رابطه تیپ های شخصیتی INTJ و ISTP
- تعامل بین INTJ و ISTP
- حل تعارض بین INTJ و ISTP
- اعتمادسازی بین INTJ و ISTP
- همکاری بین INTJ و ISTP
- سازگاری با تغییرات در INTJ و ISTP
- مدیریت استرس در INTJ و ISTP
- انگیزه و انرژی در INTJ و ISTP
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی INTJ و ISTP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
تیپ شخصیتی INTJ (معمار)
تیپ شخصیتی INTJ بااعتمادبهنفس، تحلیل‌گر و هدفمند هستند. آنها عاشق کسب دانش‌اند و رفتاری بسیار منطقی دارند. این افراد آزادانه و مستقل فکر می‌کنند و بر حل مشکلات جهان متمرکزند.
تیپ شخصیتی ISTP (زبردست)
تیپ شخصیتی ISTP کنجکاو، عمل‌گرا، بااعتمادبهنفس و غیرقابل‌پیش‌بینی هستند و آنی عمل می‌کنند، اما اغلب ساکت‌اند و ترجیح می‌دهند که اطلاعات را درون خودشان پردازش کنند.
تعامل بین INTJ و ISTP
هر دو تیپ شخصیتی ISTP و INTJ متفکرانی منطقی و عقلانی هستند. آنها ترجیح می‌دهند زمان خود را به‌تنها سپری کرده و تصمیمات مهم‌شان را بر اساس دلایل منطقی بگیرند. اما یک تفاوت مهم میان آنها وجود دارد، گروهی که شخصیت INTJ دارند بر اساس کشف و بینش ذهنی و روحی خود تصمیم می‌گیرند اما افرادی که شخصیت ISTP دارند تنها به واقعیت‌های موجود و دلایل مشخص توجه کرده و بر اساس آن تصمیم‌گیری می‌کنند.
تیپ‌های شخصیتی INTJ باید از شروع بحث‌های فلسفی و مفهومی با تیپ‌های شخصیتی ISTP خودداری کنند زیرا تیپ‌های شخصیتی ISTP با ارائه مدارک قوی و مستدل همیشه برنده خواهند شد. از سوی دیگر تیپ‌های شخصیتی ISTP باید از تمرکز بیش‌ازحد بر جزئیات خودداری کنند زیرا از این طریق به تیپ‌های شخصیتی INTJ اجازه ساخت یک ارتباط خیلی قوی خواهند داد.
حل تعارض بین INTJ و ISTP
هر دو تیپ شخصیتی جزو متفکرین دسته‌بندی می‌شوند و به همین دلیل می‌توانند برای حل یک مشکل از روش‌های منطقی استفاده کنند. آنها باید صریح باشند و مشکل موجود را به‌سرعت حل کنند. در این رابطه تیپ‌های شخصیتی INTJ باید بدانند که افرادی که در تیپ شخصیتی ISTP دسته‌بندی می‌شوند باید به مشخصه‌ها و جنبه‌های مختلف مشکلات اشراف کامل داشته باشند تا مشکل موجود را درک کرده و برای حل آن اقدام کنند. از سوی دیگر تیپ‌های شخصیتی ISTP باید برای گروه مقابل ارتباط مشکل فعلی با مشکلات احتمالی آینده را توضیح دهند، این کار به INTJها کمک می‌کند فرآیند مشکل و نحوه حل آن را بهتر درک کنند.
اعتمادسازی بین INTJ و ISTP
تیپ‌های شخصیتی INTJ به گروهی از تیپ‌های شخصیتی ISTP می‌توانند اعتماد کنند که متعهد بوده و در محیط کاری مشارکت مثبت و فعالی داشته باشند. به همین دلیل اگر فردی جزو ISTPها است باید در هنگام کار با INTJها بسیار منظم و مسئولیت‌پذیر باشد تا یک رابطه خوب و محکم ایجاد کنند.
با اینکه تیپ‌های شخصیتی INTJ اغلب ترجیح می‌دهند تمام جنبه‌های کار را تحت تسلط خود داشته باشند، اما در هنگام کار با تیپ‌های شخصیتی ISTP باید این رویه را تغییر دهند. تیپ‌های شخصیتی ISTP ترجیح می‌دهند برای کارهای خود فضای شخصی داشته و هر قدر میزان این فضا بیشتر باشد، موفق‌تر خواهند بود و نسبت به فرد مقابل قدردانی بیشتری خواهند داشت. اگر این اتفاق رخ دهد، ISTP می‌تواند یک رابطه بسیار قوی با INTJ برقرار کند.
