تحصیل در کنار اشتغال: آیا پرداختن همزمان به هر دو شدنی است؟

 تیم محتوای کاربوم

اگر قصد دارید که در کنار اشتغال و فعالیت، تحصیلات خود را نیز ادامه دهید و یا این که همزمان با تحصیل وارد بازار کار شوید، به احتمال زیاد با مشغله های فکری زیادی روبرو خواهید شد. بی شک به دست آوردن دانش و کسب مهارت ها در کنار انجام تعهدات شغلی و اجتماعی بسیار چالش برانگیز خواهد بود. اگر بتوانید با تلاش بیشتر تحصیل خود را در کنار رسیدگی به وظایف شغلی انجام دهید، به ارزش های بیشتری دست می یابید. راهکارهای زیر می تواند تا حدودی چالش شما را نسبت به تداخل شغل و تحصیل بکاهد.

1.از دوستان و خانواده کمک بگیرید.

اگر تصمیم شما برای ادامه تحصیل جدی است و یا این که می خواهید واقعا کنار تحصیل درگیر شغل نیز شوید،  بهتر است از حمایت های نزدیکان خود بهره بگیرید. قبل از تصمیم گیری می توانید از مشورت های خانواده و نزدیکان خود استفاده کنید. حداقل این کار باعث می شود که آنها به کمبود زمان شما پی ببرند و از این که  بنا به  دلایلی نمی توانید کنار آنها باشید، مطلع شوند. کمک گرفتن از کسانی که این راه را تجربه کرده اند، بسیار اهمیت دارد. سعی کنید از افرادی که این موقعیت را تجربه کرده اند، نیز مشورت بگیرید. یا ممکن است خانواده با تصمیم شما مخالفت داشته باشد، در این صورت می توانید با ایجاد تعادل در مطالعه و کار آنها را نیز قانع کنید.

 2.با کارفرمای خود صحبت کنید.

با این کار ممکن است کارفرما از تحصیلات شما حمایت و برای آن برنامه ریزی کند. و این امیدواری وجود داشته باشد که از حجم کاری شما بکاهد و برای شما مرخصی های بیشتری در طول سال در نظر بگیرد. یا این که در صورت امکان برنامه منعطف تری را برای شما پیشنهاد کند. به هر حال، حتی اگر شما تحصیلات خود را با هزینه و تلاش های خودتان ادامه می دهید، کارفرمای خود را نسبت به برنامه و اهداف خود مطلع کنید. زیرا معمولا کارفرماها نسبت به افزایش مهارت های کارکنان خود موانع کمتری می گذارند و با اطلاع دادن به آنها می توانید از حمایت های بیشتری برخوردار شوید.

البته این قضیه همیشه وقت صادق نیست و ممکن است مجبور شوید از میان کار یا شغل یکی را انتخاب کنید. در این صورت با اهداف مورد نظر خودتان پیش بروید و بهترین تصمیم را بگیرید که به پیشرفت شما کمک کند.

3.بر زمان خود کنترل بیشتری داشته باشید.

با این که در اوایل ممکن است به نظر برسد که تحصیل در کنار انجام وظایف شغلی، مشغولیت زیادی را به همراه داشته باشد، اما در واقعیت بسیاری از ما می توانیم از زمان با بهره وری بیشتری استفاده کنیم. به عنوان مثال هنگام رفتن به محل کار می توانیم در حمل و نقل عمومی مشغول مطالعه شویم. و مهم تر از همه این که امروزه اینترنت، شبکه های مجازی و تلویزیون وقت زیادی از ما می گیرند و می توانیم به طور موثر آنها را کنترل کنیم. حتی برخی مواقع وقت زیادی را صرف چک کردن ایمیل می کنیم. بنابراین بهترین کار برنامه ریزی برای آنها و پاینبد بودن به انجام کارها است. ترک عادت های بد نیاز به زمان و تمرین دارد، در صورتی که اراده آن را داشته باشیم.

4.بر نقاط قوت خود تمرکز کنید.

مهارت های یادگیری افراد با یکدیگر بسیار تفاوت دارد. در نتیجه ممکن است سبک یادگیری که برای شما کارایی لازم را دارد، برای فرد دیگری صادق نباشد. اگر سحر خیز هستید، می توانید یک یا دوبار در هفته ساعتی را برای مطالعه اختصاص دهید. تمرکز افراد نیز در مدت زمان های روز با یکدیگر تفاوت دارد، بنابریان همواره برنامه ای که با ویژگی های شخصیتی شما تطابق دارد را اجرا کنید.

5.محدوده مطالعه برای خودتان مشخص کنید.

