‌ضعف خود را نام ببرید. چگونه آنها می‌توانند بر مسئولیت‌های شما به‌عنوان مدیر عامل، تاثیرگذار باشند؟
  • مهم‌ترین چالشی که در حرفه خود با آن روبه‌رو شده‌اید، چیست؟ چگونه بر آن غلبه کردید و از آن، چه آموختید؟
  • ترجیح می‌دهید چگونه با تیم خود ارتباط برقرار کنید تا مسئولیت‌هایشان را به آنها واگذار کنید؟ 
  • بزرگ‌ترین چالش شما در زمینه مدیریت کارکنان چیست؟
  • دیگران سبک ارتباطی شما را چگونه تعریف می‌کنند؟ آیا ترجیح می‌دهید با کارمندان خود رابطه‌ای صمیمی‌داشته باشید یا فاصله سالمی را حفظ کنید و چرا؟
  • موقعیتی را تصور كنید كه دو مدیر اجرایی دچار برخورد و کشمکش شده‌اند. چگونه آن وضعیت را مدیریت خواهید کرد؟
  • زمانی را توصیف کنید که باید تصمیم مهم و سختی را مانند کاهش بودجه، تغییر ساختار سازمانی، خروج از بازار و غیره، می‌گرفتید؛ چه اقدامی کردید و نتیجه آن چه بود؟
  • برخی از استراتژی‌هایی را که در شرکت‌های دیگر پیاده کرده‌اید، شرح دهید. چه تأثیری بر آنها گذاشت؟
  • بزرگ‌ترین ناامیدی شغلی شما چه بوده است؟ از آن چه آموختید؟
  • چگونه خود را برای تغییرات عمده صنعت یا شرکت آماده می‌کنید؟ پاسخ خود را با ذکر مثال‌هایی بیان کنید.
  • چه تهدیدات/ فرصت‌های بزرگی را برای این تجارت پیش‌بینی می‌کنید؟ چگونه می‌خواهید آنها را مدیریت کنید؟

 

برای مشاهده‌ نمونه سوالات مصاحبه سایر مشاغل به مطلب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی مراجعه کنید و اگر قصد درج آگهی استخدام دارید، با کلیک بر روی دکمه زیر به صفحه ساخت آگهی استخدام بروید.

برای مطالعه بیشتر درباره شغل مدیر عامل به مطالب زیر مراجعه کنید.

منبع:
workable.com
betterteam.com

۴.۵ ( ۶ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۵

سوالات مصاحبه کارشناس دیجیتال مارکتینگ؛ ۲۲ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

کارشناس دیجیتال مارکتینگ شرکت شما باید درک عمیقی از ابزارهای بازاریابی فعلی و استراتژی‌ها داشته باشد و بتواند کمپین‌های یکپارچه بازاریابی دیجیتال را از ایده ...

  ۲,۸۹۳  |    ۲ دقیقه 

۴.۴

سوالات مصاحبه برنامه ‌نویس NET.؛ ۲۲ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

از بعضی جهات، حتی فنی‌ترین نقش نیز برای تمام جایگاه‌های شغلی، به خصوصیات مشترکی از متقاضیان قوی نیاز دارد: تمایل به یادگیری؛ مهارت‌های شایسته؛ اشتیاق ...

  ۳,۴۸۸  |    ۵ دقیقه 

۴.۷

سوالات مصاحبه برنامه نویس PHP؛ ۲۲ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه برنامه نویس PHP (مرتبط با علوم کامپیوتر) سوالات مصاحبه برنامه نویس PHP (مرتبط با حرفه) سوالات مصاحبه برنامه نویس PHP (شخصیتی) برنامه‌نویسان PHP ...

  ۲,۷۹۸  |    ۲ دقیقه 

۴.۲

سوالات مصاحبه مدیر تولید؛ ۵ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

مدیر تولید با عنوان برنامه‌ریز تولید نیز شناخته می‌شود. از وظایف مدیران تولید، تعریف ‌زمان‌بندی تمام مراحل تولید و اطمینان از سالم‌بودن و صحیح نگه‌داشتن ...

  ۳,۰۵۵  |    ۲ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