### الزامات
* حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی، توسعه سازمان یا مدیریت سازمان
* تجربه کار در **شرکتهای فناوری، نرمافزاری، استارتاپها یا محیطهای تکنولوژیمحور**
* تجربه در طراحی و اجرای پروژههای توسعه سازمانی و منابع انسانی
* آشنایی با مفاهیم مدیریت پروژه و PMO مزیت محسوب میشود
* آشنایی با مفاهیم مالی و بودجهبندی مزیت محسوب می شود.
* تجربه در طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد مزیت محسوب میشود
* روابط عمومی بالا و توانایی تعامل مؤثر با مدیران و کارکنان
* نگاه سیستمی، تحلیلگر و مسئلهمحور
* توانایی برنامهریزی، پیگیری و به نتیجه رساندن پروژهها