رابطه تیپ های شخصیتی INTJ و ESTJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی INTJ و ESTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی INTJ (معمار)

تیپ شخصیتی INTJ ‌با‌اعتماد‌به‌نفس، تحلیل‌گر و هدفمند هستند. آنها عاشق کسب دانش‌اند و رفتاری بسیار منطقی دارند. این افراد آزادانه و مستقل فکر می‌کنند و بر حل مشکلات جهان متمرکزند.

تیپ شخصیتی ESTJ (کارگردان)

تیپ شخصیتی ESTJ منظم، وفادار و سخت‌کوش هستند. آنها شهروندانی مطیع قانون‌اند و به رهبری علاقه دارند؛ همچنین هنگام کمک به دیگران و تشویق آنها به پیروی از اعتقادات و ارزش‌ها، بسیار اصول‌گرا و موفق عمل می‌کنند.

تعامل بین INTJ و ESTJ

INTJها و ESTJها هر دو دارای شخصیت متفکر و قضاوت‌گر هستند؛ این یعنی ترجیح می‌دهند بر اساس تفکرات منطقی تصمیم‌گیری کرده و برای دستیابی به اهداف خود از برنامه‌های مشخص پیروی کنند. با این حال، INTJها ترجیح می‌دهند تنها باشند و درباره ارتباط میان همه چیز فکر کنند؛ در حالی که ESTJها از بودن در کنار دیگران و اعتماد به جزییات زمان حال لذت می‌برند. INTJها باید از وادار کردن ESTJها به تمرکز بر کلیات اجتناب کنند، از طرفی ESTJها هم باید فضای زیادی در اختیار INTJها قرار دهند و راه اصلی ارتباط مابین خودشان را از طریق ایمیل و سایر روش‌های مشابه برقرار کنند.

حل تعارض بین INTJ و ESTJ

افراد دارای تیپ شخصیتی INTJ و ESTJ، چگونه می‌توانند مشکلات مابین خود را حل کنند؟

INTJها و ESTJها هر دو متفکران منطقی هستند و باید به طور مستقیم به حل مشکلات بپردازند. INTJها باید از نیاز ESTJها به پرداختن به جزئیات شرایط آگاه باشند؛ از طرفی ESTJها هم باید تمایل INTJها به ایجاد ارتباط میان تجربیات را درک کنند. هر دو باید تفکرات‌شان را با صراحت ابراز کنند و برای دستیابی به شرایطی که به نفع هر دو باشد، تلاش کنند.

اعتمادسازی بین INTJ و ESTJ

افراد دارای دو تیپ شخصیتیINTJ  و ESTJ، چگونه می‌توانند در رابطه میان خود اعتمادسازی کنند؟

INTJها تمایل دارند به ESTJهایی اعتماد کنند که می‌توانند زمان لازم برای فضا دادن به دیگران را تشخیص دهند؛ ESTJها باید از مرزهای احساسی و عقلی INTJها آگاه باشند تا از وارد کردن فشار به آن‌ها برای خروج از منطقه امن‌شان، اجتناب کنند.

ESTJها تمایل دارند به INTJهایی اعتماد کنند که در گفت‌وگو‌های عمیق شرکت کرده و قوانین و مقررات را رعایت می‌کنند.

همکاری بین INTJ و ESTJ

افراد دارای دو تیپ شخصیتی INTJ و ESTJ، چگونه می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند؟

هم INTJها و هم ESTJها منطقی و منظم هستند. INTJها راه‌حل‌های خلاقانه را به محل کار می‌آورند، در حالی که ESTJها آگاهی عملی و جذابیت را با خود به همراه دارند. INTJها می‌توانند در درک هدف کلی پروژه به ESTJها کمک کنند، از طرفی ESTJها هم در جلب توجه INTJها به جزئیات و موارد کوچک‌تر، مفید هستند.

سازگاری با تغییرات در INTJ و ESTJ

افراد دارای دو تیپ شخصیتی INTJ و ESTJ، چگونه با تغییرات مواجه می‌شوند؟

INTJها و ESTJها به طور طبیعی انعطاف‌پذیر نیستند و برای سازگاری با شرایط جدید دچار مشکل‌ خواهند شد. آن‌ها به پیروی از برنامه‌های از پیش تعیین‌شده در زندگی روزمره خود تمایل دارند و تغییرات غیرقابل پیش‌بینی را موانع بزرگی می‌دانند. INTJها و ESTJها باید طبق پیشرفت‌های جدید عمل کنند، برنامه‌ای جدید مطابق با تغییرات ارائه دهند.

