مسلط به فرآیند جذب ، مصاحبه ، استخدام و نگهداشت پرسنل
آشنا به تدوین بخشنامه ها ، آیین نامه ها و دستورالعمل های داخلی شرکت ها بر اساس قوانین و مقرارت وزارت کار و تامین اجتماعی کشور
تسلط کافی به فرآیندهای منابع انسانی: جذب، استخدام، توسعه، ارزیابی عملکرد، ارتباطات کارکنان
مسلط بر سیستم حضور و غیاب
با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید
از آگهی جدید باخبر شو
راهنمای شغلی
مدیر آموزش
مدیر آموزش فردی حرفهای در زمینه کسبوکار است که نیازمندیهای کارکنان را برای رشد و توسعه فردیشان شناسایی کرده، بر چگونگی استفاده از این توانمندیها ...
تولیدی بازرگانی نیلپر
۱ ماه قبل
تهران
تمام وقت | توافقی
هایمارت
تولید کننده دارو و مارکتینگ
ایریاتاش کیش
ماسترفوده (بایودنت)
توسعه منابع انسانی سرآمد