اگر برایتان مقدور است می توانید مکانی را برای مطالعه خود اختصاص دهید. حتی لازم نیست که اتاق جداگانه ای داشته باشید و یک میز در گوشه ای از اتاق نیز راه حل مناسبی برای این کار خواهد بود. در این صورت سعی کنید برنامه خود را به اعضای خانواده بگویید تا آنها در این زمان، وقت کمتری از شما بگیرند و تمرکز شما را به هم نزنند. اگر پشتکار خود را نشان دهید، حمایت آنها را نیز پشت سرتان خواهید دید. اگر احساس کردید که این مکان مناسب شرایط شما نیست،  کتابخانه های عمومی جایگزین مناسبی خواهد بود. در نظر داشته باشید که ایجاد تمایز میان وقت مطالعه و دیگر ساعت های روز  باعث می شود که ذهن شما در بهترین حالت یادگیری قرار بگیرد.

6.برای خود هم مطالعه پیدا کنید.

یکی از بهترین روش ها برای رسیدن به خواسته ها، هدف گذاری و اشتراک آنها با دوستان مشترک تحصیلی است که می تواند انگیزه شما را نیز افزایش دهد. دوست های خوب مزیت های زیادی دارند و برای یادگیری شما نیز موثر واقع می شوند. با فناوری های امروزه می توانید با آنها به صورت مجازی ارتباط داشته باشید و به همفکری و مشارکت در یادگیری بپردازید. اگر به صورت سنتی مطالعه می کنید، سعی کنید زمانی را نیز به شبکه های علمی و سایت های مناسب اختصاص دهید تا از اخبار و دانش به روز نیز آگاه شوید و اثر بخشی برنامه خود را نیز افزایش دهید.

خلاصه اینکه معمولا مشکل ترین موضوع مربوط به تداخل شغل و کار تصمیم گیری درباره اولویت آن است. شاید ابتدا این حس به شما دست دهد که انجام این دو کار به صورت همزمان مشکل است، اما زمانی که برنامه خود را شروع کنید، متوجه می شوید که آنقدر که تصور می کردید، سخت و دشوار نبوده است. برای انگیزه بیشتر می توانید به الگوها و افراد موفق مراجعه کنید و در صورت امکان از آنها مشورت بگیرید. حتی اگر امکان تحصیل فراهم نشد می توانید از دوره های مجازی استفاده کنید. لازم نیست همه وقت زندگی خود را به مطالعه اختصاص دهید، اختصاص چند ساعت و حتی شاید کمتر از آن نیز به زندگی شما ارزش بیشتری می بخشد.

منبع: Jobs Telegraph

۴.۵ ( ۱۱ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

استخدام آنلاین در هایپر فامیلی

هایپر فامیلی

خرده‌فروشی/ مراکز خرید و فروشگاه‌ها

-
در حال استخدام
فرصت شغلی تیپاکس

تیپاکس

پخش و توزیع

تهران
در حال استخدام
دعوت به همکاری در شرکت مهندسی نرم افزار هلو

شرکت مهندسی نرم افزار هلو

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
فرصت اشتغال در هلدینگ بان

هلدینگ بان

کالاهای مصرفی و تندگردش

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
استخدامی های امروز شرکت پوبر

شرکت پوبر

خدمات درمانی و سلامتی

-
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۴

ایدئال‌گرایی را کنار بگذارید: یک هنر کافی است!

ایده آل گرایی، بسیاری از ما درگیر این واژه هستیم. درگیری که تمامی ابعاد زندگانی ما را زیر سایه خود قرار داده است. برای شروع بحث، ...

  ۳,۸۸۲  |    ۶ دقیقه 

۴.۷

آیا استخدام دوباره‌ی کارمندان قبلی، ایده‌ی خوبی است؟

مزایای استخدام مجدد کارکنان بازگشتی چیست؟ بررسی ۲ سؤال اساسی آیا استخدام کارمندان بازگشتی باز هم می‌تواند سرمایه‌گذاری خوبی باشد؟ کارمندی درخشان و حرفه‌ای شرکت ...

  ۹۱۷  |    ۵ دقیقه 

۴.۵

نتورک مارکتینگ (Network Marketing) چیست و آیا قابل اطمینان است؟

بازاریابی شبکه ای یا نتورک مارکتینگ (Network Marketing) ساختار فروشی است که در آن افراد مستقلی محصولات را از شرکت مادر می‌خرند و می‌فروشند. اگرچه ...

  ۲۱,۳۱۱  |    ۸ دقیقه 

۴.۵

۴ راهکار مؤثر برای کمک به کارکنان برای کنار آمدن با تغییرات

تغییر در محیط کار حتی قبل از کووید ۱۹ نیز یک مسئله مهم بود و همه ما ایده‌هایی برای حل مسئله ی چگونگی مدیریت تغییر ...

  ۷۸۰  |    ۴ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