مدیریت استرس در INTJ و ESTJ

افراد دارای تیپ شخصیتی INTJ و ESTJ باید به دنبال درک شرایط و عواملی باشند که دیگری را مضطرب می‌کند و تا حد ممکن از ایجاد آن اجتناب کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INTJ 

  • گذراندن زمان زیاد با دیگران؛
  • موانعی که برنامه‌هایشان را بهم می‌ریزد؛
  • تمرکز بر جزئیات؛
  • آسیب‌پذیر بودن در مواجهه با افراد جدید.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESTJ 

  • بی‌نظمی و آشفتگی در اطرافشان؛
  • روابط بی‌ثبات با دیگران؛
  • شرایط احساسی و آسیب‌زا؛
  • تجربیات ناآشنا و تغییر غیرقابل پیش‌بینی.

INTJها باید از صحبت‌های انتزاعی در اطراف ESTJها اجتناب کنند، چرا که آن‌ها اشاره به حقیقت‌های عینی را ترجیح می‌دهند.

ESTJها باید از تحت فشار قرار دادن INTJها برای فکر به جزئیات کوچک اجتناب کنند، زیرا این موضوع آن‌ها را اذیت می‌کند.

انگیزه و انرژی در INTJ و ESTJ

افراد دارای دو تیپ شخصیتی INTJ و ESTJ می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای یکدیگر را تشویق کرده و به هم انگیزه دهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INTJ 

  • دستیابی به اهداف شخصی و حرفه‌ای؛
  • همکاری مثبت در محیط کار خود؛
  • فکر به راه‌حل‌های جدید و خلاقانه؛
  • گذراندن زمان به تنهایی.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTJ

  • عملکرد‌های اخلاقی و انگیزشی دیگران؛
  • گذراندن زمان با عزیزان؛
  • رهبری قوی و تحسین‌برانگیز؛
  • ایجاد یک روال یا سنت.

INTJها می‌توانند از طریق گذارندن زمان بیشتر با ESTJها، آن‌ها را به انجام کارها تشویق کنند.

در روابط بین ESTJ و INTJها، کسانی که دارای تیپ شخصیتی ESTJهستند، می‌توانند INTJها را با درک تفکرات خلاقانه آن‌ها و در اختیار گذاشتن فضایی برای انرژی گرفتن به تنهایی، باعث افزایش شوق و انگیزه‌شان شوند.

 

منبع: crystalknows.com

۵.۰ ( ۲ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۲  دیدگاه‌

  • karboom,کاربوم

    همایون

    ۱۴۰۰/۹/۸ ۱۱ : ۱۶

    خوب بود ممنون

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    kian mirzayi

    ۱۴۰۰/۸/۲۴ ۱۶ : ۴۶

    این دوتا خیلی میزنن تو سر هم، یکی درونگرا یکی برونگرا چه شود

    ۱  پاسخ 

      karboom,کاربوم

      مجله کاربوم

      ۱۴۰۰/۸/۲۴ ۱۷ : ۴۹

      ممنون که نظرتون رو با ما به اشتراک گذاشتید

سؤالات متداول

  • INTJها می‌توانند در درک هدف کلی پروژه به ESTJها کمک کنند، از طرفی ESTJها هم در جلب توجه INTJها به جزئیات و موارد کوچک‌تر، مفید هستند. برای کسب اطلاعات بیشتر درمورد روابط بین INTJ و ESTJها به مطلب بالا در مجله کاربوم مراجعه نمایید.

  • INTJها باید از نیاز ESTJها به پرداختن به جزئیات شرایط آگاه باشند؛ از طرفی ESTJها هم باید تمایل INTJها به ایجاد ارتباط میان تجربیات را درک کنند. برای کسب اطلاعات بیشتر درمورد روابط بین INTJ و ESTJها به مطلب بالا در مجله کاربوم مراجعه نمایید.

  • INTJها باید از وادار کردن ESTJها به تمرکز بر کلیات اجتناب کنند، از طرفی ESTJها هم باید فضای زیادی در اختیار INTJها قرار دهند و راه اصلی ارتباط مابین خودشان را از طریق ایمیل و سایر روش‌های مشابه برقرار کنند. برای کسب اطلاعات بیشتر درمورد روابط بین INTJ و ESTJها به مطلب بالا در مجله کاربوم مراجعه نمایید.