• گروه شغلی  ( ۱ )  
  • شهر   
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت   

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          امروز

          استخدام کارشناس سیستم ها وبهبود روشها

          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          نوع همکاری
          گروه شغلی
          مقطع تحصیلی
          کارشناسی
          جنسیت
          فرقی نمی کند

          شرح شغل / وظایف

          شناسایی، طراحی، فرایندهای اصلی، پشتیبان و مدیریتی


          تحلیل و مستندسازی فرآیندهای سازمانی


          شناسایی نقاط ضعف و ارائه راهکارهای بهبود


          طراحی و بهبود سیستم‌های عملیاتی و مدیریتی


          پیاده‌سازی استانداردها و سیستم‌های مدیریتی


          نظارت و ارزیابی اثربخشی سیستم‌ها و فرآیندها


          ارائه گزارش‌ها و پیشنهادهای مبتنی بر داده‌ها


          طراحی و برنامه ریزی کی پی آی های شرکت

          الزامات / مهارت‌ها

          مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت، فناوری اطلاعات یا رشته‌های مرتبط


          حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه تحلیل سیستم‌ها یا بهبود فرآیندها


          آشنایی با استانداردهای مدیریتی (ISO، EFQM و ...)


          تسلط به ابزارهای تحلیل و مدلسازی فرآیند (مانند BPMN و نرم‌افزارهای مرتبط)


          توانایی کار تیمی، حل مسئله و تصمیم‌گیری مؤثر


          آشنایی با مفاهیم تحول دیجیتال و فناوری‌های نوین مزیت محسوب می‌شود


          ترجیحا سابقه فعالیت اجرایی در شرکت های تولیدی و بازرگانی

          مزایای شغلی

          محیط کاری پویا و حرفه‌ای


          فرصت رشد و توسعه فردی


          حقوق و مزایای رقابتی


          بیمه


          بیمه تکمیلی


          هدایا مناسبتی


          پاداش

          معرفی رهجو دانش سرزمین پارس (پدال)

          pedall.ir
          • از سال ۱۳۹۶ به عنوان اولین فروشگاه اینترنتی موتور سیکلت شروع به کار کردیم.سابقه فعالیت ما به حدود ۳۰ سال پیش برمی‌گردد، زمانی که موتور سیکلت به صورت سنتی در بازار ایران خرید و فروش می‌شد.ما از همان ابتدا به دنبال رشد و توسعه فروشگاه خود بودیم و در سال ۹۶ تصمیم گرفتیم، اقدامی متفاوت و به نوعی برخلاف روال متعارف بازار موتور سیکلت انجام دهیم و به همین خاطر وارد دوره‌ی جدید و پیشرفته‌ای شدیم، که این امر باعث افزایش مسئولیت ما می‌شد.نگرش ما در این بود که بتوانیم با استفاده از تکنولوژی ارتباط مدرن، موتور سیکلت‌های مطرح بازار را در دسترس تمام هموطنانمون بگذاریم و با یاری خدا و تلاش تیم پدال به این مهم دست پیدا کردیم.آنچه هم‌اکنون به عنوان پدال شناخته می‌شود، زنجیره‌ای گسترده از خرید و فروش موتور سیکلت و تجهیزات آن با تنوع بسیار بالا است که در برگیرنده تمامی پلتفرم‌ها و خدمات مختلفی است که هر کدام در مسیر خلق ارزشی در اقتصاد صنعت موتور سیکت ایران گام برمی‌دارند.

             

             

          امکانات شرکت

          • پاداش عملکردی

          • جشن‌های تولد