استخدام مدیر منابع انسانی

فعال در حوزه رستوان و صنایع غذایی - تهران

توافقی

این آگهی منقضی شده است

پیگیری قطعی

جزئیات موقعیت شغلی
درباره شرکت

نوع همکاری

تمام وقت

گروه شغلی

منابع انسانی

رشته تحصیلی

مقطع تحصیلی

کارشناسی ، کارشناسی ارشد ، دکتری

جنسیت

فرقی نمی کند

شرح شغل / وظایف

خصص و تجربه علمی و عملی در تدوین و اجرای سیاست ها و استراتژی راهبردی برای پیشرفت واحد منابع انسانی مجموعه

فرآیند مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان و نظام جبران خدمات و مدل های سنجش رضایت شغلی

ارائه راهکارهای اثربخش در بهبود روش ها ، تحول اداری و توسعه منابع انسانی

بحث مدیریت استعداد فردی پرسنل و تلاش جهت شناسایی آنان ، همچنین ارتقای فرهنگ سازمانی و توسعه سازمانی

تدوین استراتژی های منابع انسانی و توانایی لازم برای پیاده سازی استراتژی ها

تدوین و اجرای مدل ها متناسب با فرهنگ سازمانی

تهیه گزارشات پرسنلی: آمارپرسنل، مانده مرخصی، اضافه کار، آمار خروج و...

مدیریت امور مربوط به پاداش‌ها و تشویق‌های نیروی انسانی

الزامات / مهارت‌ها

مسلط به فرآیند جذب ، مصاحبه ، استخدام و نگهداشت پرسنل
آشنا به تدوین بخشنامه ها ، آیین نامه ها و دستورالعمل های داخلی شرکت ها بر اساس قوانین و مقرارت وزارت کار و تامین اجتماعی کشور
تسلط کافی به فرآیندهای منابع انسانی: جذب، استخدام، توسعه، ارزیابی عملکرد، ارتباطات کارکنان
مسلط بر سیستم حضور و غیاب