همکاری بین INTJ و ISTP
هر دو تیپ شخصیتی، با تفکری منطقی و عمیق مشارکت فعالی در محیط کاری خود دارند. اما این دو تیپ شخصیتی با روش‌های متفاوتی این کار را انجام می‌دهند. INTJ یک هدف‌گذار متفکر است و از طریق تعیین هدف‌های بزرگ و تلاش برای رسیدن به آنها در محیط کار مشارکت می‌کند. از سوی دیگر ISTP کنجکاو، منعطف و بینش‌مند است که سعی می‌کند از طریق کارکردن محیط اطراف خود را شناسایی و کشف کند. هنگامی که این دو تیپ شخصیتی همدیگر را درک کرده و نسبت به روش‌های متفاوت یکدیگر احترام قائل شوند، کارایی بسیار بالایی خواهند داشت و تیم بسیار موفقی خواهند ساخت.
تیپ‌های شخصیتی INTJ باید همشه به فضای شخصی تیپ‌های شخصیتی ISTP احترام گذاشته و به آنها اجازه دهند که در صورت لزوم به‌تنهایی کار کنند و در مقابل ISTPها تلاش خود را افزایش دهند، حتی اگر در این میان احساس کنند کارهای محول‌شده کسالت‌بار و خسته‌کننده هستند.
سازگاری با تغییرات در INTJ و ISTP
غالبا تیپ‌های شخصیتی INTJ با تغییرات کنار نمی‌آیند زیرا در هر لحظه هدف‌های بزرگ و نقشه‌های متفاوتی دارند که می‌خواهند آنها را زودتر به سرانجام برسانند و هر تغییری می‌تواند این فرآیند را کاملا دگرگون کند. برخلاف آنها، تیپ‌های شخصیتی ISTP از تغییرات لذت برده و به‌راحتی خود را با آنها تطبیق می‌دهند. به همین دلیل ISTP یک کمک خیلی خوب برای INTJ در زمان تغییر خواهد بود: ISTP باید به INTJ کمک کند تا راه‌های جدید رسیدن به اهداف را شناسایی کند. به‌محض اینکه INTJ یک برنامه‌ریزی جدید داشته باشد، می‌تواند با همان کارایی و سرعت سابق به کار خود ادامه دهد.
مدیریت استرس در INTJ و ISTP
این دو تیپ شخصیتی باید شرایط استرس‌زا برای فرد مقابل را شناخته و سعی کنند احتمال ایجاد آن را کاهش دهند.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INTJ
- سپری‌کردن مدت زمان زیاد با سایرین؛
- پیروی از قوانین سنتی و قدیمی؛
- تمرکز بر زمان حال؛
- ایجاد آسیب احساسی برای خود یا دیگران.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISTP
- تحت فشار بودن برای تعهد به یک هدف طولانی‌مدت؛
- کارکردن با افراد جدید در یک فضای خیلی نزدیک؛
- احساس اجبار برای پیروی از قوانین قاطع؛
- حضور در رویدادهای بسیار پرجمعیت مثل نمایشگاه یا مراسم مختلف.
تیپ‌های شخصیتی INTJ نباید ISTPها را تحت فشار قرار دهند و همیشه به خاطر بسپارند که این تیپ شخصیتی به فضای اختصاصی خود برای اتخاذ تصمیم‌ها و تعیین اهداف نیاز دارند.
تیپ‌های شخصیتی ISTP نیز باید با نظم و دقت بیشتری کار کنند تا حس امنیت و تسلط INTJها در محیط کار را از بین نبرند.
انگیزه و انرژی در INTJ و ISTP
این دو تیپ شخصیتی با روش‌ها اختصاصی خود، می‌توانند طرف مقابل را به انجام کارها در زندگی شخصی و کاری ترغیب کنند.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INTJ
- برنامه‌ریزی برای اهداف بزرگ و تلاش برای رسیدن به آنها؛
- کارکردن به‌صورت مستقل در پروژه‌های مختلف؛
- کشف و ارائه ایده‌های جدید خلاقانه؛
- حضور در گروه‌های کوچک و سپری‌کردن زمان در آن محیط‌ها.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISTP
- تجربه‌های جدید و ماجراجویی‌های گوناگون؛
- بررسی اجزای مختلف هر چیز و مشاهده عملکرد آنها؛
- تصمیم‌گیری به‌تنهایی و کاملا مستقل؛
- یک برنامه زمانی منعطف که بتوانند تصمیمات ناگهانی خود را در آن جای دهند.
تیپ‌های شخصیتی INTJ می‌توانند از طریق اعطای فضای شخصی به ISTPها برای ساخت یک برنامه منعطف و تشویق آنها به دنبال‌کردن ماجراجویی‌های موردعلاقه‌شان، انگیزه بیشتری برای آنها ایجاد کنند.
در سمت مقابل تیپ‌های شخصیتی ISTP باید از ایده‌های خلاقانه INTJها قدردانی کرده و میزان مشارکت تیپ‌های شخصیتی INTJ را در پروژه‌های مختلف تشخیص داده و نسبت به آنها واکنش مناسب نشان دهند.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه