معرفی شغل
- معرفی شغل مدیر عامل: شرح وظایف مدیر عامل
- معرفی شغل مدیر عامل: نیازمندیهای کار
- معرفی شغل مدیر عامل: محیط کاری
- معرفی شغل مدیر عامل: چگونه مدیر عامل شویم؟
مدیر ارشد اجرایی یا مدیر عامل به طور معمول به عنوان رئیس یک شرکت عمل می‌کند و به هیئت مدیره گزارش می‌دهد. یک مدیر عامل مسئول ایجاد و تکمیل استراتژی‌های تجاری، معرفی سیاست‌گذاری‌ها و اطمینان از رسیدن سازمان به اهداف خود است.
برای مشاهده آگهی‌های استخدام مدیر عامل کلیک کنید
معرفی شغل مدیر عامل: شرح وظایف مدیر عامل
سایر وظایف مدیر عامل میتواند شامل موارد زیر باشد:
- مدیریت عملیات شرکت
- نظارت بر بودجه شرکت
- همکاری با سایر مدیران و هیئت مدیره
- تصویب قراردادها
- آگاهی از تغییرات و پیشرفت‌های صنعت
- تعیین چگونگی بهبود عملکرد و رشد شرکت و صرفه‌جویی در هزینه‌ها
شرح وظایف این شغل بسته به اندازه شرکت متفاوت است. صاحب یک کسب‌وکار کوچک هم مدیر عامل است اما ممکن است در همه جوانب کار روزمره کسب‌وکار خود کمک کند. مدیر عامل یک شرکت بزرگ معمولا بیشتر درگیر سیاست‌گذاری‌ها و تعیین وظایف مدیران برای حفظ کارکنان و کارهای روزمره است.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
معرفی شغل مدیر عامل: نیازمندیهای کار
اکثر مدیر عامل‌ها سال‌های زیادی سابقه کاری مرتبط با صنعتی که در آن فعال هستند، و حداقل مدرک کارشناسی دارند. اما الزامات شغلی آن بسته به شرکت و صنعتی که در آن فعالیت می‌کند متفاوت خواهد بود.
تحصیلات و آموزش‌ها
مدیر عامل‌ها معمولا دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی یا رشته‌ای مربوط به صنعت مورد فعالیت خود هستند. برخی از سمت‌های مدیر عامل مستلزم این است که فرد مدرک کارشناسی ارشد، یا حتی بسته به صنعت مورد فعالیت (به عنوان مثال آموزش و پرورش) دارای مدرک دکترا باشد.
مدیر عامل‌ها ممکن است برای کسب مهارت‌های حرفه‌ای شغلی دوره‌ها و تمریناتی را بگذرانند تا با توسعه مهارت‌های خاص، مانند اخلاق، بتوانند درک بهتری از صنعتی که در آن فعال هستند کسب کنند.
مهارت‌ها
برای مدیریت موفقیت‌آمیز شرکت‌ها، مدیر عامل‌ها باید در زمینه‌های مختلفی به خوبی ماهر باشند. مهارت‌های مهم برای یک مدیر عامل عبارتند از:
رهبری و مدیریت: از آنجا که مدیر عامل‌ها وظیفه هدایت عملیات و کارکنان یک شرکت را برعهده دارند، باید از توانایی‌های خود در رهبری افراد اطمینان داشته باشند. آنها باید در مدیریت تمام جنبه‌های یک سازمان، از منابع انسانی گرفته تا امور مالی، راحت عمل کنند.
ارتباطات: مدیران اجرایی برای شرکت خود چشم‌اندازی ایجاد میکنند و وظایفی را به مدیران بخش و کارکنان آنها اختصاص می‌دهند. آنها باید بتوانند اهداف خود را به‌طور شفاف و موثر برای افراد مختلف توضیح دهند. آنها همچنین باید بتوانند در ملاعام به‌راحتی صحبت کنند، زیرا بسیاری از مدیر عاملان وظیفه‌هایی مانند سخنرانی‌ها و هدایت جلسات را برعهده دارند.
تصمیم گیری: یک مدیر عامل به‌طور روزمره برای کل شرکت تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری می‌کند. بنابراین باید بتواند موقعیت‌ها را ارزیابی کرده و تصمیماتی بگیرد که به نفع سازمان و افراد آن باشد.
حل مسئله: مدیران ارشد اغلب با معضلات گسترده شرکت روبه‌رو هستند. آنها باید مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله سریع داشته باشند تا با کمک آنها بتوانند بهترین راه‌حل‌ها را برای چنین موقعیت‌هایی پیدا کنند.
مدیریت زمان: با توجه به مسئولیت‌های مختلفی که دارند، مدیران عامل باید بدانند که چگونه چند کار را به‌طور همزمان پیش ببرند. آنها باید مهارت‌های سازمانی و مدیریت زمان خوبی داشته باشند تا بتوانند کارهای روزانه شرکت را به انجام رسانده و اهداف خود را برآورده کنند.
برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید
معرفی شغل مدیر عامل: محیط کاری
مدیران ارشد اجرایی میتوانند تقریبا در هر صنعتی و برای شرکتهایی با هر اندازه، کار کنند. آنها معمولا در دفاتر اداری کار میکنند و ممکن است ساعتهای طولانی، حتی تا شب و آخر هفتهها کار کنند.
بسیاری از مدیر عامل‌ها برای شرکت در کنفرانس‌ها و ملاقات با سرمایه‌گذاران یا مشتریان بین شعب و مکان‌های شرکت سفر میکنند. آنها اغلب با سایر مدیران و مدیران شرکت همکاری نزدیک دارند.
معرفی شغل مدیر عامل: چگونه مدیر عامل شویم؟
اکثر این افراد پس از شروع از سمت‌های پایین و پیشرفت به سمت‌های مدیریت، مدیر ارشد می‌شوند. برای اینکه مدیر عامل شوید، می‌توانید این مسیر مشترک را دنبال کنید:
لیسانس بگیرید: بیشتر مناصب مدیر عامل حداقل به یک دوره تحصیلی چهار ساله نیاز دارند، ترجیحا در یک زمینه مرتبط با بازرگانی.
کارشناسی ارشد را مد نظر قرار دهید: اگر می‌دانید که می‌خواهید در یک زمینه خاص تمرکز کنید یا یک شرکت بزرگ را مدیریت کنید، مدرک کارشناسی ارشد میتواند دانش بیشتری در این زمینه در اختیار شما قرار دهد. رشته‌های تحصیلی کارشناسی ارشد مناسب برای این حرفه شامل مدیریت بازرگانی، اقتصاد و حقوق است. بسیاری از شرکت‌ها در استخدام مدیر عامل بر داشتن مدرک کارشناسی ارشد تاکید دارند.
تجربه کسب کنید: برای کسب صلاحیت کافی برای سمت مدیر عامل، به سال‌ها تجربه مدیریتی نیاز دارید. در ابتدا برای مشاغل یا پست‌های سطح پایین مدیریتی در شرکتهایی که به شما امکان پیشرفت و قرارگیری در مناصب بالاتر می‌دهند اقدام کنید.
دوره‌های آموزشی مختلف بگذرانید: بسیاری از شرکت‌ها خدمات آموزشی در حوزه مدیریت یا برنامه‌های توسعه یک مدیر اجرایی ارائه می‌دهند. همچنین می‌توانید دوره‌های آنلاین یا حضوری در مورد مباحث مربوط به کسب‌وکارتان بگذرانید که به عنوان مدیر عامل برای شما سودمند باشند، مانند مسئولیت اجتماعی و اخلاق، تفکر انتقادی یا فن بیان.
ترفیع بگیرید: با گسترش و توسعه تخصص و شبکه ارتباطات حرفه‌ای خود، باید این فرصت را داشته باشید که از سمت‌های مدیریتی سطح پایین ارتقا پیدا کنید تا در نهایت صلاحیت‌های لازم را برای تبدیل شدن به یک مدیر عامل کسب کنید. برخی از افراد در طول دوره شغلی خود در یک سازمان یا شرکت پیشرفت میکنند، در حالی که برخی دیگر برای موقعیت‌های خارج از شرکت خود اقدام میکنند یا استخدام می‌شوند.
سخن پایانی
یک مدیر عامل علاوه بر تمام مهارت‌های ذکرشده باید صبور، خونسرد و شجاع باشد تا بتواند از پس شرایط دشوار و پُراسترس این شغل به خوبی بربیاید. حقوق بالا به تنهایی اصلا انگیزه خوبی برای تلاش برای کسب این منصب پُراسترس نیست.
برای آشنایی با مشاغل دیگر به مطلب آشنایی با مشاغل مختلف مراجعه کنید
برای مطالعه بیشتر درباره شغل مدیر عامل به مطالب زیر مراجعه کنید.
با ساختن یک رزومه حرفه‌ای، برای استخدام در بهترین فرصت‌های شغلی اقدام کنید.
منبع: indeed.com